7月正式來臨，老話一句就是，2023真的過了一半囉，大叔希望大家都過的還可以，或是過的很好：）
大叔稍有年紀了，最近幾個月，有位長壽的親戚剛去找上帝喝咖啡，又因為大叔的父親過世較早，所以這類型的家庭聚會基本上大叔都必須參與，甚至一些文件都因為法律上的關係必須開始處理，白話文就是有部分遺產繼承的文件，由於大叔的上一輩算是親戚滿多的，所以每次約處理事情都有點像是小時候過年那種熱鬧的感覺，一次看到很多親戚、然後有那麼一些被照顧的感覺（扯遠😆）
但是親戚多也就代表人多，人多，也就代表不是每個人都很開心的，總結大叔過往的業務人生百態、加上處理繼承文件看到的親戚們各種不同反應，一樣米飼百樣人，想成為什麼樣的人，其實都有相對應的代價，你付出多少代價也就成就了你這個人的人設，7月第一個週末即將結束，Blue Monday來臨前還請悠哉的聽大叔娓娓道來.....職場邊緣人 VS 職場大紅人
職場邊緣人大叔，之前在職場上有個學妹不是你想的那種，肉肉的，個性很可愛，而且真的非常熱心，基本上找她幫忙都沒問題，加上她對客戶也超級熱心，常常還沒收到case就一堆服務做好做滿，也由於個性實在太好了，在她結婚前我們都會說誰娶到她，誰家真的超幸福❤️，真的就是驚世好媳婦的等級，而工作上雖然說不上是超業，不過業績很穩定，搭配上她熱心助人的一面，可說是職場大紅人。
大叔在某一段時間有幸跟她搭配去負責某個科技公司的團險服務，由於大叔很愛觀察別人，一段時間過去，大叔就發現了幾個人格特質：
*樂於分享：
工作上來看，有問題問學妹，她總是可以回答你的問題之外，還跟你分享另外的小撇步，譬如她自己客戶遇到類似事情的時候她做了些什麼、或是她覺得不用做什麼，都分享的很仔細，也許你覺得工作上這又沒什麼，本來就該互相，但其實職場上不完全是這樣，特別業務單位上，如果你一次幫客戶的事情弄到位、而且經驗豐富不出錯，對於日後業務往來上真的是很加分，所以有學妹120%回答問題的方式，大叔真的覺得很有幫助；工作之餘學妹以前是學甜點的，所以每每母親節他就會自己租一個活動空間，教大家如何做蛋糕不是廁所那種，這種不收費的模式真的是完全沒有好處，更有可能招來一堆想揩油的人，但學妹不光是自己客戶照顧的好好的，連同事的客戶都服務的服服帖帖，不會說不是自己的客戶就都不管、或是比較冷漠
*很有禮貌：
學妹總是先打招呼的人，有時候甚至大叔一忙，沒注意到學妹，她還會特別跑來打個招呼跟關心一下工作狀況，而且對辦公室的大家幾乎都一視同仁，雖說是學妹，但卻感覺像是個溫暖的大姐姐
*不求回報也不以利益為出發點
剛開始跑科技公司團險的時候，由於學妹先待了一陣子，大叔算是遞補上去支援的，所以剛開始學妹都會帶著大叔到處去打招呼，而每個看到學妹的人總是笑容滿滿的，大叔本來以為是因為裡面很多都是學妹私底下的客戶了，結果後來才知道那個時候幾乎都還不是，但由於學妹逢年過節還是都送年曆桌曆筆記本送好送滿，再加上總是熱情滿滿的，也難怪大家看到學妹都這麼開心
綜合以上
樂於分享、保持禮貌、不求回報，大叔覺得這就是職場大紅人的幾個關鍵點，當然業務上平常就保持這種能量，私底下我想人緣要很差是不太可能😆
那如果你就是沒有辦法做出這麼熱情的事情呢？
也沒關係
因為大叔就是這樣，大叔進辦公室是非常懶得到處打招呼的人，當然有人來問問題、或是抬槓聊天，大叔還是會盡力回答、要有說有笑都沒問題，但通常進辦公室沒人跟大叔講話，大叔就可以默默坐在自己的位置上把所有事情都完成
