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不務正業，到底行不行？
本次的徵文主題「不務正業，到底行不行？」是由 vocus 與 CakeResume 合作，徵集非本科系 v.s. 本科系工作者的真心話大告白。誠摯邀請所有的工作者分享你的故事，無論你是正要踏入、身在其中，甚至已經離開職場，都歡迎參與！只要投稿即有機會獲得超值好禮！即日起至 2023/07/20（四）止。
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方格精選
博後，博士後研究員的簡稱。也就是已經取得博士學位，在研究機構工作的研究員。
我的大學、研究所、博士班，一不小心一直留在同一個學校。畢業後當了幾年工程師，又回到同一所學校當博後。那幾年常最常被問的問題就是：你什麼時候要去上班？
斜槓是一場馬拉松，我們得學會玩這一場無限賽局而不是爭個輸贏。前往非凡成功的平凡道路是一段旅程，一段需要耐心、堅持和專注的旅程。有三個關鍵行動可以提醒自己。
記得小時候寫的「我的志願」大概不脱畫家、作家這種很吃才華但看起來不怎麼接地氣的工作。稍微懂事後，看了一些影集和書籍，對於追求正義感和為人打抱不平這件事有點興趣，於是我的志願變成律師；一直要到再大一點，基於當時對於哲學的喜愛，以及以為自己熱愛研究知識，目標又變成大學教授。
博後，博士後研究員的簡稱。也就是已經取得博士學位，在研究機構工作的研究員。
我的大學、研究所、博士班，一不小心一直留在同一個學校。畢業後當了幾年工程師，又回到同一所學校當博後。那幾年常最常被問的問題就是：你什麼時候要去上班？
斜槓是一場馬拉松，我們得學會玩這一場無限賽局而不是爭個輸贏。前往非凡成功的平凡道路是一段旅程，一段需要耐心、堅持和專注的旅程。有三個關鍵行動可以提醒自己。
記得小時候寫的「我的志願」大概不脱畫家、作家這種很吃才華但看起來不怎麼接地氣的工作。稍微懂事後，看了一些影集和書籍，對於追求正義感和為人打抱不平這件事有點興趣，於是我的志願變成律師；一直要到再大一點，基於當時對於哲學的喜愛，以及以為自己熱愛研究知識，目標又變成大學教授。
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身為一個工作狂，在執行 GAP YEAR 前我最擔心的就是虛度光陰。
定義 Routine Life 中的日程框架有助於減低罪惡感。
這是一個屬於我的 GAP YEAR 計畫與紀錄系列介紹。
這個簡介列出了計畫介紹，和未來系列的方向。
希望透過這個系列，和更多人分享探索世界、探索自我的旅程。
"一千個人有一千種 GAP YEAR。"
"沒有優劣，難以複製，但能參考。"
在現代職場中，團隊合作已經成為不可或缺的關鍵能力。然而，並非每個人都能輕易地融入團體。有些人可能會感到被疏離，甚至成為所謂的「邊緣人」。今天，就讓我們來聊聊小芳的故事，看看她是如何從一個無法融入團體的局外人，逐漸成為團隊中不可或缺的一員。
小芳是一家廣告公司的文案撰寫員，今年28歲
在競爭激烈的職場中，遇到一位經常提起過去「當年勇」的主管，可能會對團隊士氣與工作效率造成影響。本文透過小明的案例，探討了與這類主管相處的有效策略，如保持尊重、尋找優點、主動承擔責任、提升自身能力等，並強調在逆境中成長的重要性。適應不同的工作環境，才能在職場中不斷發展。
在當今職場中，升遷不再是唯一的成功標準。透過小美的故事，我們看到了拒絕主管職位的勇氣與明智選擇。小美選擇專注於提升技術能力，並創造出更多的影響力。這篇文章探討了近65%的上班族不想擔任主管的原因，並呼籲企業重視員工的多元職涯發展。每個人都應找到符合自身熱情與才能的職業道路，創造獨特的人生價值。
在這個講求效率的職場中，阿德的故事告訴我們，除了卓越的專業技巧，職場禮儀和良好的人際關係同樣不可或缺。阿德因傲慢的態度被解僱，但在重新評估自己的行為後，他學會了尊重同事與客戶，最終在新公司獲得認可。本文探討如何在職場中建立良好的禮儀與人際關係，以達成專業能力和個人魅力的完美結合。
在這個競爭激烈的社會中，「努力」似乎已經成為了一種美德，甚至是一種值得炫耀的資本。然而，真的是這樣嗎？讓我們來看看小明的故事，看看他是如何從一個「職場拚命三郎」變成「職場邊緣人」的。
小明從小就被父母教導「只要努力就會成功」。這句話深深地刻在他的腦海裡，成為了他人生的座右銘。上學時，小明總是
在這個競爭激烈的職場叢林中，不少人總是抱怨自己懷才不遇，認為自己的才能沒有得到應有的重視和機會。然而，事實真的如此嗎？讓我們來看看阿華的故事，看看他是如何從「自認為的天才」變成「職場邊緣人」的。
阿華從小就是個聰明的孩子。在學校裡，他總是輕輕鬆鬆就能拿到好成績，常常讓同學和老師們驚嘆不已。這
在《別做熱愛的事，要做真實的自己》中，Ashley Stahl 透過深刻的職涯探索，引導我們尋找與自己核心本質的連結。本文將分享如何在生活中找到真正的自我，以及透過具體行動實踐，來發掘個人的職業道路。隨著每一步的探索，我們將經歷成長與轉變，照亮人生的每一個角落。
在這個競爭激烈的職場叢林中，每個人都希望自己能成為不可或缺的角色。然而，真相往往比我們想像的更加殘酷。讓我們來看看小玉的故事，看看她是如何從「公司好員工」變成「職場隱形人」的。
小玉是個標準的乖乖牌。從學生時代起，她就是那種老師和同學都喜歡的好學生。畢業後，她順利進入了一家中型科技公司，成為
