B9默思與莉雅
小作文二之強敵競爭
默思其實並不是一開始就知道如何帶好員工的。五年前他剛進公司，到「市場育成部」報到後，他初任管理職，也是他職涯第一個挫折的時期。
「我那時比較求好心切，覺得要怎麼做、就該怎麼做，沒有轉圜的餘地；但同事們都認為，你才剛來，為什麼我甚麼都要聽你的？」默思記得，當時他向猿飛智訴苦兼抱怨，猿飛智對他說：「你是菜鳥又剛到一個新部門，你當務之急是與第一線相處融洽，才能帶給部門上下信任感，以及公司上司想要的績效。此時你該當白臉的，黑臉讓你的上級來當。」
猿飛智續道：「關鍵是要知道人沒有十全十美的。新官上任，很容易為了求表現就想要揪出同仁的缺點，這樣你是凸顯了自己，但卻失掉了戰友的信賴；反過來，你應該要幫他忙，讓同事們多展現優點，讓他們站在鎂光燈下，才代表你帶人成功。」
又有一次，當默思已高升為工廠的副廠長時，有次客戶對於某批產品品質大客訴，此時，默思先費盡心思周旋工廠各山頭的「異見」之間，好不容易擺平了。在忙完公司內部的檢討會議，處理完各主管的「部門本位主義」式爭論後，醜媳婦也當見公婆了。
由於茲事體大，客戶指定工廠最高主管──廠長一定要出席。廠長不甘示弱，並為了表現領導的擔當氣魄，在內部閉門會議上，當眾宣佈由他與默思兩人出席即可。默思看了一下與會的眾主管，每個人都大大的鬆了一口氣。
當他與廠長做好心理準備，代表公司出去要與客戶談判善後事宜時，出發前，廠長對默思說：「等一下當面對客戶時，我會先跟對方寒暄，然後主要議題由你主談，記住！態度盡量強硬點，你要負責虛張聲勢誘敵，以及擋子彈、扮黑臉，幾陣折衝樽俎後；等到我們與客戶在各議題的協商空間與對方底線都拉出來後，再由我來負責拍板，做出讓步的最後方案。」
默思點頭稱是，心想：「哇，殺敵兼護主，這豈不是要我擔任前鋒大將軍兼禁衛軍統帥了嘛！原來職場政治學與談判學的眉角深奧，且運用之妙，存乎一心。看來我還真有的學呢！」
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正當莉雅以市場新鮮人的身分正在挑戰巨大的強敵之際，默思任職的三義公司卻是以市場龍頭老大的地位，面臨著強力挑戰者的步步進逼。
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「碰！」一聲巨響，會議室大門被憤怒的梁克崧用力的甩在身後，他大步地穿過辦公室大廳，整大廳的同事們（原本埋頭於公事）都抬起頭來看著他。
他毫不以為意，邊走邊唸道：「我受夠了！我實在受夠了！」
這一切不只很快地以耳語式傳播發散到公司每個角落，更透過「工業間諜」以第一現場的專業式回報傳達到同業Ｋ＆Ｋ公司的最高層「戰略企劃室」有關人士的辦公桌上。
整件事情的遠因是五年前研發部門有一位資深工程師梁克崧因不滿升遷遭不公平對待，自覺被辱，憤而辭職。競爭對手公司Ｋ＆Ｋ得知後，立即請任職該公司研發部門的韓宙副總經理，以大學同學的身分私下拜訪，在同理心與高酬金的兩項利器進攻下，原本自視甚高且個性高傲的梁克崧在心情激動下，就接受同學韓宙的邀約，名義上轉任帝都科技大學的兼職研究員，實則接受Ｋ＆Ｋ公司專案顧問的聘書，擔任新產品「類神經傳導介質」開發的重責大任。
