【績效追蹤】模擬投資組合
更新於 2024/01/21閱讀時間約 1 分鐘
投資理財內容聲明
- 文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為創作者個人分享行為。
- 有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
- 閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
- 方格子希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立思考的能力、判斷、行動，成就最適合您的投資理財模式。
有發表新文章時會使用barchart網站投資組合功能，依照當時的收盤價加入投資組合，每個標的預設$1,000美元(若股價破千則會以一股為主)。
做投資組合的績效追蹤除了有趣之外，主要目的是想驗證好標的長期持有的結果！我的想法是當大盤走多頭時，持有個股表現將優於持有大盤ETF，當然前提是在標的產業足夠分散的情況下，另一個目的是想讓更多人知道，用正確的心態投資股市長期是可以獲得不錯的報酬。
相關標的以模擬投資組合功能加入觀察，本網站任何文章均不構成任何投資建議，所有資訊內容僅供使用者作為參考之用途，不構成任何個人或機構之意見或判斷，亦不構成任何投資建議，亦不保證其各項資訊內容之完整性、即時性及精確性。
留言0
查看全部
本篇參與的主題活動
本文探討學會投資的重要性，並介紹國泰CUBE APP的使用方法及其新上線的美股定期定額功能。本文提到，尤其對於新手投資者，透過這款APP的簡單操作和低門檻，能夠輕鬆展開美股投資。還闡述了投資美股的多項優勢，並提供了實用的投資建議，幫助讀者理解如何透過投資來創造被動收入。
剛從日本關西玩了11天回來，就看到00929股息只剩0.05元的重磅訊息，也看到投資人在網路上一片哀嚎，大家都在問該怎麼辦？因為我也有買，而且仍繼續持有，所以藉本文來分享我的作法，供大家參考。
佐皓工作能力很好，加入公司是第十個年頭，現在已是中階主管，而他的興趣是看盤，資歷已經快二十年，真的是老手。
「漲多就是最大的利空」、「不可能每天上漲」、「你知道台股有個天險嗎？日本股市碰過，經濟泡沫時代見高點，現在進場的都是韭菜」，佐皓像是開啟開關，一口氣吐出一連串的句子，還帶點憤憤不平的情緒。
前言
好不容易太座的帶狀泡疹稍微康復，上周開始，又輪到學徒我咳到腦瓜子疼，連整組心肝肺都快被淘出來了，實在沒辦法好好寫文章，在此跟各位讀者致歉。聽說小孩子的感冒病毒傳染給大人都特別的慘烈，這次我相信了。
紐西蘭南島短暫的夏天都到家門口了，望著屋外漂亮的景致，卻沒有精氣神好好出門踏青旅遊，
被巿場視為無風險利率的商品:短天期美債，竟然讓我在四個交易日嚐到了1.27%的跌幅，這究竟是怎麼回事呢!
最近，我注意到一些朋友投資國外的ETF，因為短期利益而選擇提前出場，這讓我感到困惑。當他們看到投資帳戶由虧轉盈時，忍不住提前獲利他们持有的股票。有時候，我難以理解為什麼有些人甚至連大盤型ETF無法長期持有，如果是單一個股或許能理解，因為單一股票的風險太高，訊息不對稱，缺乏優勢。
本文探討學會投資的重要性，並介紹國泰CUBE APP的使用方法及其新上線的美股定期定額功能。本文提到，尤其對於新手投資者，透過這款APP的簡單操作和低門檻，能夠輕鬆展開美股投資。還闡述了投資美股的多項優勢，並提供了實用的投資建議，幫助讀者理解如何透過投資來創造被動收入。
剛從日本關西玩了11天回來，就看到00929股息只剩0.05元的重磅訊息，也看到投資人在網路上一片哀嚎，大家都在問該怎麼辦？因為我也有買，而且仍繼續持有，所以藉本文來分享我的作法，供大家參考。
佐皓工作能力很好，加入公司是第十個年頭，現在已是中階主管，而他的興趣是看盤，資歷已經快二十年，真的是老手。
「漲多就是最大的利空」、「不可能每天上漲」、「你知道台股有個天險嗎？日本股市碰過，經濟泡沫時代見高點，現在進場的都是韭菜」，佐皓像是開啟開關，一口氣吐出一連串的句子，還帶點憤憤不平的情緒。
前言
好不容易太座的帶狀泡疹稍微康復，上周開始，又輪到學徒我咳到腦瓜子疼，連整組心肝肺都快被淘出來了，實在沒辦法好好寫文章，在此跟各位讀者致歉。聽說小孩子的感冒病毒傳染給大人都特別的慘烈，這次我相信了。
紐西蘭南島短暫的夏天都到家門口了，望著屋外漂亮的景致，卻沒有精氣神好好出門踏青旅遊，
被巿場視為無風險利率的商品:短天期美債，竟然讓我在四個交易日嚐到了1.27%的跌幅，這究竟是怎麼回事呢!
最近，我注意到一些朋友投資國外的ETF，因為短期利益而選擇提前出場，這讓我感到困惑。當他們看到投資帳戶由虧轉盈時，忍不住提前獲利他们持有的股票。有時候，我難以理解為什麼有些人甚至連大盤型ETF無法長期持有，如果是單一個股或許能理解，因為單一股票的風險太高，訊息不對稱，缺乏優勢。
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
數十年以來，股價的波動總是離不開基本面，即便過程中受到地緣政治衝突、資金流動、甚至是小道消息的影響，只要最後公司實際的獲利能有所成長，股價也就會有向上表現的空間。
美國亞馬遜（Amazon）期望每年有6%的「換血」，要求合理嗎?
