雷曼兄弟風暴，無薪假。

2006年到2008年金融風暴之前，是我職涯最快樂的日子。因為這快兩年的時光，我跟專科的死黨"小紅"一起當同事，工作一起維修，管理互相幫忙，每天早上都會來杯美式咖啡，簡單討論當天工作，有說有笑，日子過得愉快。

這樣快樂的日子，在雷曼兄弟風暴下，無薪假這一名詞，變成了真正的動詞。每個月有一半的工作天都在無薪休假，相對的與客戶的請款也對半砍，影響到的是我們的薪資，每月的月薪只剩一半左右。

收入減半，但固定支出並未減少，支出比例最重的就是房貸跟家庭大小的生活費。無薪休假在家其實並不快樂，那種感覺就像失業的低落，但我失業了嗎？好像沒有，我還有工作啊！我是在作夢嗎？每個月都在期待無薪休假趕快結束，但這樣的日子持續了一年多，我跟死黨也漸漸有了經濟壓力的情緒，也慢慢萌生找新工作的念頭。

Ans：假設每月30天。

1.30天-10個工作天=20天是休假天
2.每月請款變更為$33,800元/22天=$1,536元/天；$1,536元/天*10個工作天=$15,360元
3.按休假比例，每月員工薪資調整為$17,280元/30天=$576元/天；每月員工無薪休12天，故須扣除薪資為$576元*12天=$6,912元；所以員工得到月薪為$17,280元-$6,912元=$10,368元

請問每月請款金額多少？→$15,360元
員工薪資又可以領多少？→$10,368元

PS:調整後，薪資比為67%。

上述例題，您們是否發現天數問題？服務費請款是用22天計算一個月，薪資是用30天計算一個月。

服務費的請款計算，依合約條款而定，合約未定事項，依法令為依循或雙方協議定之。所以當時服務合約未約定每月天數計算，但請款文件是用22天計算一個月，這22天就是每月30天-周休二日的8天。

薪資為什麼是用30天計算，是依據法令要求，參考連結如下。(若勞資另有約定除外)
民法§123-全國法規資料庫 (moj.gov.tw)