理財 - 2023年收支 & 2024年預算

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2023年收支

2023年收支

2023年收支

簡單說明各項目的內容:

  • 薪資:每月實領薪資。理財 - 111年薪資中位數
  • 月獎金:以「月」為單位的工作收入,包含但不限於業績獎金、職務津貼、...。
  • 年獎金:以「年」為單位的工作收入,包含但不限於年終獎金、三節禮金、...。
  • 股息:股票配息。
  • 其它:各種不定期、不定額的非固定收入,包含但不限於統一發票、6000全民共享普發現金、中產以下自用住宅貸款戶支持專案、購買節能電器退還減徵貨物稅、...。


個人在計算收入時,只會計算相對穩定的「每月經常性薪資」的實拿數字,領取時間固定、領取金額穩定,變數較低。「非經常性薪資」,如獎金、津貼之類的,就當成意外之財,有當多賺到,沒有也沒差。


乍看之下,今年度的被動收入$70,927元不算少,將近兩個月的薪水,但真正可以視為被動收入的,只有股息收入$22,214元。其它金額較大的,兩筆政策性收入合計$36,000元不可視為常態,所得稅退稅也不可視為常態。


2024年預算

2024年預算

2024年預算

簡單說明各項目的內容:

  • 浮動:主要是吃、喝、玩、樂等日常開銷,因為今年的12月還沒過完,所以月預算和年預算,是用今年前11個月的數據估算出來的。總計和平均缺完整的12月數據,目前金額略低。
  • 月繳:主要為房貸、管理費、孝親費。
  • 雙月繳:主要為水費、電費、瓦斯費、手機費。
  • 年繳:分年繳的訂閱、稅賦和保險,以及兩年繳的強制險和網路費。
  • 不定期:其它額外大筆消費,如維修、家具、家電、...等。


收支&預算差異

兩張圖中各有一個紅色的關鍵數字,上圖的每月預估收入為$38,365元,下圖的每月預估支出為$39,814元,很明顯的入不敷出,解決方式很簡單:要嘛開源、要嘛節流。

開源部分,現職的薪水基本上已經到頂了,要嘛晉升提升職等,要嘛從獎金這部分著手;或是獲得第二份收入,不管是外送、兼職或接案等;再不然就是跳槽轉行。

節流部分,不影響身體健康與生活水準的前提下,其實省不到哪去,再省其實都是在透支未來的健康,頂多就是從可有可無的慰勞、犒賞型消費著手,看是要減少頻率或降低預算,但整體來說幫助不大。

普普通通的平凡人,沒祖產、沒後援,私立學店大學畢業,20年來都在低薪服務業打轉。四十歲的時候,想轉換跑道卻毫無頭緒,決定將自己過往經歷轉換成文字,試試看是否能理出思路。
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111年「本國籍」「全時」受僱員工全年總薪資中位數為55.2萬元。
投資須審慎思考後再執行,衝動多半沒好下場。
年底了,不曉得今年度的理財績效如何?
你永遠不知道,明天和意外,哪一個會先到。
假設手邊有一筆閒錢,要怎麼使用才能獲得長期、穩定的「被動收入」?
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