加拿大 | 技術移民的陷阱

目錄

• 聯邦技術計劃（FSW）的語言要求
• 聯邦技工計劃（FST）的語言要求
• 加拿大經驗類（CEC）的語言要求

• 被加拿大當局視為有效的僱主聘任（Job Offer）需具內容
• 聯邦技術計劃（FSW）及加拿大經驗類（CEC）的有效僱主聘任
• 聯邦技工計劃（FST）的有效僱主聘任

移民加拿大的的方式

1. 新創移民（Start Up Visa, SUV）
2. 魁北克省投資移民（Quebec Immigrant Investor Program, QIIP，暫停開放until April 1st, 2023）
3. 快速入境（Express Entry, EE）類別的加拿大經驗類別移民（Canadian Experience Class, CEC）
4. 親屬移民
5. 省提名計劃（Provincial Nominee Program, PNP）

相較SUV與QIIP需要準備一筆為數不少的金額，在加拿大境內進行投資，EE也可視為技術移民的方式。EE以申請人的學歷、工作類別、工作經驗、語文能力、年齡、工作offer、過往在加拿大的經驗等，作為評分條件，由移民官審核是否批準相關簽證，算是移民加拿大成本最低、CP值最高的途徑。

技術移民的要求

1. 聯邦技術計劃（Federal Skilled Worker Program, FSW）
2. 聯邦技工計劃（Federal Skilled Trades Program, FST）
3. 加拿大經驗類（Canadian Experience Class, CEC）

技術移民評分制度

1. 加拿大國家職業分類系統（National Occupational Classification，NOC）

• Skill Type 0 (zero)︰管理工作
• Skill Level A︰需要大學學位的專業職位
• Skill Level B︰需要專科文憑或曾接受相關職業培訓的技術行業

2. 加拿大語言標準（Canadian Language Benchmarks, CLB 或 Niveaux de compétence linguistique canadiens, NCLC）

• CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program︰只接受CELPIP-General，不接受General-LS
• IELTS: International English Language Testing System︰只接受General Training option，不接受Academic option

• TEF Canada: Test d'évaluation de français（適用於2020年3月1日以前的考試）︰包括compréhension de l'écrit、compréhension de l'oral、expression écrite、expression orale
• TCF Canada: Test de connaissance du français（適用於2020年3月1日以後的考試成績）︰包括compréhension de l'écrit、compréhension de l'oral、expression écrite、expression orale

語言得分對比圖

3. 綜合排名系統（Comprehensive Ranking System，CRS）

• 技能和經驗
• 配偶或同居伴侶的條件，例如配偶的語言能力和學歷
• 技能的專業性，包括學歷和工作經驗

• 加拿大學位、文憑或證書
• 有效的僱主聘任
• 來自省或地區的提名
• 居住在加拿大的兄弟或姐妹並具有公民或永久身份
• 優秀的法語能力

就目前情況而言，由於加拿大的EE抽籤名單被FSW和CEC佔據，因而積壓了大量PNP候選申請。為了維持程序的平衡，過去數個月的抽籤都是針對PNP進行，錄取的分數較過往為高（2022年1月5日抽籤的至低錄取分數達到808分）。上一次包括CEC的抽籤為2021年9月，要知道接下來加拿大對EE的取態，需密切關注2022年2月中的政府公告。加拿大的政府抽籤統計可參考這裡。

黑心中介與僱主的技倆

被加拿大當局視為有效的僱主聘任（Job Offer）需具內容︰

• 清楚列明開始日期
• 列明職位的薪金、扣除額度、工作職責、工時等細節
• 僱主名稱和地址
• 以書面形式紀錄
• 有效期限為1年內
• 與工作職務相關的NOC代碼
• 勞動力市場影響評估（LMIA）編號（如有）

聯邦技術計劃（FSW）及加拿大經驗類（CEC）的有效僱主聘任

• 由一名僱主發出
• 具有連續性
• 有支薪
• 全職（每周至少 30 小時）
• 不是季節性的
• 在申請人獲簽PR後至少持續至少一年
• 屬於 NOC Skill Type 0 (zero)、Skill Level A、Skill Level B

• 經由持勞動力市場影響評估（LMIA）正面評價的僱主，核准聘任僱員及僱員職位；或
• 持工作許可正在加拿大從事NOC Skill Type 0 (zero)、Skill Level A、Skill Level B類工種的話，需提供合符要求的文件；或
• 如果申請人持有免於 LMIA 的 NOC 0、A 或 B 工作的有效 工作許可證，需提供合符要求的文件。

聯邦技工計劃（FST）的有效僱主聘任

• 由最多2名僱主發出
• 具有連續性、有支薪、全職（每周至少 30 小時）
• 至少一年
• 屬於技術工種

• 經由持勞動力市場影響評估（LMIA）正面評價的僱主，核准聘任僱員及僱員職位；或
• 目前在加拿大從事技術工作，具有持勞動力市場影響評估（LMIA）正面評價的僱主所簽發的工作許可證，並且合符要求；或
• 如果申請人持有所列技術貿易職業之一的有效 工作許可證，並且無需 LMIA，需提供合符要求的文件。

被舉報的後果

僱主

• 提供虛假文件的僱主會被列入不合規格的僱主名單，並公告於網上；

申請人

• 申請人除了損失了準備申請的心血、還隨時落得人財兩空——在未來5年，加拿大當局會拒絕申請人任何類型的簽證申請！
• 相關事件會被移民局紀錄在案，當申請人在5年後想再次提交簽證申請，過往不良紀錄也會再次被移民官審視，後果可大可小。