作者介紹：
Paul Graham 是一位知名的科技創業家、作家和Y Combinator 孵化器的創始人之一。他以其關於創業和技術的洞察力和影響力而聞名。這篇文章解釋了我這幾年不斷探索不同領域的原因。
文章探討了一個觀點
要在某個領域取得卓越成就，你必須喜歡它。
作者鼓勵人們「做自己喜歡的事」，但也承認這是一個複雜的過程。文章反映了許多人從小就認為工作和娛樂是對立的觀念，因為工作通常被認為是乏味和枯燥的。作者建議重新定義工作的概念，他不認為工作本質上是令人沮喪的。另外也還要幫助孩子們明白他們現在必須做一些乏味的任務，以便將來能夠做更有趣的事情。
本文還探討了傳統對工作態度的影響，認為這是對成功人士態度的模仿。作者強調了父母對孩子的工作滿意度對孩子的影響，並指出這可能導致孩子對工作持消極看法。它提出了追求成就感和工作成果的必要性。此外，文章還探討了聲譽和金錢對人們的影響，這些因素可能讓人們誤入歧途，犧牲了他們的真正興趣和激情。
文章提出了尋找喜歡的工作的兩種主要途徑：
1. 有機途徑，逐漸在現有工作中轉向你喜歡的部分。
2. 雙重工作途徑，通過從事不喜歡的工作來資助自己真正的興趣。
文章建議人們在職業選擇方面保持靈活性，並避免對他們想要做什麼有先入之見。
總結來說，作者強調找到自己喜歡的工作具有挑戰性，但對於幸福和滿足感至關重要。他鼓勵人們接受挣扎，采取刻意的步驟來找到他們喜歡並欽佩的工作，而不是為了金錢或聲譽而選擇他們不喜歡的工作。
