清晨的陽光透過辦公室的窗戶灑落，林紹謙像往常一樣走進戶政所。新的一天，新的任務等著他完成——每日必須提交的「輿情感知」報告。這份工作自從「輿情感知系統」引入以來，成了所有基層公務員的噩夢。
這套平台的導入負責人，是紹謙幾個月前在酒會上認識的重慶來的年輕官員李然。李然表面上看起來年輕有為，沉穩自信，但在這套系統背後，卻是難以想像的壓力與挑戰。
紹謙打開電腦，屏幕跳出李然發來的最新系統更新通知。李然在郵件中強調，「平台優化後，將能更快速抓取網路熱點，提高分析精度，助力前線快速反應。」
就在這時，王明珠從辦公室另一端走來，她手裡拿著一疊文件，眉頭微蹙，神色嚴肅。
「紹謙，這份輿情感知快訊的數據我看過了，明顯有部分熱點被淡化了。」王明珠低聲說，「我們需要更『有利』的數據，這是上頭的要求。」
紹謙有些無奈，「數據本來就複雜，網路上什麼聲音都有，想要完全掌控幾乎不可能。」
王明珠的目光冷冽，「這不是我們能選擇的。做好自己的工作，別讓人看出漏洞來。」
她的話語彷彿一柄無形的刀，刺入紹謙心底。他知道，王明珠這幾年隨著升遷，已成為系統監控的重要推手，她願意用各種手段確保自己地位，哪怕是犧牲同事。
這天午休時，李然來到辦公室，與紹謙私下談起系統的運作。
「紹謙，我知道你也察覺了，這平台不是真的在聽民意，而是在製造假象。」李然的眼神中透著無奈，「王明珠那邊一直施壓，要我們調整報告內容，做‘有利’的分析。」
紹謙苦笑，「她是把自己當成了守護者，事實上卻像個控制者。」
李然嘆氣，「我盡量掙扎，但體制就是這樣，越想改變，越陷得深。」
幾天後，紹謙偶然聽到辦公室裡同事低聲談論：王明珠開始針對李然的工作細節頻頻挑剔，甚至有人說她在上層背後舉報李然管理不善。
這讓紹謙心頭一沉。他明白，王明珠此舉或許是在為自己的位置清除異己，而李然，這個被迫來台、背負理想卻身陷泥淖的年輕幹部，正逐漸成為她的目標。
他抬頭望向窗外黑暗的夜空，心中升起一股寒意。
數位治理的幽靈，除了監控與虛假報告外，更在暗中操縱著人心，織出一張無形但更為人治的權力網。
