李天明了解到大型電腦系統，譬如銀行系統，都設有反駭客小組，專門針對系統漏洞進行測試，確保系統的安全性。他認為，公司的ERP系統和其他核心系統也需要這樣一個小組來保障安全，特別是在最近發現了多處漏洞後，這種需求顯得尤為迫切。
李天明決定將這個建議告訴黃瑜。一天上午，他敲響了黃瑜辦公室的門，進入後坐在她的對面，詳細說明了自己的想法。
「黃總，我認為我們公司需要成立一個反駭客小組。這個小組可以專門負責系統的安全測試，找出並修復漏洞，防止未來可能的安全威脅。」李天明說。
黃瑜點了點頭，示意李天明繼續說下去。
「雖然這筆錢看起來很多，但相較於500萬美金的潛在損失，這是一個值得的投資。這不僅能保護我們的數據和業務流程，還能增強客戶對我們公司的信任。」
黃瑜認真地聽著李天明的建議，考慮了片刻後說：「李天明，你的建議很有道理。確保系統的安全對我們公司至關重要，我會將這個提案提交給高層，並爭取他們的支持。」
很快，黃瑜將李天明的建議提交給了公司高層。在接下來的一次會議中，黃瑜詳細闡述了成立反駭客小組的重要性和必要性，並引用了李天明提供的數據和分析。
「根據我們技術部門的分析，目前我們的系統存在一些潛在的安全風險。如果不及時處理，可能會造成重大的經濟損失。成立反駭客小組雖然需要投入一定的資金，但相較於500萬美金的潛在損失，這是一筆非常值得的投資。」黃瑜在會議上說道。
高層經過討論，最終一致同意成立反駭客小組。他們意識到，確保公司系統的安全不僅能保護公司的資產，還能增強市場競爭力和客戶信任度。
會議結束後，黃瑜將這個好消息告訴了李天明。他們很快著手籌建反駭客小組，並開始招聘專業人才。這個小組的成員將包括資深的網絡安全專家、系統工程師和數據分析師，還有李天明，他們將共同努力，保障公司系統的安全，初期成員三人，小周，及新進的網絡安全專家傑克陳，還有李天明。
傑克陳的到來為公司的系統安全帶來了新的挑戰和動力。他雖然擁有豐富的駭客經驗，但在新的環境下只能使用尋常的駭客手法進行測試。然而，面對肯尼許和張威領導的ERP小組，傑克陳經常感到束手無策，因為這個小組在防守方面表現得非常出色。
兩個小組之間的較量成為了公司內部的一個焦點。傑克陳和ERP小組經常會因為技術問題展開激烈的辯論，甚至提出打賭一週的挑戰，看看誰能在這段時間內破解對方的防線。賭約是誰輸了誰請客吃飯。
李天明對這種競爭興趣不大，但他清楚地知道，這種內部競爭對於增強公司系統的安全性非常有益。ERP小組在防守中學到了更多的技術和策略，而傑克陳也在攻擊中發現了系統的弱點，進而提出改進建議。這種良性的競爭促進了雙方的進步，提升了整個公司的安全水平。
在打賭的一週結束後，ERP小組成功防守住了傑克陳的所有攻擊，最終取得了勝利。傑克陳雖然有些不甘心，但還是認輸，按照賭約請大家唱歌。傑克陳順便邀請了琳達胡，答謝她帶他進公司。
那晚，大家聚在一家卡拉OK包廂裡，氛圍熱鬧非凡。傑克陳雖然輸了，但他的心情並不差，因為他知道自己在這段時間內也學到了很多。李天明和其他同事們也都放鬆了下來，享受這個難得的輕鬆時刻。
一開始琳達胡在場子不停地說黃色段子，最後還高歌幾曲，音色明亮，婉約動人，更是獲得大家喝采。確實帶動了大家氣氛。
「其實，我覺得這種競爭挺好的。」肯尼許端著一杯飲料，笑著對李天明說，「這讓我們不斷進步，不會因為系統穩定而自滿。」
李天明點了點頭，認同地說：「是啊，保持適度的壓力和挑戰，對我們的工作大有裨益。只要目標是相同的，方式可以多種多樣。」
張威也加入了討論，他說：「而且這樣的活動還能增進我們之間的關係，團隊的凝聚力也會變得更強。」
傑克陳在一旁笑著說：「這次我輸了，不過下次我一定會贏回來的。你們可要小心了。」
大家都哈哈大笑，氣氛變得更加融洽。這次的活動不僅讓大家放鬆了心情，還增進了彼此之間的了解和友誼。李天明看到這一幕，心中感到無比欣慰。他知道，正是這種團隊精神和相互激勵，才讓公司在面對各種挑戰時能夠迎刃而解，不斷進步。
夜深了，聚會也逐漸接近尾聲。大家互相道別，約定下次再聚。李天明喝酒搭琳達胡順風車回去，夜風輕拂，心情愉快。
「琳達，今天的聚會真不錯，沒想到妳還會說段子，唱歌還那麼好聽。」李天明感慨道。
琳達微笑著點頭，「沒辦法呀！把人帶進來就是要調動他們的積極性，這樣的活動能讓大家更有動力，也能增加彼此的信任和合作。」
琳達忽然伸手握住李天明的左手，「我突然發現你這個人真不錯，能力好又謙虛，還喜歡幫助人。做我男朋友好了！」
李天明愣住了，還沒來得及說話，琳達就說：「逗你的，你還當真！」然後哈哈大笑。
