前幾年新冠肺炎疫情爆發，人們與企業為了生計，快速發展遠距工作模式。除了現實因素，遠距工作對企業所帶來的好處也值得考量。
根據 OWL Labs 在美國的研究，遠距工作幫助公司減少高達 33% 雇用新員工的時間，並可以讓員工流失率降低 25%。遠距工作儼然成為未來世界的趨勢。
本篇文章整理了我在開始遠距工作後發現的一些優、缺點，還介紹了 10 個可以在家做的工作，希望能夠幫助到想找遠距工作的你。
遠距工作概述
遠距工作利用遠端資訊技術的溝通工具，讓工作者不受地域限制。
在台灣，越來越多人認識遠距工作的模式，也越來越多企業老闆能接受員工遠距工作，不強迫要待在辦公室。
新創與外商公司比較容易開出遠距工作職缺。新創公司由於思維大多較創新，故較能接受遠距工作模式，再者，對新創來說一點點小開銷都是很大的成本占比，遠距工作反而能節省辦公室租用與其他水電雜費。
外商公司因為一開始不熟悉當地國家的法律與文化，尚未決定是否設點之前，通常會先試個水溫；或者，看中某種技術人才特質，但公司還未發展到成立該技術部門又不想外包，也會傾向採用遠端工作模式。
遠距工作的優點
#1 時間彈性，可以自己安排
根據研究報告，一天工作 8 小時內平均只有 4.5 小時是認真工作。換個角度想，其實有些工作 5 小時內就能做完，但還是必須在辦公室待好待滿 8 小時，感覺有點浪費青春！
不過，遠距工作就沒有這樣的困擾，如果你的效率高，可以很快完成工作，剩下的自由時間想做什麼就做什麼，不必把自己拴在辦公室。當然，前提是你要先學會妥善利用有效率的時間。
此外，工作時間也可以自由安排，沒有死板的時間表綁住，比如有些人不喜歡早起，喜歡利用晚上工作，那「朝九晚五」的固定時間表就很不適合。
★ 〔補充〕推薦 2 本關於「效率」的書籍：(都是我讀完覺得不錯的喔！)
#2 工作地點彈性，環境自己選擇
不用每天通勤，在路上跟其他上班族「擠來擠去」，只為了準時打卡進辦公室。你可以選擇在自己最放鬆、最舒服的地方工作，在這樣的環境下，通常工作效率也會比較好。
不過，千萬不要「放鬆過頭」，變成耍廢、浪費時間就不好了！
#3 比較不需要面對人情壓力
「我的這個案子很急，你可以先幫我處理嗎？」、「不會花你太多時間，20分鐘就可以了…」
在辦公室中，同事間難免有人情壓力，有時候明明自己的工作也很多，卻不好開口拒絕別人，最可怕的是那種說只會耽誤一點點時間，實際上一做就花了快一整天的事情 Orz，「那誰來救救我的工作進度？」
而遠距工作模式，通常工作會分配得比較清楚，為了讓每個人能好好執行，再加上每個人的工作時間不見得相同，同事間不一定能及時找到彼此，更沒有所謂「見面三分情」的人情壓力。
所以，同事提出你無法負荷或不合理要求的機率變低，就算發生，你拒絕他也比較不會感到不好意思。
#4 沒有老闆時時盯著你，不必時時做樣子
在辦公室時，有些老闆有點控制狂心態，會不時觀察員工，員工為了考績，就算暫時工作不忙也要裝忙。還有，同事間或多或少會互相比較，彼此有競爭意識，所以一些劇集裡，職場上互相陷害、背後搞破壞都是真實會發生的。
再者，雖然現在已經是平等開放的社會，有些公司仍存在上下階級的潛規則，下屬見到上司必須要會拍一點馬屁，諂媚幾句，做個樣子。
不過，遠距工作完全脫離了辦公室，也脫離了老闆與同事的視線，就算你想做樣子也沒人看得到！
#5 工作劃分較清楚，減少不必要的會議
不曉得你有沒有遇過這種會議？只有主管跟幾個同事在開，其他在場的人都在用筆電做自己的工作。因為所有人都在辦公室，找人很方便，所以有些工作劃分模糊，要開會時只要有絲毫相關的人就一起拉進來。
