我是妮可,是一位在不同領域/產業打滾近10年,後續也開始做職涯諮詢及104人力銀行職涯陪跑Giver的HR(人資),在工作的這段時間裡,發現有些問題時常出現,似乎有著共通性,因為好奇,同時也希望整理這些經驗當作工作多年的筆記,提供有需要的朋友參考和預防,於是,經過一段時間整理後,歸納出幾個主題,分別是【人際溝通】、【職場文化】【職涯轉換與發展】、【法規制度與福利】。
阿德勒曾說:所有的問題其實都是人的問題
人資是第一線處理公司大小關於『人』的事的人,上面的主題其實多少也都碰觸到人的議題,正因為大家都是獨一無二且與眾不同,因此,這個筆記主要會分享在事件/情境中,提問人與到的狀況和想法,及參考了提問人面臨的情況及資源後,和對方討論的最符合當下的做法及嘗試。
如果剛好這是你遇到的情形,說不定能帶來一些不同的思考方向;如果你目前沒有遇過,那很恭喜你,代表所待環境的空間和氛圍是讓人感到自在而且舒服的,
同時還是可以當作故事來看看,也許未來身邊有夥伴遇到類似困擾的時候,我們可以伸出雙手,抱抱接住對方。