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張塔莎，遊走於國際關係、翻譯與科技公關、心理諮商的跨界觀察者。熱愛文學與新知，更深思科技對社會的衝擊。希望科技能成就更多的善，而非成為主宰與監控世界的老大哥。
平日在臉書粉絲頁「公關人生相談室」筆耕，分享公關、科技、職涯、心理諮商等主題的觀察，希望能透過自己走過的路，為後進的同好點起一盞引路的光。
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由新到舊
站在職涯的十字路口，許多萌生轉職念頭，特別是考慮跨產業發展的工作者，內心最巨大的恐懼往往是：「我過去累積的一切，是不是都要歸零了？」、「到了新環境，我是不是得跟剛畢業的新鮮人一樣，從頭學起？」
這種「砍掉重練」的焦慮，往往成為阻礙我們邁向理想未來的最大絆腳石。但事實上，成熟的轉職者從不歸零。
人到中年，面對職涯卡關，最常聽到的心靈雞湯往往是：「大不了打掉重練」、「人生隨時可以重開機」。
這話聽起來熱血，但對於背負著房貸、車貸、甚至是上有老下有小的我們來說，這簡直是恐怖故事。在三十五歲甚至四十歲的關口，「重開機」意味著要按下 "Format C:"（格式化硬碟），一切歸零。
在這個手機不離身的時代，你是否也有一種感覺：明明身體坐在家裡的沙發上，但靈魂卻像是碎成了幾千片，散落在無數個 Line 群組、Instagram 限時動態，以及永遠刷不到底的 Threads 串文裡？
最近讀到一篇文章，提到一個有趣的趨勢，越來越多人開始離開線上轉往線下。
從小到大，我其實很羨慕一種人。
我看著高中同窗，從懂事起就立志當外交官，一路直奔目標而去，也成功地實踐自己的目標；我也看著畢業後就決定走入家庭的同學，甘之如飴地奉獻，拉拔著幾個孩子長大。那種對未來有著絕對「確信」、人生軌道看似筆直而清晰的人，總讓我內心不斷地詰問，「問著自己是不是太沒定性？」
在上一篇關於大人學《部屬培育與工作教導》課程的反思中，我們聊到了將部屬培育視為一種「使用者體驗設計（UX Design）」。今天，我想進一步從中階主管的實戰視角，來談談系統維護與升級。
身為主管，你是否曾遇過這樣的場景：你交代了一項任務，部屬點頭如搗蒜，結果交出來的成果卻讓你血壓飆升？
前幾天去超市，順手買了一包大包裝的口香糖。拆開包裝時，一張印著花花綠綠圖案的小卡片滑了出來。仔細一看，原來是某款知名電玩角色的特殊造型兌換券，以及虛擬寶物的抽獎序號。
我看著那張卡片愣了三秒。我知道這款遊戲很有名，但我沒在玩，也不認識上面那個角色。於是，在下一秒，我就把這張卡丟進垃圾桶。
在這個 AI 迭代速度比軟體更新還快的時代，身為在職場打滾超過十年的資深工作者，你是否常有一種揮之不去的焦慮？
看著剛畢業的新鮮人熟練地用 Python 抓資料，看著 ChatGPT 幾秒鐘內生成了你過去需要寫兩小時的文案，你可能會覺得自己像是一台運轉緩慢的舊電腦，硬碟塞滿了過時的檔案。
隨著生成式 AI 的浪潮席捲而來，職場上瀰漫著一股揮之不去的集體焦慮。我們看著 ChatGPT 幾秒鐘內寫出流暢的文案，看著 Midjourney 瞬間生成精美的海報，不禁捫心自問：「我的工作，還有什麼是機器做不到的？」
在數位行銷的世界裡，我們整天談論著「流量」、「轉換率」與「使用者體驗（UX）」。但有時候，最高段的商業智慧，不在矽谷的獨角獸企業裡，也不在動輒萬人規模以上的跨國企業，而在你公司樓下那間不起眼的小吃店。
在我以前工作的辦公大樓附近，有這樣一間開了10多年甚至20年以上的傳奇小吃店。
前陣子，一部韓國戀愛綜藝節目《母胎單身大作戰》引發了不少討論。節目找來 12 位從未談過戀愛的男女，展開為期 9 天的同居生活。
觀眾擁有「上帝視角」，可以看見他們的情竇初開、糾結與尷尬。我們看著他們在鏡頭前，因為一句話而臉紅，也因為一個已讀不回的眼神而崩潰。
