〈那些想離職卻還沒離開的日子〉

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——給曾經也陷在「還沒走、也走不掉」的人


有段時間,我每天起床都問自己一個問題:

「今天,我還想努力嗎?」 有時答案是「可以再撐一下」,有時是「不行了」,但更多時候,我只是默默起身,走進一場不屬於自己的戰場。


那時候,我在公司是一個看似發光的位置。


我被賦予極大的信任與權限,組織裡的一些重要決策,我可以一語定生死。 外人眼中,這是「一人之下萬人之上」的角色,甚至連我自己都曾想:「這不就是我努力的證明嗎?」


但不知道從什麼時候開始,我發現自己不見了。


那個本來會熱血規劃制度、跟夥伴並肩奮戰、用行動影響他人的我,彷彿被抽空了靈魂。 我每天都在努力扮演好那個角色,可是那股幹勁、那份熱忱,卻一點一滴地消失。


我以為是自己不夠堅強,所以更加逼自己:要撐住、要對得起這份責任。 但內心的聲音越來越清晰:「這不是你該再待的地方了。」


那段日子,我反覆問自己:「你真的努力過了嗎?如果你還想努力,為什麼你現在這麼空?」

我以為自己還能再撐,結果是,我撐得越久,內耗越深。


精神上的折磨是無聲的,沒人看得見,也很難解釋,但我知道,我快撐不下去了。


當我終於下定決心離開,老實說,我以為那是一場斷裂。


但命運有時很奇妙——我沒有完全離開,而是以「外包接案」的方式,繼續與這家公司合作。 而這個轉換,竟讓我重新看清楚了一件事: 我其實一直都在尋找一種「可以利他,但不必犧牲自己」的方式存在。


抽離原本內部的角色後,我不再用耗盡自己的方式去扮演,而是用清晰的界線、保有能量的狀態,去「真誠陪伴」那些還在崗位上奮戰的人。

我仍舊想幫助人,但我更知道,要先幫自己走出來。


因為當你自身難保,你再利他,也只是讓兩個人一起下沉。


給現在也在掙扎的人

如果你也卡在離不開、說不出口、撐不下去的交界——

我想說,你不是脆弱,也不是不夠堅強。

你只是太習慣把責任扛好,把感受放下。

但有時候,離開不是逃避,是保全那個還願意相信「自己能發光」的你。

讓我們都學著,用不犧牲自己的方式,繼續利他。


因為,真正的幫助,是自己先活得完整,才有力量牽起別人。

—— SoulPath|心境職引





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