激勵

#激勵含有「激勵」共 170 篇內容
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最近開始玩脆(Threads)
2024-07-02
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面對精神疾病,由自己開始治癒我很欣慰新世代的年輕人們有其正向的思考及判斷能力,他們的同理、共感及藝術天分也十分敏感活躍,但同時我也看見不少人深受精神疾病之苦,其中又有家族裡的晚輩,著實令人痛心。
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2024-06-27
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如何激勵員工提升營運績效-3內在激勵與外在激勵 所謂的內在激勵,是指被激勵者自身產生且發自內心的一種激勵力量,包括學習新知識和技能、責任感、榮譽感、成就感等。 而外在激勵則是掌握在領導者手中且由領導者執行的一種激勵措施。 內在激勵有助於員工〝開發自己〞,使自己始終保持一種良好的〝舞台激情〞。主要表現在以下兩方面: 認同
2024-06-25
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如何激勵員工提升營運績效-2金錢並非萬能 如同馬戲團裏的海豚每完成一個動作,就會獲得一份自己喜歡的食物一樣。如果員工完成某個目標而受到獎勵,他在今後就會更加努力地重複這種行為。員工只要有進步就應獎勵,盡管業績未達標準,只要比上一次進步就應給予正面的肯定以強化其進步行為。因此、一個成功的管理者,是不會只單純地從物質方面給予員工
2024-06-24
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如何激勵員工提升營運績效-1零售業屬於服務業的一環,而服務業的成敗關鍵乃在於 "人" 的問題。因此,管理者對於人員選育用留的認知與運用,往往與營運績效密不可分,甚而成了企業成敗之所在。 身為管理者的您是否真正 "了解" 您的員工? 是否瞭解他們的家庭背景、生活環境、嗜好與專長呢? 以下我們將著手於如何充分瞭解員工並給予員
2024-06-23
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名言佳句|孩子×大人×成熟—《是花季的關係》節錄書中名言。藉由反思,自我辯證。從孩子成長為大人的過程,談到何謂成熟?
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2024-06-21
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【所思所感】自律的方法:恐嚇式動機 #知識達點滴 240527歡迎光臨知識達點滴,打點你大腦的點點滴滴。讓我每天分享近期所學所思所感,用幾分鐘時間,給大腦注入一點營養劑,就可以讓我們變得更通達事理人情,變得更聰明。 ❓ 本日提問:透過想想自己不想要的後果,恐嚇自己開始行動有效嗎? 今天所閱讀學習的知識內容有些破碎,想不出要分享些什麼,於是便想跟大家聊
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2024-05-26
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【心靈雞湯】分解目標會更容易實現目標分解成具體的步驟 在追求目標的過程中,我們經常會感到壓力重重,甚至有時會覺得難以達成。然而,若能將目標分解成更小、更具體的步驟,我們便會發現,原來看似遙不可及的目標,也能變得更容易實現。這種方法不僅能減輕壓力,還能提高我們的自信心和動力。 目標分解的意義 分解目標,是指將一個大目標拆解成多
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普普文創
2024-05-25
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【心靈雞湯】自我激勵是一個持續的過程一種強大的力量 在我們的人生旅途中,激勵是一種強大的力量。它讓我們在困難面前不輕言放棄,在失敗面前不灰心喪氣。在外界激勵的助力下,我們能夠更快地達成目標,實現夢想。然而,真正持久的激勵源自於內心,這便是自我激勵。自我激勵是一個持續的過程,需要我們不斷地反思、調整和進步。 持久的動力 自我激
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普普文創
2024-05-23
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遇見早晨第一道光!嘿!我是不是聽見手機裡傳來英文會話的聲音? 是啊!我想說靜謐的早晨,可以邊工作邊學習,也不會干擾到其他人......。 真棒耶!怎會有此想法呢? 就是有次,遇到一位外國人詢問,總是無法聽懂她的口音,結果無法溝通,只能用手機翻譯,一人一句地才解決問題。所以,才利用每天這時段,讓自己習慣聽外國人的
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2024-05-22
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