財富自由，從放下窮忙思維開始

傳統教育下，大部分人這輩子目標是追求富貴，要賺很大一筆錢或任職一份高收入工作，擁有車子、房子、妻子、孩子、銀子，五子登科走向人生圓滿。然而多數情況是，有錢的沒有閒，有閒的沒有錢，有點錢又有點閒的吃不飽餓不死，生活模式看似不同，但無可避免的，同樣內心狀態都是渾渾噩噩，隨著年紀越來越大，敢想的心就越來越小。有句話這麼說「越往錢鑽，越賺不到錢。」的確，因為這種方式只是帳戶多了一些補貼，自己並沒有增值，看似快速進帳的回報，實則對整個人生來說既短暫又侷限。而這些還沒有討論到更多隱藏成本，最明顯的例子就是健康，通常追錢越緊，健康離你越遠。

其實多數人沒有想過，「時間」才是最貴的貨幣，窮人用時間換錢，富人用錢買回時間，這種循環意義真的不大。真正的財富自由，是生活品質優渥，還有時間品味享受，是睡前閉上眼睛，不會焦慮明天星期一，是今天想去哪裡，說走就走，不必擔心工作擱著，收入就會停擺。簡而言之，只有當剩下的時間多、健康狀態良好、收入充裕而且是長久的，才能算的上是真正有意義的財富自由。

也許會有人問：「財富自由真的那麼容易嗎？真的有辦法十全十美兼顧嗎？」要知道，值得的事情都不容易，但接近完美的生活是一定有的，並且很簡單，任何人都辦得到。 Wait ...what？不容易卻很簡單？是否有點矛盾？其實不會，「簡單」與「容易」從來就不是同概念的詞，把「簡單」拆開看，兩個字都是在形容不複雜、較少元素，而「容易」是可能性大、難度小，只不過相對的複雜性會提高摸索難度而已。那麼套用在世事上，成功的道理總是有跡可循，只是大部分人喜歡省事、愛走捷徑、懶得思考，在這充斥焦慮與誘惑的時代，沒幾個人還保有耐心的美德，這就是成功屬於少數人的原因。不懂得累積實力、盡選一些投機取巧的路，換來的只是短暫回報與永無止盡的投機下去，所以捷徑看起來只是好走（簡單），但得到的會是更多不容易。曾經有人問股神巴菲特：「你的投資體系這麼簡單， 為什麼別人不做和你一樣的事情？」而巴菲特的回答就如他投資方式一樣簡單，他說：「因為沒有人願意慢慢變富。」

風靡過全世界的著作《富爸爸·窮爸爸》系列，最著名就是ESBI四大象限這個觀點：

左上為雇員（ex.普通上班族、打工仔），左下是自雇者（ex.小老闆、專家，擁有系統但自己必須投入），右下為投資者（ex.股票基金、投資客，甚至玩彩券也是一種投資行為），右上則是企業家（ex.大老闆，擁有系統但自己無須投入）值得一提的是，作者將左邊兩個象限歸類為難以實現財富自由的區塊，反之右邊較能實現。

大眾思維都停在E象限，認為單純的努力等於收入，從社會分工的角度來看並非不好，至少在父母個那年代只要努力工作，不怕養不活一家子，但現代年輕人是連生育都不敢想，一來沒經濟能力，二來沒時間陪伴、教育，許多人生大事因此遙遙無期。有時候，並不是勞工喜歡抗議，只是連最基本的人生自由都被體制所漠視，那麼誰還甘願當社會裡的小齒輪？而在這象限中從事技術層面的員工，收入雖然比較好，但企業的本質就是最大化的利用資源，人力也是一種資源，代表著沒有生意或沒有產值能力的時候，就是你走人的時候。再來，是另一群年輕時較努力，現在在重要崗位難以被取代的大齒輪，相對迫於生計的小齒輪，收入雖高出很多，但他們反而是喘不過氣的一群人，因為處在重要位子要周旋許多小齒輪或事務，最慘的離開崗位還要24H待命，充分展現了職場「能者多勞」這個美麗的陷阱。

意識到問題，不甘願認命的人會將目標設在S象限，盡一切努力只為不再當大小齒輪。加盟也好，自己開店也好，本質上就是做生意，做生意說穿了就是把自己掌握的優勢資源變現的過程。不論資源是什麼，人脈也好，特殊貨源也好，是獨家秘方也好，哪怕是大額資金也好，如果要做生意，一定要在能把自己資源最大化利用的領域來進行嘗試，並還得是這個領域的專家，才有初期存活的可能性。反之冒然投入，通常是束縛自己的開始。這裡我並非不鼓勵創業，但台灣是創業意願高於全球平均值的國家，而大部分人都保持著為創業而創業，甚至很多人都不知道做生意到底是什麼，以為投點錢或搞些新意就是創業。根據統計（還有平時就能觀察到的行業情況），台灣新興行業能撐過一年是個考驗，三年以上則是奇蹟，雖然成功的例子也很多，但陣亡的已經無法用「多」來形容。任何故事的結果要成功才會被大家歌頌、流傳，因為沒人喜歡聽失敗的故事，間接造就了一種追夢、與不負責任的倖存者偏差的理論，那麼該想清楚，究竟是勇敢追夢還是魯莽行事呢？

投資的威力在於，想追求快速致富是可能的，但相對操作與策略不當，失去所有也在一夕之間，而帶來影響還不僅僅是個人的事，全世界突發的物價波動與企業事件，是背後投機客追求股市暴利所牽動的結果。長久來看，過度的進行與鼓吹投機行為，對整個經濟體系不是好事。前陣子，看一個玩出行頭的朋友，雖然在過不用上班的生活，但心情與健康狀況是隨股票波動變化，有時候甚至半夜不能睡覺必須盯著銀幕，妄想成為金錢的主人，最後都會成為金錢的奴隸。然而事物本身並非都一無是處，合理的運用與，將可以帶來穩健收益。大學我曾經在一間山東料理的餐廳打工，店裡生意時好時壞，甚至處理月報表時，我注意到店裡大部分時候是虧本居多，我問過老闆為什麼他看起來毫無壓力，他說在外面有房地產與股票投資，開這餐廳主要是為了他祖母的料理與文化傳承。

我的認知，該象限與S象限的根本差異在於企業家精神，因為小老闆最後也會變成大老闆，所以如果是朝累積實力、建立收入系統的方向邁進，可將S象限看作B象限的過程。企業家精神的內涵不完全是指能力，或如何成為一個企業家，大多時候代表的是後面「精神」兩個字，成功且偉大的企業家在追求利潤的同時，也為他人帶來幸福，自身利益是目的，他人幸福為手段，這是永續經營的根本，這裡的「他人」可以是顧客，可以是員工，也可以是企業社會責任的受眾。很遺憾的是，台灣多數公司未具備企業家精神，先以做大、賺多為目的，並沒有更高層次的思維，去共創更好的消費環境與員工福祉，那麼這些企業終究會消失，而那些擁有＂企業家精神＂的企業就會長存。有位印度智者說過：「這個世界如果只有你好，周圍的人都不好，那麼你的麻煩就大了。」

最後，我們可以偶爾問幾個問題，來審視自己是否走在正確的道路上：