從球員看職場，艾斯碎碎唸
這個年紀反而更懂得欣賞Klay 可以說是從2015年開始，NBA刮起一股全球級的藍色浪花旋風，並開啟了截至目前為止依然成功的勇迷現象，艾斯也算是跟上了這一波金州勇士的潮流，浪花兄弟、三節一波流、大三分時代、Logo shot…………，從2024回顧2015，多少不敢讓人相信的精彩表現一一出現，不但顛覆傳統籃球，更是打開了所謂的大三分時代。
而這樣的變化，也讓艾斯想到，智慧型手機上市，然後一直到人手一支，這種迅速改變人們生活型態的情況，跟傳統相比，往往只是出現了一樣決定性的重要因子。
艾斯喜歡、並且習慣的，用職場的角度來觀察NBA，而事實上NBA確實就是一個大職場，每個球隊都是一間公司，每個球員都是員工，有明星員工、菜鳥員工、也有負責遞水的員工；當用一個公司的角度來看10年前開啟的勇士現象，金州勇士可以說是在籃球界過去10年最成功的公司之一。 想像你職涯大半輩子奉獻的公司，你跟這些員工、公司老闆，在過去10年一起做了豐功偉業，業界裡你們是如此風聲鶴唳，不但口袋麥可麥可，也讓公司名稱徹底響徹雲霄，但在邁入退休的前幾年，某一年你狀況低迷，雖然談不上把公司搞砸，但幾個讓公司損失的case逐漸讓大家對你失去信心。
身為勇士這過去10年最重要的浪花兄弟一員，34歲的Klay Thompson在今年夏天選擇離開這間他創造許多榮耀、紀錄，以及傷癒復出的公司，我想部分勇迷可以諒解、部分不能接受，因為前東家開的薪水比較高（艾斯隨手查的資料是勇士報2年4800萬，小牛3年5000萬）。
大家
這個大家，艾斯泛指還有除了同事間些許雜音，更多的我想是來自外界的聲因，“都是因為你才讓公司虧損”、“都是因為你耽誤了公司其他同事的前途”…………等等的質疑聲浪，彷彿過去10年的成績只是一場美夢，很多在你成功才是你朋友的人逐漸離去，也許你的團隊沒有責怪你，不過你知道分道揚鑣的日子來了。 公司有更讓人期待的新人，人們可以接受新人表現不好，卻不能給遲暮之年的你一些信心
每個年紀選擇職場的目的不一樣
對我來說Klay的離開更像是拿不到原本的尊重，我想他知道自己搞砸了幾場重要的比賽，但更多的是，似乎也找不到讓球迷、粉絲接受他還有未來的理由（畢竟最後一場代表勇士出賽的成績相當糟糕，0／10命中率） 與其接受公司開比較高的薪水，之後打不好又要被酸拖累咖哩、勇士高層浪費錢，我認為Klay去一個他認為更尊重他的公司，邏輯上完全是沒有問題的，而這也是艾斯想拿來跟職場文化比較的重點：當身為員工的你缺的不是錢，是其他東西，而公司的方向跟你不太一樣，認為開高薪給你就是種談判，你會如何選擇呢？
你怎麼選
艾斯認為到了一定年紀，應該選擇的是舒適的職場，這裡不是說Klay在勇士不舒服，艾斯沒辦法代表Klay發聲，但我想應該是談判的過程中，小牛讓他更舒服，可能包括戰術上的安排等等，簡單的說就是----------More respect.
我認為Klay只是選了一個他認為可以保有自我、並且更多尊重的地方。
艾斯的職場角度
艾斯曾在保險業接近20年，有面臨過換公司或是保經挖角的情況，有些同事轉換去保經，因為他追求的是更高的佣金，而最後艾斯沒有轉換公司的理由其實就是--------原公司對我還是有一定程度的包容與尊重。
我可以選擇更舒服的經營客戶、出入職場，選擇性配合公司活動，因為艾斯的老闆給了艾斯一定程度的自由；回頭看看Klay的例子，我想每個打籃球的球員小時候也許都只是一個愛投籃的小孩，當他在原本東家慢慢感受不到快樂的時候，我認為適時的轉換工作環境，對一個即將邁入退休的員工來說，是正確的抉擇。
老中青的職涯角度
年輕也許為了錢可以犧牲、委屈些什麼，目標是錢、是收入，非常明確；中年也許為了家庭而放棄出國高升的機會，也有可能為了職涯規劃不婚不子；那老了，沒差幾年就退休的人呢？難道就只有等退休嗎？
艾斯並不這麼認為，以Klay為例子，一般運動員35歲算是個分水嶺，理論上在40歲前會離開這個舞台，所以今年34，明年馬上35的Klay，要說是隨時有可能退休都不為過，因為運動員比起其他職業，也更容易因為職業伴隨的運動傷害而提早退休。
提供一個例子給大家參考，那就是Michael Jordan最後一次復出是01-02、02-03賽季那兩年，最後一次退休那年40歲，算是滿罕見的；Kobe Bryant則是37歲退休
屆齡退休的Klay可以用老將來形容，而艾斯發自內心認為每個人、每位職場老將的你，退休規劃清單裡都應該再加上：
“在一個舒服的職場退休”
艾結論
老了更應該做自己喜歡做的事情，在更舒服的職場，老了更應該在家庭、工作、朋友圈裡都過的更舒服，不需要聯絡的朋友大方遠離、不喜歡的工作也別為難自己，老話一句，如果你也還沒找到未來退休與職涯的規劃，那麼不用擔心，艾斯也會在這裡陪著你思考，畢竟艾斯離退休也還有一段時間，你不是一個人的：）
老兵不死，唯有凋零，那就讓我們在一個舒服、備受尊重的地方好好凋零、好好降落。
