職場轉型
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為什麼有些人總能輕鬆應對困難，而自己卻感到迷茫或卡住？這可能是因為他們擁有更好的「心智模式」！心智模式是一套我們用來理解世界、做出決策的思考工具。它幫助我們簡化複雜的信息，快速找到解決方法。透過經驗，我們可以建立和完善自己的心智模式，讓它們成為我們面對挑戰時的好幫手。
壓榨下的職場困境
在許多職場中，我們經常看到這樣的情況：當公司業績下滑時，管理層不會主動創新或尋找新的成長機會，反而選擇通過壓榨基層員工來提高短期效益。這種做法就像不斷榨乾已經快沒汁的柳橙。這背後反映出高階主管缺乏創造新業績的能力，只能通過犧牲基層員工的努力來填補公司的經營困境。
