心意和數字

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

過年對於孩童來說

是一個期待的日子

總是會很熱鬧

還有許多零食可以吃

最重要的是有紅包可以拿

出社會的感受完全不同

紅包怎麼包

數字得多少

都得好好的學習

剛出社會前幾年

我其實都沒有包紅包的想法

後來才意識到

包紅包能讓長輩某種程度的放心

我除了生活之外

還有一些餘力有能力可以給長輩

也因為平常未給孝親費

所以三節對我來說顯得重要

三節:母親節、父親節、過年

而過年又提到

如果能力許可每年可逐漸增加數字

本著沒給孝親費的概念

我覺得逐年增加數字

還在自己可接受的範圍

便如此執行

今年因為急著出門

也忘了去年包多少(去年忘記記帳了)

所以就包往年沒包過的數字

當我將紅包雙雙奉上時

突然想起用前年的數字來推論

應該可以抓個大概範圍

然後前年記帳本翻開~

才發現今年增額的幅度才大了

瞬間懊惱怎麼沒多翻翻之前的記帳本呢

但ㄧ陣子過後

也覺得這數字也是自己心甘情願的付出

畢竟~

當父親生病後

其實某程度還是很珍惜

可以包出紅包的機會


看見:

心疼金錢數字的背後

我更在乎還可以跟家人擁有互動








留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
沐浴在陽光下的朩朩的沙龍
6會員
178內容數
2025/05/13
跟前公司同事見面 一直以來我還是覺得常出包 無法信任自己的形象深烙在我心中 當大家感嘆時過境遷 感嘆目前的工作際遇時 之前發展最好的同事突然點出 當年那個弱弱的我 已經在別的場域受訓成長茁壯 他覺得我目前的生活可以和他步調一致 沒有落差太多 我才突然驚醒~ 對!每個人都會進步和
2025/05/13
跟前公司同事見面 一直以來我還是覺得常出包 無法信任自己的形象深烙在我心中 當大家感嘆時過境遷 感嘆目前的工作際遇時 之前發展最好的同事突然點出 當年那個弱弱的我 已經在別的場域受訓成長茁壯 他覺得我目前的生活可以和他步調一致 沒有落差太多 我才突然驚醒~ 對!每個人都會進步和
2025/05/10
我記得我在這家公司多年 每次升遷的那一個主管 肯定會被基層碎嘴 「他能升上去一定有他的手段⋯」 「諸如換位子就換個腦袋⋯」 都是聽到這類言語的 當時就覺得主管這個位子真的吃力不討好 無法滿足每個人的需求 但又過了幾年有較好的同事升遷上去當主管 我的思考較全面也支持 因為知道他付出
2025/05/10
我記得我在這家公司多年 每次升遷的那一個主管 肯定會被基層碎嘴 「他能升上去一定有他的手段⋯」 「諸如換位子就換個腦袋⋯」 都是聽到這類言語的 當時就覺得主管這個位子真的吃力不討好 無法滿足每個人的需求 但又過了幾年有較好的同事升遷上去當主管 我的思考較全面也支持 因為知道他付出
2025/05/07
可能年紀大了 每到一個階段都習慣停下來回頭看看 順便記載一下過程 發現好多時候因每次的感受不同 所以心態也有所差異 好像每次事件都不盡如意 不夠符合內心期待也不完美 唯有一點我發現 似乎有「做」內心的遺憾會少一些些 而每次想到卻未執行 內心空的那部分會一直加深譴責自己 讓自己不
2025/05/07
可能年紀大了 每到一個階段都習慣停下來回頭看看 順便記載一下過程 發現好多時候因每次的感受不同 所以心態也有所差異 好像每次事件都不盡如意 不夠符合內心期待也不完美 唯有一點我發現 似乎有「做」內心的遺憾會少一些些 而每次想到卻未執行 內心空的那部分會一直加深譴責自己 讓自己不
看更多