職場水很深feat.社會觀察系列@做人處事的代價

閱讀時間約 7 分鐘

7月正式來臨,老話一句就是,2023真的過了一半囉,大叔希望大家都過的還可以,或是過的很好:)
大叔稍有年紀了,最近幾個月,有位長壽的親戚剛去找上帝喝咖啡,又因為大叔的父親過世較早,所以這類型的家庭聚會基本上大叔都必須參與,甚至一些文件都因為法律上的關係必須開始處理,白話文就是有部分遺產繼承的文件,由於大叔的上一輩算是親戚滿多的,所以每次約處理事情都有點像是小時候過年那種熱鬧的感覺,一次看到很多親戚、然後有那麼一些被照顧的感覺(扯遠😆)
但是親戚多也就代表人多,人多,也就代表不是每個人都很開心的,總結大叔過往的業務人生百態、加上處理繼承文件看到的親戚們各種不同反應,一樣米飼百樣人,想成為什麼樣的人,其實都有相對應的代價,你付出多少代價也就成就了你這個人的人設,7月第一個週末即將結束,Blue Monday來臨前還請悠哉的聽大叔娓娓道來.....
職場邊緣人 VS 職場大紅人
職場邊緣人大叔,之前在職場上有個學妹不是你想的那種,肉肉的,個性很可愛,而且真的非常熱心,基本上找她幫忙都沒問題,加上她對客戶也超級熱心,常常還沒收到case就一堆服務做好做滿,也由於個性實在太好了,在她結婚前我們都會說誰娶到她,誰家真的超幸福❤️,真的就是驚世好媳婦的等級,而工作上雖然說不上是超業,不過業績很穩定,搭配上她熱心助人的一面,可說是職場大紅人。
大叔在某一段時間有幸跟她搭配去負責某個科技公司的團險服務,由於大叔很愛觀察別人,一段時間過去,大叔就發現了幾個人格特質:
*樂於分享
工作上來看,有問題問學妹,她總是可以回答你的問題之外,還跟你分享另外的小撇步,譬如她自己客戶遇到類似事情的時候她做了些什麼、或是她覺得不用做什麼,都分享的很仔細,也許你覺得工作上這又沒什麼,本來就該互相,但其實職場上不完全是這樣,特別業務單位上,如果你一次幫客戶的事情弄到位、而且經驗豐富不出錯,對於日後業務往來上真的是很加分,所以有學妹120%回答問題的方式,大叔真的覺得很有幫助;工作之餘學妹以前是學甜點的,所以每每母親節他就會自己租一個活動空間,教大家如何做蛋糕不是廁所那種,這種不收費的模式真的是完全沒有好處,更有可能招來一堆想揩油的人,但學妹不光是自己客戶照顧的好好的,連同事的客戶都服務的服服帖帖,不會說不是自己的客戶就都不管、或是比較冷漠
*很有禮貌:
學妹總是先打招呼的人,有時候甚至大叔一忙,沒注意到學妹,她還會特別跑來打個招呼跟關心一下工作狀況,而且對辦公室的大家幾乎都一視同仁,雖說是學妹,但卻感覺像是個溫暖的大姐姐
*不求回報也不以利益為出發點
剛開始跑科技公司團險的時候,由於學妹先待了一陣子,大叔算是遞補上去支援的,所以剛開始學妹都會帶著大叔到處去打招呼,而每個看到學妹的人總是笑容滿滿的,大叔本來以為是因為裡面很多都是學妹私底下的客戶了,結果後來才知道那個時候幾乎都還不是,但由於學妹逢年過節還是都送年曆桌曆筆記本送好送滿,再加上總是熱情滿滿的,也難怪大家看到學妹都這麼開心
綜合以上
樂於分享、保持禮貌、不求回報,大叔覺得這就是職場大紅人的幾個關鍵點,當然業務上平常就保持這種能量,私底下我想人緣要很差是不太可能😆
那如果你就是沒有辦法做出這麼熱情的事情呢?
也沒關係
因為大叔就是這樣,大叔進辦公室是非常懶得到處打招呼的人,當然有人來問問題、或是抬槓聊天,大叔還是會盡力回答、要有說有笑都沒問題,但通常進辦公室沒人跟大叔講話,大叔就可以默默坐在自己的位置上把所有事情都完成
當邊緣人不好嗎?