在Ｋ＆Ｋ公司內部，由於梁克崧身分特殊，因此他被配置與社長同等級的停車位，每次上下班則搭乘同等級專屬電梯以避人耳目。如此埋頭苦幹經過三年，Ｋ＆Ｋ公司在「類神經傳導介質」產業的技術實力雖然無法一飛衝天，但在梁克崧獨力帶領之下，也算穩紮穩打，進步有目共睹。可是始終仍落後三義公司一步之遙，更要命的是在每世代新產品的商品化最後階段就是缺少關鍵配方的一點訣，以致總是晚半年進到市場，且產品規格總是輸一截，獲利績效當然是功虧一簣了。
以梁克崧好勝的個性，當然不能容忍長年位居第二，同時Ｋ＆Ｋ公司又怎可忍受金錢與時間大筆投資化為烏有，於是一步錯步步錯，兩個不服輸就促成一個「為達目的，不擇手段」計謀。梁克崧被逼到走投無路，只好施展「美人計」。
他計授仍在三義公司研發部門任職的學弟安排一次約會，讓其資深但單身同事金凱波與假扮母校帝都科技大學助理教授的蜜雪兒認識，蜜雪兒是受雇於Ｋ＆Ｋ公司年輕貌美的工業間諜，而金凱波則因個性單純且專心於技術鑽研，以致年過四十，仍是孤家寡人，平常交友圈子亦小，生活甚是單純，每天就是住家、工廠實驗室兩點一線地跑，就連周末也常到實驗室逛逛，個性倒不孤僻、偏激，就是木訥內向而已。
在一個週末的午後，蜜雪兒蓄意地坐在金凱波時常待著一整天的住家附近咖啡廳裏，全身書卷氣清純打扮的偽裝著，她手上拿著電子閱讀器，一個小時過後，也沒見她翻頁過。她兩眼隨時飄向正望著窗外街景、苦思技術難題的金凱波，她像獵豹般伺機而動。
終於，目標兩眼無神的站起身來，拿起茶杯，準備去續水。蜜雪兒也拿起滿滿的一杯水，倏地起身，裝作沒留神的，全身撲向茫然的金凱波。
「唉喲！」一聲驚呼，蜜雪兒趕緊向服務生拿了一堆紙巾，將茫然無措的金凱波全身上下都擦了擦。
「真是不好意思啊，瞧我這不小心的！」在蜜雪兒貼心照顧下，木頭金凱波總算對這位工於心計的「氣質美女」有了初步印象。
一回生二回熟，在有心算無心下，我們這位單純的科技怪傑四個周末後就掉入精心布置的「愛情陷阱」裏了。
蜜雪兒雖然年輕貌美，但卻是受過專業訓練的工業間諜，技術底子夠，個性活潑開朗，極度拜金主義女郎。Ｋ＆Ｋ公司經由工業間諜仲介，以極高額佣金聘僱了蜜雪兒，初期扮作任教於學校象牙塔內且一生致意於學術領域晉升的專業理工女，刻意接近金凱波，漸漸地以技術探討為由，並投其所好，在有心算無心之下，倆人快速發展成男女愛侶的關係，說實在的，蜜雪兒刻意讓自己裡外渾身上下都充滿著學術氣息，當倆人在校園漫步時，一點而也沒有違和感。
Ｋ＆Ｋ公司韓宙也串通帝都科技大學的不肖職工，並投入成本將一間荒廢不用的實驗室改裝成專業級的學術研究室，於是金凱波白天雖仍在三義公司做實驗，但只要一下班與周末假日，倆人就窩在科大實驗室或者蜜雪兒極富情調的單身套房，而兩地早就都佈滿了各種通訊與錄影設備，特別是進行實驗的所有過程不只全程記錄，並且蜜雪兒還可透過植入式耳機隨時聽Ｋ＆Ｋ公司先進實驗室內的資深工程師的指示，而這先進實驗室擁有另一套相仿但更完整的設備。
一切都秘密在進行著，終於整套關鍵配方淪入Ｋ＆Ｋ公司之手，而其立馬在第一時間將之推向商業化的試量產進程，並業已於上個月開始在市場上推廣試銷。
