建立新習慣
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衝破慣性介紹
歲末年終寫下的「新年新希望」，一不留神就又變成隔年的希望了嗎？
在嶄新行事曆中填滿的新計畫，經常列出的多、完成的少嗎？
為什麼明明許下了目標，失敗率卻總是高得驚人？
你或許落入了「知易行難」、「凡事只有3分鐘熱度」的陷阱之中……
學習新知，是改變的第一步。
「週末不能再熬夜了，想要早起可以做更多事」
「下班後也想要去運動，不再只是窩在沙發上追劇配零食」
我們都知道建立下良好生活習慣的重要性，但總會有許多藉口「工作太累了」、「天氣太熱了」等將我們心中的願望清單一個個劃掉，到了新的一年又發現許下跟去年一模一樣的願望。
「改變為什麼這麼難？」這很可能是所有人都想知道答案的問題，
經過這段時間的閱讀與反思，我才發現若希望讓「改變」開始發生，
更重要的是環境以及行為結構，透過環境或是動機的改變，
讓「不變」產生痛苦、讓「變」帶來順暢與快樂，
這樣改變就會自然發生，並開始逐漸成為新習慣。
