面對危機時刻，經由社會群體所授予的領導力，享有絕對的權威。
♀︎⬆️其天賦是極具必要的忠誠，以協調並發展社會所蘊藏的潛力。透過自身角色，引發眾人效忠的能力。
♆⬇️被其部隊所孤立的指揮官，執著於勝利而不計任何代價。如剛愎自用，將無人效忠。
危機之下才會被推舉出來的領導者，這是五爻的本質，也是將軍的命運。金星在上升，賦予這些人一種天賦——當他們活出價值，就能引發效忠，但這份效忠並非恆久，而是建立在「你是否滿足他人期待」之上。他們願意跟你走，但不是因為他們相信未來，而是因為他們想看到你為他們打贏戰爭。
這個閘門落在我的紅色土星。當我無法依照自己的價值做決定，土星就懲罰我。 土星象徵著紀律、責任與成長的挑戰。 在設計層面，這些特質並非顯而易見，而是深藏於個體的潛意識（身體）中，影響著其行為模式和生命經驗。 當 7.5 閘門與紅色土星結合時，會在無意識中感受到被推舉為領導者的壓力，並在面對群體期待時，經歷內在的掙扎與矛盾。
然而，這樣的配置也提供了成長的機會。這需要培養自我覺察、建立清晰的界限，並學習在群體中表達自己的需求與限制。總之，7.5 閘門落在紅色土星代表著深層的領導課題。 透過面對這些挑戰，有機會發展出更成熟的領導風格，並在忠於自我與服務群體之間找到平衡。
海王星在下降時，領導者會變得模糊。被投射、被仰望，卻看不清方向的全貌，最終執著於「我要勝」這件事上。當勝利成為唯一目標，那其實早已不是方向，而是一種扭曲的宿命。
我知道我所要去的未來，是一個值得我孤身前往的地方。無論是否有人效忠我，那是他們的選擇，不是我的責任。如果我最終變成了那個被群體焚燒的異端者，那也是我所願意承擔的結果。我從來都不想被崇拜，也從來沒打算被理解，只要能走到我深知的那個未來，我就不悔。
7.5|當他們活出價值，就能引發效忠，但這份效忠並非恆久，而是建立在「你是否滿足他人期待」之上。