以前我還在辦公室工作時，這種會議真的很多，有時候一天就被填滿了，工作根本沒時間做，只能留下來加班完成。
但遠距工作後，大家都在不同的地方，為了更好的分配會將工作劃分得比較清楚，這種會議相對大幅減少，與其要求一大群人掛在上面假裝開會，不如精準有效率的溝通、討論。
遠距工作的缺點
#1 不夠自律的話容易浪費時間
不曉得你會不會也有這種感覺？放假在家好像什麼事都沒做，一天一下子就過完了。
我一開始在家工作，常不自覺東摸一下、西摸一下，如刷個 ig、滑個 fb …，一天快過完猛然發現沒做多少事，工作進度不到一半，才意識到自己過度鬆散、愛拖延，以至於浪費時間，晚上睡覺前還在趕進度。
學會自律，才能自由。要求自己在限定的時間內完成工作，才能有真正放鬆的心情、充裕的時間從事休閒活動，如果不夠自律，會發現自己好像一直斷斷續續都在工作，其實就跟加班沒兩樣。
#2 有些事情面對面溝通比較說得清楚
人與人之間的溝通，肢體語言、語調、表情佔很大一部分，而遠距工作大大減少了這些面對面的互動，若單靠文字訊息，容易產生誤解，不好掌握工作進度與整體方向是否正確。
所以能用電話，盡量不用純文字訊息；能用視訊會議，盡量不用電話。而且最好定期團隊線上會議，盡量多溝通確認，降低認知誤差。
#3 有時可能找不到同事，工作停滯
由於每個人可以自由安排自己的工作時間，你跟別人的工作時間不一定相同，所以當你在工作上遇到需要請教其他同事的問題，傳訊息過去，他不見得會馬上回答，有時也許這個環節沒有確認，你的工作無法繼續下一步而停滯。
尤其同事分散在不同國家，時區作息不同，工作交接特別重要，如果沒做好交接，甚至還有可能半夜突然接到同事急迫的電話詢問工作。
ps. 我就曾在酣睡的凌晨4點半因電話聲驚醒！
10 個可以在家做的工作
隨著網路普及，愈來愈多工作透過遠端操作，可以在家完成，以下介紹 10 個可以在家做的工作，有些是短期可獲得收入，有些則需長期經營才能建立收入。
虛擬助理
虛擬助理(Virtual Assistant)提供本身擁有的技能，以全職、兼職、簽約、依案計酬等方式與雇主合作。
這是我讀一週工作 4 小時這本書認識到的工作類型，在國外，很多主管會把部分雜務外包給虛擬助理，作者提到他的外包助理幫他處理繳費、擬 email、整理資料、幫妻子挑禮物等各種雜事，讓他更專注自己的工作。
由於此類需求極多，甚至還發展出專門提供虛擬助理服務的公司(大多在印度)，由團隊經營，能夠完全屏除個人因素而耽誤工作的機率。
舉個例子，在台灣，許多知名的自媒體經營者(youtuber、部落客等)，由於需要定期發影片、發文，維護平台，單靠一個人無法負擔太多工作，會請個社群小編、影音剪輯、行銷企劃 …，做他的虛擬助理，如果你具備企劃、網站管理、行銷、文書處理等各式各樣的能力，可以嘗試看看。
網站設計、程式開發工程師
如果你會架設網站、撰寫程式，具有相關的專業技能，這部分的職缺需求不小，尤其外商公司。
架設網站可以再細分前端、後端、網頁設計等；程式語言依不同需求也有多種，其中較盛行的有 Java、Java Script、Python、C 等。你可以找找自己最拿手的領域有沒有工作機會，或從需求較多的領域開始學習，網路上有許多免費的資源或付費的線上課程。
ps. 如果你在這方面完全是新手，推薦你「六角學院」這個線上課程平台，裡面的課程主要鎖定在網頁設計、前端、後端、UI 開發等；另外，現在比較熱門的「Hahow」也有一些程式相關課程。
UI / UX 設計、平面設計師
如同網站設計、程式開發工程師，這項工作也需要一些專業技能，比如應用美術、感官體驗、視覺美學等。大多需要透過作品集，才能讓你的合作者了解你的實力，還有方向與風格是否是他所喜歡的。
