有意願來接受群眾公評及法律裁定。
🌞⬆️考量整體利益下而下台的修養與智慧。個人具有接受他人評斷的雅量。
♆⬇️在絕大多數人的反對之下，被迫釋出權力。拒絕接受他人的評斷
當七號閘門進入第四爻，方向的課題來到了一個臨界點：當我不再被需要，是否能優雅地退場？這不再是關於誰能帶路，而是關於「誰能放下帶路的渴望」。七號閘門的4爻，是社會性角色中的固定者與關係管理者，他們清楚知道一個人無法永遠主導方向，而群體的意願才是民主真正的羅盤。
四爻有機會主義者的本色——當機會出現，有人推舉他上台，他會順勢而行；但當人心轉變，機會已逝，他也能識相地下台。這不是軟弱，而是一種對權力輪替的智慧與尊重。太陽位於上升相位時，代表一種高度的自知之明與集體責任感。這樣的領導者懂得整體優先，也明白領導只是階段性的角色，而非恆久的自我定位。他們不戀棧、不執著，而是留有餘地給未來、給他人、給新秩序。
然而，當海王星落入下降相位，這份力量就會反轉成頑固與拒絕。他們無法接受民意的流動，也無法承認自己不再適合那個位子。即便現實已經明示，他們還是拒絕放手，非要拖到制度強行執行交接為止。正如連宋在2000年的敗選後，不僅不願接受結果，還試圖延續既有的權力光環，最終成為國民黨停滯的象徵之一。7.4 的關鍵課題不是「領導」，而是「交棒」——它考驗的是能否從角色中抽離，而不崩毀自我；能否將群體放在前面，而不是讓個人的失落凌駕於整體演化之上。
7.4|有人推舉他上台，他會順勢而行；但當人心轉變，機會已逝，他也能識相地下台。
