我的教職生涯前半段算是相當坎坷的。1995剛回國的時候只有碩士學歷,從專科學校的講師做起。教了四年,發現在這條路上,沒拿到博士走不遠,1999申請留職停薪,去台大商研所攻讀博士學位。努力在兩年內把課修完,趕快要再賺錢養家。想回屏東任教。但沒拿到博士學位的人,沒有學校想要(包括目前已倒閉的某私校),透過長輩的介紹,去大仁找黃國慶副董事長(那時老董事長還在),是2001年初的事。
老實說,黃董事長遺照裡的樣子,比二十幾年前看起來還年輕。我問了他公子黃研發長,說是過世前一陣子才照的,頗難以思議。當時坐下來談了一會,黃董事長說屏東子弟回鄉任教,當然要支持,二話不說就答應收留我了。然後帶我看他的"龜房",他很自豪地說,國內的烏龜藝品收集,大概他第一。收集烏龜的意思是啥我沒聽明白,但我心想,若是有在賭股票玩金錢遊戲的人不會收集這種玩意,可見他有在專心辦教育。去大仁任教不至於有前一個學校那種狗屁倒灶的事,可以安心教書。於是我就賠了錢,去大仁!
接下來幾年是台灣私校最風光鼎盛的黃金時代,我簡單估給各位聽:不計其他阿里不達的收入,單一萬四五千個學生,每位每年"至少"十萬學雜費收入,那就是每年十五億現金流。不只經營者、老師、同學都過得算滋潤。就我個人而言,資管系就有二十幾班、一千四百學生,單教一科"資料庫系統"都教不完。(教到自己都覺得很厲害....LOL) 學校每年都出錢讓老師出國去玩(不是開會喔);液晶電視一台那時十幾萬,尾牙有好幾台可抽。所以,我拿到博士升等後,先拒絕了幾個頂大的offer,就連屏東有某國立學校要招募我,我也婉拒了。哪有大仁好?
少子化以後發生的事大家都知道了,我就不再說。印象很深刻的是,無論學校再怎麼困難,黃董事長總是把送走老師放在最後的選項,相當厚道。這不是做生意的人。
後來我們辦屏東電影節金緱獎,黃董事長也是每年都捐錢。屏東事他沒落人後。
老董事長走的時候,告別式我從頭跟到尾,近距離觀察他,是個孝子。孝悌也者,其為仁之本與。他算是有做到。
昨天一聽說黃董事長走了,我正好和陳永森校長上台北。想說回來馬上去看黃董事長,約了幾位曾在大仁任教的同仁,包括張重金老師、蔡安朝老師、莊作彬老師一起去上香。那時校長才說,他的第一份講師證,也是在大仁拿的。大仁黃國慶董事長在屏東照顧過多少人,由此可見一斑。
在此僅以短文悼念。
感恩黃董,一路好走。