三義公司得知自己最具優勢的王牌產品被Ｋ＆Ｋ公司趕上之時，大感震驚，但接著又大惑不解，於是總公司派來傑克．塔蘭特副總裁徹查本案，他組成了一個機密等級的跨部門委員會，包含技術、法務、生產、行銷、業務等，以及一位外聘的業界公認之偵探高手──布雷克．摩爾，而默思是以生產本部副廠長身分出席。
副總裁一接到任命，隔天一早就趕到三義公司位於大學城的研發大樓，並直接把默思叫進辦公室來，兩人密議了一個鐘頭，默思即以委員會執行特助名義，發出一份會議通知。
會議主席：傑克．塔蘭特副總裁
會議時間：當天下午一點
會議主題與出席人員皆以極機密規格的電子訊息傳送
當天的專案啟動會議就從中午開到晚間十點。
在經過抽絲剝繭地追根究柢後，委員會初步掌握整案的來龍去脈。
會議開到傍晚時分，主席塔蘭特副總裁曾指示：「請默思先將本案向公司總裁做個階段性彙報。」那時他看了看時鐘，道：「現在是晚間六點鐘，大夥兒先到員工餐廳便餐一下。」
他轉過頭看向默思道：「默思，你就辛苦一下。若總裁看完會議紀錄，有甚麼疑問，你就帶我先回答；若總裁有甚麼指示，晚餐後續會時，你就轉達讓我們知道。」
默思點頭說：「好！」繼續埋頭工作。
副總裁塔蘭特說罷，就率領所有與會主管浩浩蕩蕩、心情輕鬆地往員工餐廳包廂走去。只留下最菜的默思在會議室裏進行會議紀錄整理及向上回報的善後工作。
回報總部後，又接到總裁指令進行損害控管，委員會根據從市場上取得的樣品研判Ｋ＆Ｋ公司此次上市的產品尚未掌握全領域的技術，目前只在單線、局部領域突破，因此，短期內並無法推出全系列產品，但若不斬斷技術鏈的話，恐怕不出半年就會被他們取得平起平坐的產業地位了。
布雷克．摩爾在三次「釣魚」行動後，也將偵查範圍鎖定在金凱波及其組員兼助理鮑伯．貝羅兩人身上，而以前者的嫌疑最大。
於是委員會在晚間續會時，為了拖延對手的技術進程，設計了一套「反間計」，但考量金凱波雖然可能還忠於公司，但總存在著變數，且其雖然忠厚老實，但非反間諜專業，所以，委員會授意默思在一次內部研發會議，刻意將一套錯誤配方以極機密最速件等級案件，透漏給金凱波知道，希望利用其忠厚老實的個性，藉以誤導蜜雪兒與Ｋ＆Ｋ公司，現在只盼也能瞞得過梁克崧這隻老狐狸，不過這招只是配套手段之一而已，頂多拖延其技術進程幾周的時間，最好也能造成他們的業務混亂與商譽受損‧
為了短期止血及長期治本，主委塔蘭特副總裁緊接著果斷下達三大指示：一是反間計：此由研發部門負責將原本公司內部平行開發小組的失敗配方提供給Ｋ＆Ｋ公司，藉以擾亂其新產品推出進度。二是偵搜行動，此由法務部門領軍，進行偵察及法律追索行動；三則是由生產工程部門負責，透過製程改善途徑，以最快速度將現有產品升級。
前項法務案須配合反間計的進程，如果反間計一直順利推展，那法律行動就先不浮出檯面，而這判斷的蛛絲馬跡就在於Ｋ＆Ｋ公司的業務推廣給客戶的樣品上面，是否有添加我方提供的錯誤配方？
至於產品升級方案，則交由默思統籌負責；塔蘭特副總裁只是給默思訂了結案期限為半年，且他每周研發會議時，親自坐鎮，隨時緊釘研發案進度，姑且不論製程提升有其實質意義，就算是欺敵之術，那默思演戲也要做足了，所以，真的製程改善確實是加緊進行；另一方面，假的研發配方也讓金凱波加緊技術移轉囉！