大叔自己是覺得完全不會,而且很樂於當邊緣人,大叔某個時間點以後,就開始讓社群媒體上盡量不要有同事,至於po文後被報馬仔同事出賣告狀老闆,改天大叔再來專門寫一篇同事≠朋友的文章來分享😆
也由於大叔非常邊緣,所以近百人的辦公室同事,在大叔婚禮的時候來了大概10個而已,而學妹的婚禮大概超過6成的同事都到場了
沒有不好,只是代價
回到本篇的主題,代價,其實每個人多多少少都有段過去,也許這段過去會讓自己更樂觀、更熱血、更活潑,或是反過來,也都沒關係,每個人的過去都成就了現在的自己,但是如果你希望改變現在模式,希望未來的你是更熱情的,那現在可能需要一點改變,而大叔覺得做人R,把握不害人、不過於利益、基本的禮貌不要刻意忽略,其實就很好了
大叔看過一篇文章,內容大概是在探討“你的直接其實只是沒教養(沒禮貌)”,現在很多稍微年輕的朋友,當然也有固執的老人是這樣,就是常常掛在嘴巴類似的話題,“喔我才不鳥我老闆咧”、“他也不敢對我怎麼樣”、“公司又要開白癡的會,我才不去
其實這些情況大叔都認同,也都真的覺得沒問題,但就是說,你今天做了這個選擇,他就是有相對應的代價,譬如老闆給你一個繞遠路的苦差事,也許你剛好有空可以處理,但由於繞路太白癡了,所以你以“不是你的工作範圍”婉拒了老闆,那日後有一天,你需要老闆睜一隻眼閉一隻眼融通你遲到1分鐘,你希望老闆幫忙,可能你才有全勤獎金之類的,那老闆也許也可以坦蕩蕩的說“依公司規定”拒絕你
如果你能接受,那也沒問題,因為這些都是代價,你想當職場大紅人,那你做了什麼嗎?你想要在你的朋友圈裡面人見人愛,那你朋友需要幫忙的時候你有第一時間跳出來嗎?
舉手之勞
阿也許你會說,你幫老闆,老闆也不見得會體諒你,是的沒錯,所以大叔總結大紅人的條件裡面才是這樣說的,不求回報也不用利益做出發點,這其實不算容易,但假設你有想改變些什麼,大叔建議先從舉手之勞開始
舉凡簡單的舉手之勞,幫同事順手做些什麼事情,一直到幫你在做信用卡業務的朋友辦張信用卡,都算舉手之勞的事情,幫同事順便買個便當,也許不佔用你太多時間,但同事可能正好在忙,你卻幫了大忙;你多一張信用卡沒什麼差,但你朋友可能剛好就缺這麼一張卡片業績獎金就到了,這世界還是充滿著正循環
Manners maketh man
結尾啦,大叔用最喜歡的電影之一,金牌特務(Kingsman)裡的經典台詞來收尾
“禮儀,成就非凡的人”,配上劇中西裝筆挺又日益茁壯的主角,可以說是很完美的詮釋這句話,不過電影跟現實人生還是有落差的,英雄不一定穿著披風、紳士不見得穿著西裝,很多時候甚至是德高望重的醫生,也不見得充滿愛心與耐心,而自己散發出的每一個舉動,也都代表自己在其他人眼中是怎麼樣的人
所以想成為什麼樣的人真的都需要付出相對應的代價,好啦夜深了,大叔最後想說,沒有一種人緣關係的代價是沒有用的,也有可能你很邊緣,但因為做事俐落,所以還是很得上司的心,也不是說職場大紅人就一定好棒棒,所以努力做自己、展望未來想要的人際關係,適當做出改變,對自己也是一種學習
如果你還不知道未來、或是現在想要改變什麼,沒關係,大叔還在線上陪你,你不是一個人的,大叔依然是職場邊緣人,大叔現在做的,只是希望透過文字,分享一些職場小故事給大家,能不能幫助到大家,大叔也都還不知道,但大叔開始學習,也希望想改變的朋友一起努力、一起互相分享
Manners maketh man.
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