學習筆記 | 什麼是網路請求(HTTP request)

學習筆記 | 什麼是網路請求(HTTP request)

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

上一篇【瀏覽器與伺服器是如何溝通的?】有說瀏覽器和伺服器的溝通橋樑是「網路請求」,這篇就來記錄一下,我目前學習到的網路請求是什麼~

前端開發什麼時候需要網路請求?

一般常見的獲取數據、提交表單、登入驗證、串接第三方服務等等,這些都是需要透過伺服器向資料庫去提取資源的行為,就需要透過網路請求來完成。

我們可以透過「從瀏覽器輸入網址」、「從 javaScript 發送請求」、以及「使用postman」等多種方式來發送請求

發送網路請求時,需要向伺服器說明「我是誰」,「我要幹嘛」,「我要什麼資料」,經過伺服器確認並從資料庫取回相應的資料回傳


Request header 告訴伺服器「我是誰」

發送請求一定要告訴伺服器「我是誰」,因此會將「我是誰」的相關訊息,帶在Request header 資料內,header 內會包含(僅列出自己常用的,並非全部):

  • Accept:請求者可以接受什麼類型的資料回傳,伺服器根據這個資訊進行回應
  • Authorization:用來告知伺服器請求者的身分認證,通常會帶上經驗證的令牌(token)
  • Content-Type:請求者要請求的資料格式,JSON、圖片、表單...


Request method 告訴伺服器「我要執行什麼請求」

請求可以是獲取資源,也可以是提交表單,那麼根據請求目的不同,所使用的請求方法也會不同:

  • get:獲取資源(單純獲取資源,故不會帶上request body)
  • post:提交指定的資源
  • delete:刪除指定的資源
  • put/patch:變更指定的資源內容

基本上就根據 api 文件上敘述的請求方式發送請求即可~

除了 get 之外,post、delete、put 這幾個方法,會對資源內容進行變更、修改,因此需將指定的資源內容透過 request body 傳送給伺服器,告知它我要修改哪一筆資料的哪些內容

raw-image


Request body 告訴伺服器「我要給你什麼資料」

body 的內容就根據 api 文件,提交相對應的資料給伺服器就可以囉,以下方 swagger 的 API 文件為範例,data 所列出的區塊就是發送post 請求時,一定要帶上的 body 資料

如果我們要打這支 api 實作「加入購物車」功能,就需要提供 product_id 及 qty 給伺服器

raw-image

這篇就先記錄發送請求,下一篇來記錄回傳,也就是 response 的部分吧~


我是Amber,前端學習中,歡迎交流討論🧸

swagger api 文件來源:六角學院 Vue 課程 API 文件
avatar-img
Amber hh的沙龍
23會員
22內容數
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
Amber hh的沙龍 的其他內容
第三次月會來了!這個月的主題是「工程師的溝通秘訣」 很多人認為,當工程師只要跟電腦對話就好,在轉職之前我也這麼認為的,尤其是以前在服務業工作,從早到晚跟客戶對談、處理他們各種疑難雜症和情緒的過程,實在太容易讓我感到心累了,倒不如整天跟電腦對話,對錯很明顯,也不用顧及雙方情緒,肯定比處理客訴簡單
JSDoc 全名是 JavaScript Documentation,顧名思義是為 JavaScript 所使用的 API 文件,在程式碼內透過註解的方式撰寫,運行後 JSDoc 會自動掃描註解內容,並生成一份網頁版的文件,對於沒有使用 Typescript 開發的專案,也
剛開始學前端都是跟著六角的課程進度走,雖然知道自己不會的技術很多,但至少有明確的學習目標,也會定期產出結果,當時的焦慮來源只覺得時間總是不夠,殊不知真正踏入實務工作後,除了焦慮時間不夠之外,甚至還有點迷失了方向。 轉職後的公司僅一人前端,我沒有 mentor 帶領,也找不到可以效仿學習的 Ro
第三次月會來了!這個月的主題是「工程師的溝通秘訣」 很多人認為,當工程師只要跟電腦對話就好,在轉職之前我也這麼認為的,尤其是以前在服務業工作,從早到晚跟客戶對談、處理他們各種疑難雜症和情緒的過程,實在太容易讓我感到心累了,倒不如整天跟電腦對話,對錯很明顯,也不用顧及雙方情緒,肯定比處理客訴簡單
JSDoc 全名是 JavaScript Documentation,顧名思義是為 JavaScript 所使用的 API 文件,在程式碼內透過註解的方式撰寫,運行後 JSDoc 會自動掃描註解內容,並生成一份網頁版的文件,對於沒有使用 Typescript 開發的專案,也
剛開始學前端都是跟著六角的課程進度走,雖然知道自己不會的技術很多,但至少有明確的學習目標,也會定期產出結果,當時的焦慮來源只覺得時間總是不夠,殊不知真正踏入實務工作後,除了焦慮時間不夠之外,甚至還有點迷失了方向。 轉職後的公司僅一人前端,我沒有 mentor 帶領,也找不到可以效仿學習的 Ro