【Elon Musk傳記讀後,三大職場筆記】

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休閒時,我喜愛閱讀傳記類(biography)英文書,這類書作者通常是調查性報導新聞專業記者(investigative journalist),得到傳記主人翁(protagonist)的首肯後,近身採訪傳記主角成長蛻變的過程。
我非常喜歡閱讀新聞記者用專業的文字敘述,幫助我深入了解傳記中主角涉及的人事物來龍去脈,也增進自己跨領域學習新知。
因身旁親朋好友們們,常提及特斯拉(汽車)(Telsa,美國最大的電動汽車及太陽能板公司),及太空探索技術公司(Space Exploration Technologies Corp.,常被暱稱為:SpaceX)創辦人伊隆·里夫·馬斯克(Elon Musk)。
在好奇心驅使下,我這個大學主修外交系,在美研究所主修政治學及教育雙碩士英文教師,竟然能藉由美國商業專欄作家艾胥黎.范思(Ashlee Vance)好文筆描述下,順利完整讀完《鋼鐵人馬斯克:從特斯拉到太空探索,大夢想家如何創造驚奇的未來》(How the Billionaire CEO of SpaceX and Telsa Is Shaping our Future)英文原文書。
在閱讀Elon Musk個人奮鬥史,我發現企業家(entrepreneur)通常有下列三大人格人格特質:
👀特質一:企業家在年輕時,就知道適合自己的職志(career在何處?
附圖中(第二章Africa結尾及第三章Canada),Elon Musk在南非上大學年紀時,就知道自己應該離開南非舒適圈,藉由前往加拿大依親移民法規,半工半讀念完加拿大大學,及自尋摸索出轉往美國高等教育途徑,完成專研美國高科技領域新知的求知夢想。
我想Elon Musk第一年隻身前往北美拓荒者(frontier)的成熟心態,即很清楚自己在高等教育體制中,期待學習到哪個領域的專業領域?這些都顯示企業家需要能獨立思考(不盲從),及有願意扛重責的肩膀。這些人格特質也適用於職場上的上班族,當上班族被天龍國高房價薪資不高的工作環境中壓的喘不過氣時,我們是否也能以拓荒者(frontier)的心態,打造出自己的一片天地呢?
👀特質二:企業家必須非常清楚自己的核心(職場競爭)能力(core competency)為何?
附圖中(第四章Musk’s First Start-up),Elon Musk和弟弟Kimbal,在1994年暑假買了一台老舊BMW汽車,一起開車前往美國矽谷(Silicon Valley)圓創業夢想時,兄弟倆在開車路途中,不斷地腦力震盪(brainstorming)他們可能預見的核心(競爭)能力(potential core competency)為何?
🌱在職場,若我們不知道自己的優缺點為何,也不知道自己該培養何種核心(職場競爭)能力(core competency),那麼就很難在高度競爭的商場如戰場的職場中,闖出一番天地或有所作為。換句話說,要在紅海商場中創造出藍海的商機,必須有過人的核心(競爭)能力(outstanding core competency)。
👀特質三:非常堅持自己核心價值(core value)者,方能邁向職涯另一座高峰。
在西元2013年二月(見附圖中書中第十章,The Revenge of the Electric Car),當時Elon Musk因潛在的財務危機,和Google創辦人Larry Page握手達成併購初步共識後,因擔憂Telsa被Google併購後,會偏離創辦人Elon Musk心中遠景的電動車。
和Google律師團隊協商擬訂併購契約過程中,買賣雙方堅持互不相讓的僵局下,上天竟然在同年五月份,神奇地給Telsa一份厚禮;不但讓Elon Musk扭轉Telsa公司財務危機,化險為夷同時也終止與Google合併案(acquisition)。
🌱眾所周知,果斷的企業家須為自己的決定負起成敗全責。在商場如戰場的國際貿易中,一個明智(錯誤)的決策,就會為企業帶來生機或埋下潛在危機的伏筆。所以我們在做人生重要決定時,務必三思且內省是否違反自己的核心價值觀(core values)
🌷總結:讀完這本英文原文傳記,除了繼續累積自己的英文競爭核心能力(accumulated core competency),也讓我和親朋好友多了可聊天的好話題。在交換、分享這位國際知名企業家成長蛻變過程,也幫我和身旁人共振出,適合我們後天環境核心價值觀(core value),及2023年想培養的新核心競爭能力(potential core competency)。
🌱願此書的三大讀後感想,也能幫助大家釐清或規劃2023年的工作遠景。
🌱圖片出處:Vance, Ashlee. Elon Musk: How the Billionaire CEO of SpaceX and Telsa Is Shaping our Future. London: Virgin Books, an imprint of Ebury Publishing, the Penguin Random House, 2015.
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如果你想繼續精進英文,一定要將英文學習新知的五分鐘到半小時習慣,融入每日日常生活習慣中。經過一年的持續努力後,你將在2023年底此時,就能感覺到英文學習的原子習慣爆炸力。
經過近四年的親身體驗,很認同肖恩阿喬爾(Shawn Achor)的暢銷著作《幸福優勢》(The Happpiness Advantage:How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life)書中提到的多種方法,明顯提升我的工作及日常生活幸福感。
在教英文逾三十年的職場上,這位國中英文啟蒙老師,一直被我視為心靈導師(mentor)。祝福大家在西元2023年,和我一樣,有幸遇見良師益友(mentor),打造出適合自己的職場途徑。
如果你在職場有TOEIC升遷或轉職的門檻,如果你現在卡在綠色證照(470-725分),無法進階到藍色證照(730-855分),或者你非常想考到難得的金色證照(860-990分),建議你每日英文自習半小時,和我一樣用具體行動圓TOEIC高分夢想。
托福(TOEFL)、雅思(IELTS)、多益(TOEIC)英文證照考生,用下面三大步驟,走出平原期,增高英文證照分數。
每個人都會有迷航或迷惘時,多年前閱讀《生命不斷對你訴說的是……:歐普拉覺醒的勇氣》(The Wisdom of Sundays:Life-Changing Insights and Inspirational Conversations)這本書,幫助我找回自己的靈魂,掌握不囚於困境或不困於己心之鑰。
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