前幾天看到在靠北工程師 FB 上有篇貼文，原 PO 提到：「因與經理不合，公司唯一一個可以扛下前端、後端、雲端、手機端的工程師，即便老闆加薪 60％ 也堅持離職，最後老闆另開一間公司讓這位員工在新公司上班。」後來還上了新聞，一時間被媒體稱為「最強工程師」，真的有工程師能負責這麼多領域嗎？其實坊間往往會把「前端」和「後端」工作分開來，兩者都能做的稱為「全端工程師」。
想當工程師選「全端」最有價嗎？
千萬別認為「全端工程師」看起來在職場很有價值就一頭栽入，若初學者第一份工作就想走全端，那會是很大的考驗，前端工程師主要以開發使用者介面為主，寫出一般大眾都能瀏覽的網站頁面、後端則是負責資料庫儲存、網頁後台數據庫及管理等，全端需要知道如何架設一個伺服器，並兼具前、後端的工作能力。
當全端工程師必點的 3 個技能
第1， 懂得規劃程式碼該怎寫。在收到工作任務後，不光是單純把程式寫出來，必須先發散思考想要做哪些東西再開始寫程式，通常公司若有產品規劃師會負責這一塊，但有些公司沒有這個角色，就必須學習思考，若想做一個合格的全端工程師，最好還是自己懂得如何規劃程式碼。
第2， 理解程式碼的原理。現在有很多實用的程式套件可用，省去從零到有程式碼的時間，但作為全端工程師，總會碰到套件有問題需要修復的狀況，若只會複製、貼上，不懂得其中運作原理，產生問題就會 Debug 不出來，難成為獨當一面的全端工程師。
第3， 知道如何善用工具。全端工程師因兼顧前、後端，在執行專案時要考量的事情比較全面，不同的專案要架設的工作線路不同，如果只知道一套架設方法，碰到不同的專案形式就會不知所措，可以問問自己，若沒有資深前輩的指導，自己能否善用不同的工具，把專案完整建立起來，學習評估專案需要什麼解決方法很重要。
其實說了這麼多，不見得每個「全端工程師」都有硬實力到能像一開頭提到的那篇貼文般，被老闆高薪挽留，更多人可能是談不攏就離開了，在職場上，修煉好自己的軟實力，包含團隊協作、溝通技巧、解決事情的能力就能應對不少問題，記得以前碰過一些很有自信的全端工程師，不管是什麼規格的任務，只習慣照自己的方式去做，無法接受更好的意見，甚至聽不進客戶的需求，只照著自己想做的來。若想成為有價值的全端工程師，真的要時時刻刻警惕自己不要成為剛愎自用的人。
像我自己會隨時進修，加強技術知識、趨勢，例如，參加 RubyConf Taiwan（技術交流會）、Coscup（開源人年會）或 JSDC （JavaScript 開發者年會），唯有軟、硬實力兼具才能成為好的全端工程師～
