人際關係技巧

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 █ 愈在乎愈有得失心! 本篇分享「阿倫森效應」如何影響一個人的熱情、喜好、動力及人際關係。此外,文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書,探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
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5/5複利領導_簡單的事重複做就會有力量
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在工作環境中,我們會遇到各式各樣的同事。有些人與你意氣相投,有些則與你立場相左。如何在這樣的環境中找到平衡點,既保持自我,又能夠和諧共處,是許多人在工作中必須面對的課題。 工作場所不僅僅是一個賺錢的地方,更是人際關係交織的場域。你如何應對這些關係,不僅影響你的工作表現,還可能深刻的影響到你的生
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在社群媒體打滾多年,臉書、IG、Youtube到DC群我都有深度使用,今天我可以確定一點,就是「台灣人真的很愛給別人建議」,而且普遍存在。 外國人到台灣來會覺得台灣人很熱情,常常問你吃飽沒、衣服有沒有穿暖,除此之外還很愛給人建議: 「喔我覺得你這裡可以怎樣會比較好一點。」 「我是建議你要改一下啦。
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為什麼每次身邊發生什麼事,過陣子你就會寫相關的文章啦XD給建議本身沒有錯,但有些人就是用那種高高在上的方式說,也有那種不聽老人言吃虧在眼前的方式說,然後不買單以後又會自尊心受傷生氣,真是受不了這種人(提醒自己千萬不要這樣)