fanciii
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Netflix上的泰國新劇《Mad Unicorn》講述Santi從沙礦工到快遞獨角獸創辦人的過程，伴隨背叛、操縱與「先上車、後補票」的商業陰謀。觀眾看見的是：主導者掌握資源、控制局面，卻往往也付出信任破裂的代價。若主角不是Santi，而是富豪Kanin，他們之間的權力失衡也會讓外界質疑 究竟誰才是
前 言
前些時間，我在思考一個問題，可以當作我對”起心動念”的引言：是「人工智能」還是「人腦智慧」比較有創作力？以下所有的名詞與解釋，純屬個人看法，並無任何文獻參考或進行詠唱QA。
開始前，我先投下一個可以長遠思考的論辯：人類文明最終會面臨「人工智能」的叛變嗎？我認為機率頗高。以下是我的
最近才在Netflex上追完《瘋狂獨角獸》《Mad Unicorn》，只能說最精彩的劇本，就是發生在我身上了
5/5瘋狂獨角獸
一位創業者分享其Social to Earn構想被剽竊的經歷，並反思創業過程中的價值與信念。文中批判了企業文化中抄捷徑、竊取他人成果的不良現象，以及缺乏公平晉升機制的弊端。
Fanciii由創辦人David領導DHG團隊精心開發，然而，由於某些原因，Fanciii被迫無法順利推進。而近期，市場上卻出現了一款名為Viberse的產品，這不僅引發了朋友圈的關注，也在原DHG團隊內部掀起熱議。
令人疑惑的是，曾經加入DHG團隊的一名成員，如今自稱為Viberse的創辦人。透
Fanciii由創辦人David領導DHG團隊精心開發，然而，由於某些原因，Fanciii被迫無法順利推進。而近期，市場上卻出現了一款名為Viberse的產品，引起質疑！
令人匪夷所思的是，曾經DHG團隊的一名成員，如今自稱為Viberse的創辦人
創辦，不是換個名稱就能據為己有
Fanciii的核心價值，包含每一步的市場策略、品牌定位與產品功能，皆承載著Fanciii團隊無數日夜的努力。自稱Viberse「創辦人」的人，從未參與Fanciii品牌設計、價值定位、產品設計，甚至市場團隊的組織，當然技術是他在管的
