方格精選
致H：同公司的主管主動撩我，到手後卻開始冷淡⋯⋯
您好，作家H。目前我的感情狀況算是跟公司同事有點不太合乎常理發展，我剛進公司不久而他算是公司主管，他大我七歲，一開始會有接觸算是男生主動引起我注意，但後來互動越來越好也從一開始基本上都是他主動，不過我都是等他的那個人，他也知道我會等他算是小小默契，我們在公司的互動關係是很平庸比不上他跟其他同事上的互動也不太會說話，不知道是因為我們兩個都是私底下聯絡比較多所以有點彆扭⋯⋯這樣的模式也大概有三四個月了，我們這中間有常常單獨出去，也有過夜過了，也有發生關係，當下我們都有共識在一起，但因為回來上班工作太忙變得沒啥互動聯絡，只有在公司看得到對方卻不講話⋯⋯搞得彼此很尷尬，後面有講開來說原因是什麼樣，男生可能還是覺得太快加上他不知道怎麼面對在公司的我還需要找到平衡相處方式，因為這些原因，我有提議拒絕過他，我覺得我們還是當回一般同事就好，他卻覺得我需要再給他一次機會，他有因為我拒絕他的當下口氣比較強硬生氣的感覺，我在想我是不是只是其中那一位女生⋯⋯畢竟我不知道他是因為我拒絕他而生氣還是因為他也在乎我而生氣？！想請問我要徹底斬斷還是繼續？我基本上現在努力不理會他了⋯⋯
謝謝您，辛苦了！
H這樣說
其實女生常會遇到類似的狀況，在一開始男生開始挑逗也好，吸引妳注意力也好，但是在真正發生關係之後，男人的態度轉變，甚至用在同一間公司裡面不知道該如何找到相處平衡方式為理由而冷淡。從妳的描述在我看來，不是很容易判別，這需要由妳自己去分辨，就是在發生關係之後，他是不是不像之前那樣撩妳，不像之前那樣刻意主動吸引妳注意了，如果真的有所改變，那麼其實徹底斬斷是對的選擇。當然，我會給妳這樣的建議，還是有看到這個男人的數字。對方其實是個有能力有料的男人，只不過，的確有著容易「博愛」的風險⋯⋯因此就妳的懷疑看來，我會選擇相信妳自己的第六感。畢竟斷掉之後，如果他是真心想追回的男人，一定會有所表示的。就像是「我聞慎二」一樣⋯⋯（知道這是什麼的人，麻煩留言補充吧！）
祝福妳。
PS：想要詢問H關於感情方面（工作，人生亦可）問題的人兒，可以將自己的故事經過（儘量在500字內）私訊在H臉書粉絲專頁（搜尋「作家Ｈ」），方便的話留下兩人的西元出生年月日（po出時會刪除），就有機會在專欄中看到解答喲！！
若你是訂閱者，請記得提供：
1. 你用以訂閱的方格子 email
2. 方格子帳號的顯示名稱，將有機會被優先回答喲！（請寫在粉專留言的第一行，這樣才會被H看到喲！）
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
前幾日與朋友聊天，朋友頗灰心地說，不知為何自己對工作盡心盡力，對老闆的要求也是使命必達，卻總是被揶揄嫌棄。而另一位同事對老闆的要求總是冷淡回應，可老闆卻很尊重他。有時心累了真的很想離職，這到底是兩人磁場不合還是八字出了什麼問題？
聽到這，我想起許多女生也常會問，為什麼總是遇到渣男？到底是她們有問題
一句話就這麼溢出心智的序列，那是一無意識的、關於愛的滿溢。正是因為那是場永遠都在腦海裡的洋流中竄動的情感，所以對於身體外部的公眾領域只能是一種情感能否生存的未知試探。
此次是一次意外的、招致不穩定的未明事件，在短暫而無法確知自己的冒險意圖之前，行動需要被迫使展開，如果說，可以趕在聲音到達前就有機會攔
除此之外，我也詢問案主
喜歡曖昧對象的哪些部分？
案主提到欣賞對方有運動習慣、
工作認真上進、講話幽默風趣等，
重點是，案主每提到對方一個優點，
下一句都會接：「像我就懶得運動」、
「我覺得自己下班後什麼都不想做很廢」
這樣否定自己的話語，
在這裡我立刻聽出一個弦外之音...
在一次意外的機會下，我發現了我的上司「傲慢」的另一面。他不僅對工作有熱情，還對男人喜歡的事物有興趣。我們的關係變得更加微妙，但我們都保持著距離。
這篇文章探討了新手主管在被部屬提離職時的情緒管理及應對方式，通過描述不同的想法和情緒，以及提供了面對員工提離職時的一些方法和建議，幫助讀者更好地應對這樣的情況。
S 和部門中一位年齡相近的同事一直都很聊得來，各方面相處也非常融洽。兩個人就像是以前學校下課會一起揪伴去廁所的女生小團體。後來雖然 S 調了部門，他還是把對方當成朋友，但 H 卻明顯地開始疏離 S。S 心裡覺得有點難過，也納悶為何 H 在他調了部門後，態度會一百八十度大轉變。
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
前幾日與朋友聊天，朋友頗灰心地說，不知為何自己對工作盡心盡力，對老闆的要求也是使命必達，卻總是被揶揄嫌棄。而另一位同事對老闆的要求總是冷淡回應，可老闆卻很尊重他。有時心累了真的很想離職，這到底是兩人磁場不合還是八字出了什麼問題？
聽到這，我想起許多女生也常會問，為什麼總是遇到渣男？到底是她們有問題
一句話就這麼溢出心智的序列，那是一無意識的、關於愛的滿溢。正是因為那是場永遠都在腦海裡的洋流中竄動的情感，所以對於身體外部的公眾領域只能是一種情感能否生存的未知試探。
此次是一次意外的、招致不穩定的未明事件，在短暫而無法確知自己的冒險意圖之前，行動需要被迫使展開，如果說，可以趕在聲音到達前就有機會攔
除此之外，我也詢問案主
喜歡曖昧對象的哪些部分？
案主提到欣賞對方有運動習慣、
工作認真上進、講話幽默風趣等，
重點是，案主每提到對方一個優點，
下一句都會接：「像我就懶得運動」、
「我覺得自己下班後什麼都不想做很廢」
這樣否定自己的話語，
在這裡我立刻聽出一個弦外之音...
在一次意外的機會下，我發現了我的上司「傲慢」的另一面。他不僅對工作有熱情，還對男人喜歡的事物有興趣。我們的關係變得更加微妙，但我們都保持著距離。
這篇文章探討了新手主管在被部屬提離職時的情緒管理及應對方式，通過描述不同的想法和情緒，以及提供了面對員工提離職時的一些方法和建議，幫助讀者更好地應對這樣的情況。
S 和部門中一位年齡相近的同事一直都很聊得來，各方面相處也非常融洽。兩個人就像是以前學校下課會一起揪伴去廁所的女生小團體。後來雖然 S 調了部門，他還是把對方當成朋友，但 H 卻明顯地開始疏離 S。S 心裡覺得有點難過，也納悶為何 H 在他調了部門後，態度會一百八十度大轉變。