無薪假

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她文明四柱版|主入口頁—HerLiving|HerFinance|HerPower|HerVision— H1|她文明:為台灣女性打造的4大生活支柱 台灣的生活節奏越來越快, 經濟越來越不確定, 家庭責任越來越重。 在這樣的時代裡, 女性不再需要更多壓力, 她要的是更清楚的生活支柱
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AI工具崛起,許多人嚮往自由接案、創業當老闆,擺脫朝九晚五。但創業真的如此美好嗎?本文作者分享八年創業歷程,揭露自由背後的辛酸,強調創業成功的關鍵在於「熱愛」與「堅持」,並非所有人適合走上創業之路。
從2025年4月開始的「關稅」,到8月開始發酵的「無薪假」,以及確定明年初物價又要上漲一波(寫作「最低工資上漲」,念作「物價上漲」。),有持續在看各人力銀行的求才廣告,一方面是看有沒有更好的工作機會,另一方面則是看有沒有「趣事」。
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公司突然倒閉、歇業,老闆跑路走人。 員工除了找老闆要錢。 其實,還有一種方法可以將錢拿回來,就是……去向政府申請「工資墊償基金」。 由政府出面幫忙,以彌補自己所受到的「薪資」或是「資遣費」的損失。 另外,還有其他的政府補助...
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萊爾校長活在平行時空,台灣在受到對美關稅20+N跟匯率影響下,仍樂觀表示經濟指標良好?
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醫療院所停業/休診/檢診,勞工沒有上班,雇主究竟還要不要照常給薪呢? 醫師出國、合作醫師拆夥少了人看診、裝潢休診、醫師本人生病停業一天等等,診所沒開門的理由一籮筐,護理人員與行政櫃臺被通知不用上班時,薪水權益何去何從?難道醫生片面叫我不上班, 我,就只能喝西北風? 讓我們一起看看勞動部解釋怎麼說?
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面對無薪假,減薪。除了兼職外,我們還能有其他收入來源嗎(比方說政府政府補助)?還有,面對無薪假,我們該注意哪些事 or 如何面對?...
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語言 自從總統提出暫時性關稅的說詞後,未來的對美的關稅,似仍有轉圜的餘地,也讓人心生期待。 但事實沒有改變,有工廠無薪假的消息,也有做四休三的傳聞,對就業市場的衝擊正在進行著。 執政者善用語言的力量,「暫時」二字柔化了人們應對與思考問題的態度,且驅散人們對談判挫敗的疑慮,關稅與匯率的疊加本
【台灣沒有「無薪假」】 根據勞動部最新統計,至2025年8月15日全台已有近4000人被迫實施減班休息(俗稱無薪假),半個月淨增加近500人。 勞動部表示,相關勞動法令中,沒有「無薪假」這個名詞,應稱為「減班休息」。
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這篇 Yahoo 奇摩新聞主要介紹了日本理財專家 橫山光昭 在《養成有錢體質》一書中,歸納出「有錢人必做的 6 件事」。整理重點如下: 📌 有錢人做的 6 件事 花錢前先問一句:「我真的需要嗎?」 區分「需要」與「想要」,避免衝動購物與偽投資。 這句話是月光族與富人的最大分水嶺。 遵守