phd
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最近在整理自己的一些個人檔案，曾經在網路上看過一個說法，要定期整理自己的履歷表、CV，才能了解自己在各個階段的成長以及專業發展。而我從大學走到博士畢業，一路上在學校以及學系的選擇上跨了不少領域，有時實在很一言難盡，不過自己倒是給了自己所學的知識一個系統性的整理。
增進績效：正向行為的改變
如果說
這本書其實原文出版的時間在2012年，作者是MIT畢業，在喬治城大學電腦科學系教書的Cal Newport博士。不過中文版在2018年才出版。這本書作者藉由找大學教職的過程，打破了我們用「熱情」來選擇工作的迷思，告訴我們應該以「技能思維」，讓自己「讚到沒人可以忽視」來換取美好的工作條件，以此開創職涯
5/5深度職場力
這次應臺北市立圖書館的邀請，到北市圖位於建國南路的總館進行了一個下午的小講座。氣氛上感覺很像是一個小小工作坊的感覺，約莫二十多個人在一間教室，除了自己分享了1.5個小時的日本留學經歷之外，也留了半小時的Q&A時間。
「決定我們成為什麼樣人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。」
It's our
當正業不再應許平坦前途，不務正業就是必須採取的對策。這些不在主流軌道上的PhD們投身主流以外的領域，經年累月，逐漸打造個人品牌與口碑，成就文化的汪洋。
