本書的作者是一位擁有幾十年經驗的FBI首席談判宮，在其職業生涯中，成功從恐佈分子上救出人質。相信你們都會對當中的故事大感興趣，但或會對這如何與自己的現實生活發生關聯而感到疑惑。 事實上，生活中處處是談判，工作面試、與上司定期的工作表現檢視、購買車輛時要求打折扣、要求小孩子早點上床睡覺等等，說服的技

相信每個也想得到別人真心的幫忙吧! 我們在工作上都無可避免需要別人的幫忙，或許你的同事因其上司的命令不得不幫你，但他如何去安排工作的優先次序，以及要投注多少心力去幫助你，卻是取決於我們。關鍵在於如何觸發其助人的(自願)內在動機, 包括好奇心、成就感、認同感以及互惠感。沒有人喜歡被指使的感覺，但大多數

你想得到這種回應嗎? 究竟人是在甚麼情況下才會樂意助人? 在甚麼環境下只會勉強幫忙? 甚至拒絕? 其實這一切都取決於我們的求助技巧。只要讓對方覺得他們是自己願意幫你，而非被逼，這樣他們才會真心真意地協助你。 通常在我們請求後，回應可以分成以下四類。 直接拒絕，這是求助者最害怕聽到的，但並不常見，因為

相信每個人都曾經在生活中請求別人的幫忙，可能是在職場上請教其他資深的同事，又或是在學校內向成績出色的同學求救。或許我們都在開口尋求幫助前感到難為情，不知道對方會否因此而厭煩，也不知道應該用何種方式才令對方有更高的機會率答應我們的求助。 事實上，學會如何正確地去請求別人的幫忙會讓我們的人生比較順利，

尼采曾說: 那些殺不死我的，必使我更強大。 但作者舉出事例證明，不少曾親身受過生命威脅出現了”創傷後遺症”，其後他的個性發生了很大的變化，以後一遇到其他困難，就會馬上崩潰。證明創傷程度的高低也會影響一個人是否能夠從挫折中成長。作者其後更提出應如何從人生中必然會遭遇的困境中茁壯成長，我們又怎樣可以從

進展原則 心理學家指出，人類有兩種積極的情感，分別在達成目標之前以及之後。前者維持的時間較長，後者則令人短時間內感到滿足。舉個例子，前一陣子我下定決心要去健身，我花了好幾個月的時間，令到自己的身型有一定程度的進步。照鏡子時看見自己的體態當然感到開心，但這種感覺只維持了一陣子。相比起結果，我更欣賞

象與騎象人是一本非常經典的積極心理學作品，作者在書中以心理學、哲學、倫理學、宗教、社會學以及人類學等理論，提出人類該如何找到幸福以及生命的意義。 作者在不同的章節解釋愛的能力、工作的能力、人際關係，每一個論點背後都有一連串的神經科學與社會心理學的研究實驗作為支持。與一般的心靈雞湯不同，這本書不但讓

Amazon是一間神奇的公司，創立二十二年，累積至今的總利潤僅八十七億美元，而蘋果一季就已經有一百五十億美元。話雖如此，但前者從一九九七年上市至今，股價上升了六百四十倍，公司總市值高達九千三百六十億美元。究竟Amazon的商業模式是甚麼? 為何股價可以在賺取低利潤的情況下仍然得到市場的認可而節節上升

金融對一般人來說，有兩種很深刻的印象。  金融為富人服務，對富人才重要。 在借貸市場上﹐都是富人借錢給窮人，前者剥削後者。 但作者在分析借貸市場後，得出相反的結論。如果金融的發展成熟，其實對窮人的幫助更大。中國內地的一個農莊，農民都以水產養殖為生，但發展卻因資金限制而無法擴張。另外，因

消費=投資? 當我看到書中的這個章節的標題時，自己心中也有以下的疑惑: 消費怎麼會是投資? 作者以自己為例子去解釋，當他大學畢業找工作時，其教授建議改變一下自己的形象，因為面試官不單單看重你的專業能力，同時也會根據你的外表去考量。他推薦了一本書給作者，”為成功而着裝”，作者最後花了數千美元去購置了一