「今天有出差？」某日，訊息跳出，來自之前的同事、曾在某次面試會場相遇的林先生。（【公所篇】Day152：商調面試篇（二）熟悉的競爭對手）
調來新單位已經兩個月，除了拼命學習新業務之外，也很好奇同樣調走的昔日同仁近況。偶爾會傳訊息去關心個幾句，字裡行間聽出他的厭世與無奈，看來正過著操勞的生活。
林先生的新工作是植物檢疫，每天都在外頭奔走，到各個農場、業者現場確認即將出口的植株是否健康，必要時也需要採樣送驗。
「沒出差，要來探班嗎？」我回覆道。我目前所在的縣市，剛好也是林先生的出差範圍內，早就嚷著要他找時間路過一下，或是我趁機報個出差去巡碾米廠，來個巧遇也行。
「好像可以喔，我剛好在隔壁鎮。」林先生報了一個地名，距離我的辦公室只有幾十分鐘車程。
「來來來！」
領著林先生走進辦公室，我認真向方正以及兩位協辦介紹這位訪客。掐指一算已經是第二三四五位來探班的了，希望同事們不要覺得這個新人很奇怪，怎麼一天到晚有人找。
「我想跑了，這裡有開缺嗎？」甫在我隔壁的空椅子坐下，林先生劈頭就是這一句。
「你才去多久就想跑！」太誇張了吧。
「已經去三個月了好嗎。」他的語氣彷彿在道出一個很久遠的數字，行吧，你說了算。
這感覺很是微妙。在辦事處的生活很充實，雖然有時挫折，但同事們人都很好，也適得淡季這個學習時機，讓我有時間慢慢適應。我感嘆了無數次，慶幸自己有踏出改變這一步。
林先生則不然。
據他所言，他承接的工作量相對其他同仁多很多，又得不到妥善的交接，甚至還遭受到一些不合理的對待。
我猛然想起當時去該單位面試時，面試官曾試探著問被職場霸凌怎麼辦……果然是真人真事改編嗎！
細聽之後，倒是沒有想像的嚴重。檢疫工作本身並不困難，然而需要極高的專業程度，假如身邊沒有人協助，要鍛鍊到上手想必很痛苦。
加上檢疫案件每天都有，前一天才會安排隔日案件等等，在休假日的安排上彈性不高。上班至今每天都在外頭奔走的他，根本不知休假為何物。
我心虛的想起剛送出的假單，還有上次、跟上上次的休假……話說我好像請假請得太放肆了，要收斂一點才行。
嘴上抱怨的事情不少，林先生的表情倒是很鎮定。眼神中滿滿看透一切的冷靜，也是，同樣在公所經歷過大風大浪，這只是另一個地方帶來的挑戰。
或許、可能，再熬一陣子，新人熬成老鳥，就換他掌握這一切，成為一個優秀的前輩，扭轉那單位的風氣。
「趕快跑還比較實在。」雖然林先生的結論只有這個。給我正向一點啊。
剛好到午餐時間，我們到附近簡單吃個飯，又聊了好一陣子。
植物檢疫的對象也包含即將出口的白米，因此林先生有時會跑我們轄區的碾米廠或農會，現場清點數量及確認包裝沒問題。
「我上次去某某碾米廠看白米，老闆竟然叫我爬上去點數量，開玩笑，我又不是葉小姐，我直接轉頭就走。」聽說林先生一個霸氣回絕對方，結果那位老闆說要投訴他，他當下差點亮出我的名號。
嗯，亮出我的名字肯定沒用，我跟老闆們根本就還不熟啊啊啊！
再給我一年……不，半年就好，我混熟給你看！
到時誰敢投訴你，我就好好處理我的業者……咳，沒事。公平公正客觀，我是優良公務員。
「那就這樣啦，先走了。下午還要跑一家觀光工廠跟農場。明天還要值班留守，跟你說我們的值班方式有夠畸形的……」午餐時間結束，林先生颯爽起身，但嘴裡仍不住碎念，抒發這段日子的辛苦點滴。
聽說他們辦公室的氣氛相當壓抑，一整天幾乎沒有對話，與我聊的這一席話，幾乎抵上他一整週的說話量。相較於熱鬧煩擾的公所生活，如今的工作模式全然不同，即使過了三個月仍然適應不能。
－－你會後悔嗎？後悔離開公所？
送他到停車場時，我望著他，忍不住想這麼問，但想了想，終究選擇不問出口。
做出決定的那刻起，回頭看就已沒必要。
每次的改變，都有其意義。
揮揮手，送這位苦命的檢疫公務員上路。我回到辦事處，走進那個即使安靜，卻不顯沉悶的辦公空間。
珍惜此時此刻的環境，並且繼續努力。
