休閒時，我喜愛閱讀傳記類（biography）英文書，這類書作者通常是調查性報導新聞專業記者（investigative journalist），得到傳記主人翁（protagonist）的首肯後，近身採訪傳記主角成長蛻變的過程。
我非常喜歡閱讀新聞記者用專業的文字敘述，幫助我深入了解傳記中主角涉及的人事物來龍去脈，也增進自己跨領域學習新知。
因身旁親朋好友們們，常提及特斯拉（汽車）（Telsa，美國最大的電動汽車及太陽能板公司），及太空探索技術公司（Space Exploration Technologies Corp.，常被暱稱為：SpaceX）創辦人伊隆·里夫·馬斯克（Elon Musk）。在好奇心驅使下，我這個大學主修外交系，在美研究所主修政治學及教育雙碩士英文教師，竟然能藉由美國商業專欄作家艾胥黎．范思（Ashlee Vance）好文筆描述下，順利完整讀完《鋼鐵人馬斯克：從特斯拉到太空探索，大夢想家如何創造驚奇的未來》（How the Billionaire CEO of SpaceX and Telsa Is Shaping our Future）英文原文書。
在閱讀Elon Musk個人奮鬥史，我發現企業家（entrepreneur）通常有下列三大人格人格特質：
👀特質一：企業家在年輕時，就知道適合自己的職志（career）在何處？
附圖中（第二章Africa結尾及第三章Canada），Elon Musk在南非上大學年紀時，就知道自己應該離開南非舒適圈，藉由前往加拿大依親移民法規，半工半讀念完加拿大大學，及自尋摸索出轉往美國高等教育途徑，完成專研美國高科技領域新知的求知夢想。
我想Elon Musk第一年隻身前往北美拓荒者（frontier）的成熟心態，即很清楚自己在高等教育體制中，期待學習到哪個領域的專業領域？這些都顯示企業家需要能獨立思考（不盲從），及有願意扛重責的肩膀。這些人格特質也適用於職場上的上班族，當上班族被天龍國高房價薪資不高的工作環境中壓的喘不過氣時，我們是否也能以拓荒者（frontier）的心態，打造出自己的一片天地呢？
👀特質二：企業家必須非常清楚自己的核心（職場競爭）能力（core competency）為何？
附圖中（第四章Musk’s First Start-up），Elon Musk和弟弟Kimbal，在1994年暑假買了一台老舊BMW汽車，一起開車前往美國矽谷（Silicon Valley）圓創業夢想時，兄弟倆在開車路途中，不斷地腦力震盪（brainstorming）他們可能預見的核心（競爭）能力（potential core competency）為何？
🌱在職場，若我們不知道自己的優缺點為何，也不知道自己該培養何種核心（職場競爭）能力（core competency），那麼就很難在高度競爭的商場如戰場的職場中，闖出一番天地或有所作為。換句話說，要在紅海商場中創造出藍海的商機，必須有過人的核心（競爭）能力（outstanding core competency）。
👀特質三：非常堅持自己核心價值（core value）者，方能邁向職涯另一座高峰。
在西元2013年二月（見附圖中書中第十章，The Revenge of the Electric Car），當時Elon Musk因潛在的財務危機，和Google創辦人Larry Page握手達成併購初步共識後，因擔憂Telsa被Google併購後，會偏離創辦人Elon Musk心中遠景的電動車。
和Google律師團隊協商擬訂併購契約過程中，買賣雙方堅持互不相讓的僵局下，上天竟然在同年五月份，神奇地給Telsa一份厚禮；不但讓Elon Musk扭轉Telsa公司財務危機，化險為夷同時也終止與Google合併案（acquisition）。
🌱眾所周知，果斷的企業家須為自己的決定負起成敗全責。在商場如戰場的國際貿易中，一個明智（錯誤）的決策，就會為企業帶來生機或埋下潛在危機的伏筆。所以我們在做人生重要決定時，務必三思且內省是否違反自己的核心價值觀（core values）。
🌷總結：讀完這本英文原文傳記，除了繼續累積自己的英文競爭核心能力（accumulated core competency），也讓我和親朋好友多了可聊天的好話題。在交換、分享這位國際知名企業家成長蛻變過程，也幫我和身旁人共振出，適合我們後天環境的核心價值觀（core value），及2023年想培養的新核心競爭能力（potential core competency）。
🌱願此書的三大讀後感想，也能幫助大家釐清或規劃2023年的工作遠景。
🌱圖片出處：Vance, Ashlee. Elon Musk： How the Billionaire CEO of SpaceX and Telsa Is Shaping our Future. London: Virgin Books, an imprint of Ebury Publishing, the Penguin Random House, 2015.
