｜貳零貳貳 • 捌月｜

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約莫6月中，多了一個新的身份，就是擔任Teach For Taiwan的暑期培訓助理，記得在onboard的第一天，我們彼此分享在tft的核心價值中，覺得自己哪一些是會需要更刻意練習的(還可以做得更好的地方)，我那時候的回答是「信任尊重」這件事情；在近期的工作歷程中，我經常發現自己在「獨立作業」相對容易多了，我很有意願在團體中帶大家討論、分派工作，但認真思考後，會覺得那可能是因為：這樣我比較好掌握自己接下來的時程管理之類的，這些動機都跟「我自身」有比較大的關聯。

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這次跟著tft的成員們培訓，好像更確信自己要的是什麼了，特別是和兩位資深後勤聊聊後，從不同的視角，看見自己可以著力的點，最印象深刻的是，因為到處訪校而總是在不同旅館醒來的督導說：「其實不是因為擁有這些資源，所以這些老師們才能夠做些什麼，而是他們本來就有些內在動能，tft更像是觸發這些事情被發生的場域。」

擔任助理總是會接招各種突發狀況，但是我覺得在tft收穫最大的是「如何思考」這件事情，並非在發生問題時，馬上想著怎麼解決，而是回到這個問題的本質去思辨，包括：這對誰而言是個問題？我們想解決是這個問題本身嗎？我們在意的是什麼？最近發現，原來這樣的模式已經逐漸內化了，也時常在面對婚禮的議題時，拉著總召開啟這樣的對話。

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和觀禮主持人、宴客主持人各開了一場會議，每次結束都有種「好有盼望」的感覺，因為有這些給力又真誠的夥伴，讓期待的層次又往上疊加的感覺，真心感謝這段旅程中給予支持與祝福的人們。

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一直以來的工作狀態，都讓對於少數能遇到年紀相仿又理念貼近的人們，感到很珍惜也很滿足！即使目前我對於經營關係，仍然很挫折也很笨拙，但是遇到這樣的夥伴時，至少至少，我可以感受到自己是真的很享受在這樣的互動，試著在過往的認知裡再鬆動一下，試著變得更從容一些。

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因為一些變動，所以需要自己捲起袖子統籌婚禮佈置的事項，但回顧這一整個月下來，壓力比我想像得少多了，可能是因為上一次的延期，緩衝的日子讓我更懂得取捨，也更清楚知道自己要的是什麼，甚至，還玩得挺開心的嘛哈哈！雖然，每個禮拜都會遇到至少一個以上的突發狀況，似乎好多事永遠都在「更新中」或「待確認」的狀態裡，但謝謝我的夥伴很有彈性，也很能快速接住這一切。

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在禮德旭擔任故事訪談志工的第五個月，發現自己最成長的地方，應該是「怎麼問問題」這件事情，更精準、明確地表達想知道的好奇，也能更快地消化受訪者當下的資訊，轉譯成淺顯易懂的脈絡以進行追問；然後持續在一個月產出兩篇文章上架官網。

這次的禮德旭月會，是用16型人格測驗作為check-in的活動，不小心變成我最近有點著迷的事（我的結果是主人公）很好奇身旁的人是什麼樣的特質，看了相關的解析以後，好像更立體的認識自己和對方，也比較有方向和對方相處的感覺

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久違的一場病，新冠的症狀其實只有前兩天真的很影響，後面居家隔離的日子，好像過得舒服了，還對先生說：「可以每半年都這樣一次嗎？讓我好好耍廢，什麼都不要管、不要做、不要想。」總之，現在出門好像就不太那麼小心翼翼了，畢竟我可是有無敵星星（嗎）。

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七月最後一個週末，和恩首次兩人一起露營，沒有Kama帶我們搬木頭起火、沒有Kina幫我們備齊所有食材，搭完帳篷以後直接一陣傾盆大雨，兩側潑進來的雨讓我們像落湯雞，還來不及把東西往中間靠攏，天幕已經搖搖欲墜，兩人同時狼狽地抓住四個角，由於當下的情境實在太過荒謬，我們都忍不住放聲大笑，那一刻看著眼前的男人，我心裡只想著：「還好是跟你一起，即使未來也會有很多的辛苦，好像都不這麼難受了。」

整篇大概就是有人在碎碎念，一路從廚房切水果，再走到客廳打開電視，還一邊唸一邊關掉電風扇的感覺吧。