當邊緣人不好嗎？
大叔自己是覺得完全不會，而且很樂於當邊緣人，大叔某個時間點以後，就開始讓社群媒體上盡量不要有同事，至於po文後被報馬仔同事出賣告狀老闆，改天大叔再來專門寫一篇同事≠朋友的文章來分享😆
也由於大叔非常邊緣，所以近百人的辦公室同事，在大叔婚禮的時候來了大概10個而已，而學妹的婚禮大概超過6成的同事都到場了
沒有不好，只是代價
回到本篇的主題，代價，其實每個人多多少少都有段過去，也許這段過去會讓自己更樂觀、更熱血、更活潑，或是反過來，也都沒關係，每個人的過去都成就了現在的自己，但是如果你希望改變現在模式，希望未來的你是更熱情的，那現在可能需要一點改變，而大叔覺得做人R，把握不害人、不過於利益、基本的禮貌不要刻意忽略，其實就很好了
大叔看過一篇文章，內容大概是在探討“你的直接其實只是沒教養（沒禮貌）”，現在很多稍微年輕的朋友，當然也有固執的老人是這樣，就是常常掛在嘴巴類似的話題，“喔我才不鳥我老闆咧”、“他也不敢對我怎麼樣”、“公司又要開白癡的會，我才不去”
其實這些情況大叔都認同，也都真的覺得沒問題，但就是說，你今天做了這個選擇，他就是有相對應的代價，譬如老闆給你一個繞遠路的苦差事，也許你剛好有空可以處理，但由於繞路太白癡了，所以你以“不是你的工作範圍”婉拒了老闆，那日後有一天，你需要老闆睜一隻眼閉一隻眼融通你遲到1分鐘，你希望老闆幫忙，可能你才有全勤獎金之類的，那老闆也許也可以坦蕩蕩的說“依公司規定”拒絕你
如果你能接受，那也沒問題，因為這些都是代價，你想當職場大紅人，那你做了什麼嗎？你想要在你的朋友圈裡面人見人愛，那你朋友需要幫忙的時候你有第一時間跳出來嗎？
舉手之勞
阿也許你會說，你幫老闆，老闆也不見得會體諒你，是的沒錯，所以大叔總結大紅人的條件裡面才是這樣說的，不求回報也不用利益做出發點，這其實不算容易，但假設你有想改變些什麼，大叔建議先從舉手之勞開始
舉凡簡單的舉手之勞，幫同事順手做些什麼事情，一直到幫你在做信用卡業務的朋友辦張信用卡，都算舉手之勞的事情，幫同事順便買個便當，也許不佔用你太多時間，但同事可能正好在忙，你卻幫了大忙；你多一張信用卡沒什麼差，但你朋友可能剛好就缺這麼一張卡片業績獎金就到了，這世界還是充滿著正循環
Manners maketh man
結尾啦，大叔用最喜歡的電影之一，金牌特務(Kingsman)裡的經典台詞來收尾
“禮儀，成就非凡的人”，配上劇中西裝筆挺又日益茁壯的主角，可以說是很完美的詮釋這句話，不過電影跟現實人生還是有落差的，英雄不一定穿著披風、紳士不見得穿著西裝，很多時候甚至是德高望重的醫生，也不見得充滿愛心與耐心，而自己散發出的每一個舉動，也都代表自己在其他人眼中是怎麼樣的人
所以想成為什麼樣的人真的都需要付出相對應的代價，好啦夜深了，大叔最後想說，沒有一種人緣關係的代價是沒有用的，也有可能你很邊緣，但因為做事俐落，所以還是很得上司的心，也不是說職場大紅人就一定好棒棒，所以努力做自己、展望未來想要的人際關係，適當做出改變，對自己也是一種學習
如果你還不知道未來、或是現在想要改變什麼，沒關係，大叔還在線上陪你，你不是一個人的，大叔依然是職場邊緣人，大叔現在做的，只是希望透過文字，分享一些職場小故事給大家，能不能幫助到大家，大叔也都還不知道，但大叔開始學習，也希望想改變的朋友一起努力、一起互相分享
Manners maketh man.
