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張塔莎，人生關鍵字有國際關係、翻譯、科技、公關等，喜好文學、閱讀和吸收各種新知，也關心科技對人類社會帶來的影響。希望科技能成就更多的善，而非成為主宰與監控世界的老大哥。
平日在臉書粉絲頁「公關人生相談室」筆耕，分享公關、科技、職涯等主題的觀察，希望能透過自己走過的路，為後進的同好點起一盞引路的光。
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由新到舊
前幾天去了住家附近美髮沙龍洗頭。雖然是連鎖體系，SOP 看起來也大同小異，但躺在洗髮椅上的那一刻，身體的感受卻騙不了人。
從過去好幾次消費的經驗觀之，有的助理手勁很大，像是要把這週的工作壓力都發洩在我的頭皮上；有的指甲稍微長了點，每一次抓洗都像是在刮痧。但最讓我印象深刻的，其實是最後沖水階段。
在這個萬物皆可訂閱的年代，從聽音樂、追劇到使用辦公軟體，我們都習慣了用「訂閱制」每月或每年付費，來換取最新的服務與最流暢的體驗。
然而，許多人在經營職涯時，腦袋裡裝的卻還是舊時代的「買斷制」思維。
什麼是「買斷制」呢？就像十幾年前我們買一套 Office 軟體光碟，只要付一次錢就用一輩子。
職場，其實就像是一個巨大的外送平台；而身為新人的你，就像是剛上架的一間新餐廳。
如果一直沒有專案，你就無法累積數據（戰功），老闆也無從判斷你的實力。久而久之，你就會變成那間乏人問津的冷門餐廳，最後只能黯然下架。
在職涯諮詢中，蠻常聽到三十歲上下的朋友焦慮地問：「我好像什麼都會一點，但又什麼都不精；看著同年齡的人已經在某個領域發光發熱，都已經當上小主管，甚至已經有了第一桶金，我好像還在原地打轉。」
這種焦慮，我稱之為「職場的總匯披薩症候群」。
每到寒/暑假前夕，網路上總會出現許多關於實習的熱烈討論：「想申請好公司的實習，該具備什麼證照或能力？」或是「某某公司偏好哪種實習生？英文不夠好有機會嗎？」
看著這些文字，不免讓人聯想到遊戲新手村裡那些躊躇的角色，雖然身上穿滿了裝備（證照、學歷），卻似乎還在摸索地圖，不確定下一步該往哪裡走。
最近在與朋友聚會時，話題總離不開 AI。「你會用 ChatGPT或 Gemini 寫信嗎？」、「那個生成圖太逼真了，以後設計師要怎麼辦？」擔心自己被取代的焦慮像是一場流行感冒，隨著每一次 AI 版本的更新而傳染得更廣。
在職場的名片盒裡，我們常看到三種關於溝通的職稱：公關經理、行銷總監，以及近年備受重視的諮商心理師。這三者看似都在處理「人」與「訊息」的流動，但若混淆了它們的本質，不僅職場策略會失準，連我們對待自己人生的方式都可能產生錯亂。
在職場上，每個人都希望自己能成為劇本中的主角。然而，如何在職涯中找到適合自己的角色，並且演出屬於自己精彩的篇章，卻是一門如拍攝電影一樣，需要仔細規劃策略與精細執行的藝術。我們不妨換個角度，用「電影工作物色法」來思考如何規劃職涯，讓自己在職場藍圖中成為佔有一席之地的主角。
最近去換發護照，翻開舊護照內頁，才想起上次出國已是疫情前，在護照過期的4年多，生涯好像也翻了幾頁，不但走向了另個專業，好像也開始活著另一種人生。看著十多年前寫的緊急事故聯絡人的名字跟手機，熟悉也陌生，熟悉的是那是在以前習慣落下的父親的名字，陌生的是在某年之後，我就再也無法把他的名字和電話寫在那個欄位
從早期用信用卡取代支付，一直到現在多元的行動支付，無論是用什麼Pay，我們都很習慣出門可以不帶現金或卡片，只需要一支手機即可。這樣的即時跟方便如此理所當然，我們也常忘了這仍舊是基於信用與銀行帳戶裡的現金發展出來的制度，我們所交易的，仍是我們在現實世界當中既有資產和還款能力所累積出的信任。
買斷
