Nicole Liang
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不傳統人資的職場大小誌【主管篇】
不傳統人資的職場大小誌主管篇,是來自一個小夥伴的困擾, 主管希望小夥伴能多做一些,而小夥伴困惑在自己明明已經很努力... 職場中常見的主管與員工的分歧,其實還可以這樣去看,那樣去試~ 4點整理自我檢核盤點法,把焦點放回自己,找到工作動力!
2024-01-07
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不傳統人資的職場大小誌
我是妮可,是一位在不同產業領域打滾近10年,後續開始做職涯諮詢及104人力銀行職涯陪跑Giver的人資(HR),在工作的時間裡,發現有些問題時常出現,似乎有著共通性,因為好奇,同時也希望整理這些經驗當作工作多年的筆記,提供有需要的朋友參考和預防,目前初步分為幾個主題,歡迎就有興趣主題點選收看~
2024-01-07
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