這三路並進，只是其中兩明一暗罷了。檯面下，法務行動已暗中進行；而檯面上，三義公司正在修兩條棧道，一條棧道是短期方案：以現有配方，從製程上來改進產品，這是由默思配合研發工程部主管──大衛來執行，藉以用更低成本與更高產品規格來拉開跟Ｋ＆Ｋ公司的差距；另一條棧道是長期方案：開發新配方，企圖徹底打趴Ｋ＆Ｋ公司，這是由研發部門來統籌，副總裁指派由金凱波來執行，當然這是欺敵之計。檯面上以「彎道超車」的跨代新產品為幌子來引誘對手上鉤，實則這是個已被公司高層判定為不具開發價值的死案子了。
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金凱波真是一位技術天才，他非常熱衷於鑽研技術，可以說他在熱戀蜜雪兒之前，人生除了技術以外，並沒甚麼樂趣，他的朋友圈也甚窄，因此，默思跟他並不熟，但由於工作場合的關係，兩人就是點頭之交而已。所以，當有一次研發會議結束後，默思與金凱波在咖啡廳碰了面，並隨口聊了聊彼此的進度，因為默思知道整個「三合一」計畫，所以，他也就配合角色需要演了一下，同時由於阿波（暱稱）確實是技術高手，默思也就順勢向他請教了很多，阿波也毫無保留的傾囊相授，如此瞞著一位老實人，著實讓默思的心裡感到不好意思，雖然現在因職責所在，只得用阿波當釣餌一用，也順便藉以安慰自己。不過默思已告訴自己，等事情告一段落，將用最大的寬容來對待阿波。
方案一──欺敵的「反間計」在原有的基礎上，循著既定的「錯誤」路線
默思這位主角假戲真做，在這偽「彎道超車」的跨代新產品量產計畫上，透過金凱波與蜜雪兒將梁克崧給唬住了。
這欺敵的最高境界乃是「九分真裏面藏著一分假」；而那一分假卻是極其幽微、彎繞、隱晦，最主要是致命的關鍵！於是在半年內，Ｋ＆Ｋ公司的新產品開發團隊就陷在死胡同裏面，而這一切發展都在塔蘭特副總裁的算計內。
在這半年內，短期方案在默思與大衛專責主導下，果然以急行軍的績效達成了副總裁下達的軍令狀。而另一個長期方案──欺敵案則在副總裁親自領軍之下，利用了阿波不疑有他的「擇善固執，使命必達」的死忠責任感驅使下，並透過外在媒體放話，不斷地故佈疑陣、廣設障礙，果然也讓對手誤入歧途，快速的往技術岔路上推進了。
副總裁眼見默思團隊的短期方案已上了軌道，而金凱波團隊的長期方案也幾乎達成迷惑對手的戰略目標，使得雙方的競爭態勢已越拉越開了。他就把默思找了來，兩人闢室密談了一個下午。
副總裁先是關心默思案子目前的進度，他面帶難得的笑容，開門見山道：「不曉得目前是量產的情況如何？」
默思自然是分得清楚長短期兩方案之間的優先順序、孰主孰副，因此，他答道：「回報副總裁，在這段期間他們生產本部的所有同仁們日夜兼程地分兩班努力提升良率，總算在學習曲線發威之下，績效得到快速的提升！將士用命下，總算不負公司所託。」
最後，副總裁告知默思，準備讓他來收網阿波線，而副總裁則將抽身回朝（總公司覆命）。他沒透露的是：公司總裁想考驗默思的領導與善後的能力，以便後續另有任用，因此，默思將被授權全權負責「阿波事件」的結案，以便在考績的功勞簿上記上一筆。
默思既被副總裁授權全權處理阿波的案子，他當然就可以順理成章地與阿波進行直接接觸了。
默思遂與金凱波進行了一場閉門的開誠布公對話，對話內容無人知曉，但公務方面成功地達成策略目標，而金凱波也幡然醒悟，從迷夢中覺醒！並在公司與長官寬容下回復原本單純的技術天地，重新過著幸福滿足的小日子。