企業要卓越就需要優秀的員工，除了建立一套能吸引人的薪酬激勵制度外，如何提升員工貢獻度更是不可忽略的關進要素。
但在設計「末位淘汰制」的績效管理制度時，需要關注五個重點，才能產生正效，不然就會會有反效果產生。
越沒有好的績效制度就無法提升企業競爭力，沒有競爭力的公司哪有獎金發給員工，當然優秀員工就留不住了，環環相扣，重要講三次「利他就是利己」，找適合的外部力量協助公司建立制度，雖無法立竿見影，但逐步的內化員工的知識緩緩形成，成了維繫公司運作及成長的基石。
最近在教學活動上遇到一些特別要記取的教訓，今天分享的是其中一件，沒想到這年頭連跟學校單位合作都要擔心講酬跟材料費會被拖欠了....我承認自己是有點大意疏忽...但是....
因為當時也沒留別的連絡方式，我本來想說錢大概是要不回來了。
Saul 何許人也 ?
其實應該不需要我介紹吧，有在注意美股的人應該都知道他，一個年逾70歲的美國職業投資人，過去五年的投資報酬率如下:
Saul 的持股特色
Saul 討論區
持股追蹤
分月追蹤文章
Saul 美股持股投資績效追蹤 2022-01
總覽頁
一個優秀的投資人他的交易明細與帳戶資訊藏著什麼樣的秘密？要怎麼樣量化這樣的「優異」？如果要像這樣的投資人一樣的話，我需不需要用同樣的標準來看待自己？以上是本篇試著探討的問題。
透過『獎金制度設計四大要點』，簡單扼要教會你設計可達成目標的獎金制度。內容包含個人獎金切記勿吃大鍋飯、獎金池總額、部門間合理分配與共享式福利。
這是一本很棒的書，看完就能理解為什麼這麼多財經部落客會如此推薦這本書，就連我也很想推薦這本書給各位，還未看過的投資者，一定要去看看這本書。或許對有些人而言，裡面的概念很簡單，可是我認為要確實落實並不容易，且最重要的是，能利用一本書得到創造超級績效的投資者Mark的投資方法真傳，是很值得的。
最近一位客戶，在每一次給我的訊息裡，
不斷的看見他告訴我績效突破的消息，
突破的部分除了月營業增加兩百萬，大約是2倍的績效，
還額外為自己公司內的工作流程與人事安排做了一個更有效的調整，
而這一切，是在短短七周之內所創造的....
他開心於他的成長，而我也同喜。
但是，這一切到底是怎麼發生的？
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
數十年以來，股價的波動總是離不開基本面，即便過程中受到地緣政治衝突、資金流動、甚至是小道消息的影響，只要最後公司實際的獲利能有所成長，股價也就會有向上表現的空間。
美國亞馬遜（Amazon）期望每年有6%的「換血」，要求合理嗎?
企業要卓越就需要優秀的員工，除了建立一套能吸引人的薪酬激勵制度外，如何提升員工貢獻度更是不可忽略的關進要素。
但在設計「末位淘汰制」的績效管理制度時，需要關注五個重點，才能產生正效，不然就會會有反效果產生。
越沒有好的績效制度就無法提升企業競爭力，沒有競爭力的公司哪有獎金發給員工，當然優秀員工就留不住了，環環相扣，重要講三次「利他就是利己」，找適合的外部力量協助公司建立制度，雖無法立竿見影，但逐步的內化員工的知識緩緩形成，成了維繫公司運作及成長的基石。
最近在教學活動上遇到一些特別要記取的教訓，今天分享的是其中一件，沒想到這年頭連跟學校單位合作都要擔心講酬跟材料費會被拖欠了....我承認自己是有點大意疏忽...但是....
因為當時也沒留別的連絡方式，我本來想說錢大概是要不回來了。
Saul 何許人也 ?
其實應該不需要我介紹吧，有在注意美股的人應該都知道他，一個年逾70歲的美國職業投資人，過去五年的投資報酬率如下:
Saul 的持股特色
Saul 討論區
持股追蹤
分月追蹤文章
Saul 美股持股投資績效追蹤 2022-01
總覽頁
一個優秀的投資人他的交易明細與帳戶資訊藏著什麼樣的秘密？要怎麼樣量化這樣的「優異」？如果要像這樣的投資人一樣的話，我需不需要用同樣的標準來看待自己？以上是本篇試著探討的問題。
透過『獎金制度設計四大要點』，簡單扼要教會你設計可達成目標的獎金制度。內容包含個人獎金切記勿吃大鍋飯、獎金池總額、部門間合理分配與共享式福利。
這是一本很棒的書，看完就能理解為什麼這麼多財經部落客會如此推薦這本書，就連我也很想推薦這本書給各位，還未看過的投資者，一定要去看看這本書。或許對有些人而言，裡面的概念很簡單，可是我認為要確實落實並不容易，且最重要的是，能利用一本書得到創造超級績效的投資者Mark的投資方法真傳，是很值得的。
最近一位客戶，在每一次給我的訊息裡，
不斷的看見他告訴我績效突破的消息，
突破的部分除了月營業增加兩百萬，大約是2倍的績效，
還額外為自己公司內的工作流程與人事安排做了一個更有效的調整，
而這一切，是在短短七周之內所創造的....
他開心於他的成長，而我也同喜。
但是，這一切到底是怎麼發生的？