[銀行業冷感小說]《靜默流轉：門面營業部記事》第十五章　年底衝刺與資源封鎖

開篇免責

本書所述事件與角色皆屬虛構，

任何與真實人物、單位或案件的雷同，純屬巧合。然而，若你曾在銀行分行、營業部、授信部，或任何與金融服務相關的部門工作過，你或許會在字裡行間看見熟悉的流程、聽見真實的對話、聞到現場的空氣。

這是對那些在玻璃門後靜靜流轉的事物——

案件、資源、責任與人——所做的觀察與記錄。若你覺得情節過於真實，那或許是因為這裡對你並不陌生。

序

這部作品不是《笑傲江湖》的快意恩仇，

沒有神功，沒有自宮，更沒有半澤直樹那種加倍奉還的光環。

也許你正愉快地吃著部門下午茶，

或划著手機偷看影片。那就把這本書，當成一個不太好笑、卻能中和咖啡與甜食的——職場冷感故事。

溫馨提醒：

每章章尾都有「黑暗點解說」，。

十二月第一週，經理開會的第一句話就是：「年底衝刺，名單我已經分好了。」

螢幕上跳出一份客戶清單，全是保證業績的「肥單」。清單上的名字不多，卻全部集中在阿成、Peggy、小劉這幾個人手裡。

會議名單裡閃過一個外國公司名稱，

下面的名字縮寫是 B.H. Po。

我沒聽清他說什麼，只覺得字母排列有點眼熟。

「剩下的人，自己再想辦法。」經理語氣輕描淡寫，像在宣布天氣預報。

會議一散，茶水間立刻有人低聲抱怨：「怎麼都給同一圈人？」

另一個人立刻用眼神示意：「閉嘴，你想坐冷板凳嗎？」沉默像空氣裡的一層霜，誰也不願意打破。

下午，我打電話追一個中型客戶的訂單。

對方笑著說：「不好意思啦，我們已經和阿成簽了。」我掛掉電話，看見阿成正好從副理辦公室出來，手裡拿著一份厚厚的資料夾。

傍晚六點，群組裡傳來副主管的訊息：「各位，衝刺期請全力支援核心名單，不要分心。」

那行字像是一道牆，把資源圈在牆內，其他人只能在外面看。

晚上八點，辦公室只剩我和阿祈。

他收拾文件時，悄聲說：「撐著就好，不要像柏勳那樣硬頂。」我沒回話，合上筆記本，把它塞進抽屜，鎖上。

===== 暗黑點解說 =====

年底衝刺期，資源的分配決定了誰能安全收官，誰會被淘汰出局。

所謂「核心名單」是小圈子的專屬利益，而不是部門的整體策略。不在圈內的人，只能靠殘渣生存，還要感謝沒有被徹底排除。