線上客服人員
許多公司的客服工作是遠端進行的，尤其跨國大企業，提供 24 小時、不同語言的網頁或電話客服。這些客服人員會先受訓，了解處理客戶問題的SOP，然後就可以用自己的電腦或電話在家工作。
如果你能夠很有耐心地幫人解決問題，也沒有特別的專業技能，可以嘗試客服相關的職缺，尤其，中文市場很大，許多銀行、金融保險、飯店、航空等公司的中文客服需求也很大。
翻譯、線上家教
第二外語能力不錯的話，線上翻譯或線上家教是不錯的選擇，在全球化的趨勢下，愈來愈多第二外語的需求，尤其英文。
線上家教不只有語言相關，其他專業也可以，比如數學、物理、化學 … 等。只要是人都需要學習，人們對於教育的投資是不會中斷的，所以任何你可以提供來幫助別人提升價值的知識，都能用線上教學的方式。
資料整理、簡報企劃、分析師
身處資訊爆炸的世界，很容易因為要找某個資訊在網路上找很久，還找不到精確答案，或資料太多、十分雜亂，不知該如何整理，資料整理員提供搜尋並統整資料的服務，讓你可以得到精簡且清楚的重要資訊。
簡報企劃師會將你給他的資料分類、排版、美工，製作成一份報告。分析師更進一步將資料用一些數學或統計的手法做分析評估，找出其中隱含的價值或訊息。
資料整理員和簡報企劃師在國外比較常見，台灣很少聞，如果你對這2個職業有興趣，那你必須要很細心、邏輯好、會處理繁瑣的細節。
而分析師通常還需要再搭配一些其他專業背景，在台灣比較常見的是金融相關的分析師(如股票分析師等)，這個職業的門檻相對較高。
線上諮詢、顧問、教練
線上諮詢、顧問是常見的遠距工作，通常需要具備某個領域的專業知識，比如心理諮商、律師、會計師、營養師、企業導師 …，不需要面對面就能為客戶服務。
而線上教練是因應最近的疫情，大家被強制待在家所發展出來的，在美國比較盛行，比如瑜珈、有氧運動等，有點像線上家教的性質。
不管是線上諮詢、顧問，還是教練，都需要累積一定的客戶量，有一定的口碑，才能維持一定的收入。
自媒體
如果你對「自媒體」這個詞聽起來不大熟悉，那 youtuber、部落客聽起來就不陌生了吧，他們都是利用自媒體(如 youtube、podcast、facebook、ig、抖音、部落格等)，傳遞自己的價值，形成獨特的意見中心。
通常一開始會賺不到什麼錢，需要經過一段長時間的累積才會慢慢賺錢，所以常聽到的那些較有名的部落客、youtubers、podcasters、網紅等，前期絕對是付出很大的努力，才有現在穩定的觀眾群和收入。
由於無法立即創造出收入，建議有正職但想要在業餘時間累積的人嘗試，等到做起來再考慮要不要辭掉正職全心投入。
聯盟行銷
Affiliate Marketing，也有人稱作聯合行銷、夥伴行銷。透過推廣別人的產品且順利成交後，你可以從中賺取佣金或獎金。
聯盟行銷最需要「流量」，越多人看見你才越有可能賣出產品，賺取佣金，而流量需要長時間的累積，所以如果你想要能快速賺到錢，那就不適合聯盟行銷，如果你可以很有耐心經營，聯盟行銷可以幫助你建立長期穩定的被動收入。
線上課程
線上課程，是一種知識與技能變現的方式，如果你有特別的專長，比如外語、插花、烹飪、投資 … 等，願意提供價值給別人，都可以嘗試。
做線上課程需要經過一段時間和努力累積，除了籌備、錄製課程非常耗費時間和心力，還有打口碑，讓更多人願意花錢買你的課程，課程打造完後需持續經營，才能慢慢成為你一部分的被動收入。
如果你鎖定中文授課，不妨考慮從 Hahow 或 Udemy 來開始打造你的線上課程，它們是目前在台灣很熱門的線上課程平台。
