侯柯之爭訴諸民意或天意？建議一個釜底抽薪的辦法

(本文已刊登於風傳媒 2023-10-22 05:40

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為了下架民進黨, 許多人民自動自發地形成一大群體－姑且稱之為「下民黨」, 其共同理念是用投票終結民進黨貪腐無能的統治, 保持兩岸和平, 避免戰爭; 其當前的要務是促成藍白合作以贏得2024總統大選。在此前提下, 侯友宜和柯文哲這兩人誰作總統或誰作副總統候選人都可以。侯氏與柯氏爭正副造成矛盾; 但是, 只要這兩人都是真誠地想要合作, 就不是你死我活的敵我矛盾, 而是下民黨的內部矛盾, 可以透過溝通、協商、讓步解決。

侯氏剛毅木訥, 欠缺口才, 沒有群眾魅力, 但執行力強, 在2019－2022年間的遠見雜誌及天下雜誌「縣市長施政滿意度調查」中都名列前茅; 柯氏則反之。柯氏主張先辦三場政策辯論會, 接下來再比五次民調, 是想用自己之長－口才和群眾魅力－去攻侯氏之短。侯氏則主張採取美、法、南韓等行之有年的開放式「民主初選」, 是想用藍營之長－組織動員實力－去攻白營之短。

圖片轉載自風傳媒: 柯文哲(左)與侯友宜(右)爭正副，使藍白合陷入僵局。（資料照，顏麟宇攝、柯承惠攝／影像合成：風傳媒）

但是, 民調有容易被灌票及抽樣偏誤 (sampling bias) 等問題; 而民主初選則有不當動員及燒錢費時等問題。藍營與白營爭執不休, 難達共識。另外, 白營建議用五家民調支持率的平均數定勝負, 絕不可取, 是對抽樣誤差 (sampling error) 的重要性的忽視, 也是對平均數的誤用, 例如一人可能因支持率小贏四次, 卻大輸一次而導致平均數落後。

在此建議一個釜底抽薪的辦法。就是用一種參酌民意, 並訴諸機率 (即訴諸命運或天意) 的方法來化解僵局: 用隨機抽籤, 例如運用隨機抽籤輪盤, 來決定正副; 但考量上述的縣市長施政滿意度民調以及政黨實力, 應加入抽籤權重例如, 侯柯權重之比為7比3 (即侯氏中籤機率70%, 柯氏30%), 6比4或5比5等, 而權重比例可以經由民調決定。這是一種民意與天意參半的方法, 民調不決定勝負, 只決定勝負的機率, 而實際的勝負由天意決定。若藍營與白營經過協商都同意採納這種辦法, 則結果就公平没有爭議。 

美國哲學家羅爾斯說：「政客的眼睛只盯著下屆選舉，而政治家的心中裝的卻是下一代」。政治家的眼中不能只有自己的黨派, 要有天下蒼生及下一代。盼望侯氏與柯氏兩人格局要宏大, 能拿出最大的誠意來求合作, 能放棄一定要作正不作副的執念, 不計個人榮辱與黨派私利, 以社稷蒼生為重。