投資金律第10章，別相信共同基金
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「基金其實是生產業，生產不同檔的基金以賺取利潤」
文章前幾十頁都在解釋美國的法律，以及基金如何從中收費，後半段在敘述伯格的生平和投資公司和行銷公司的不同。
行銷公司不斷宣傳最熱門基金的歷史紀錄，投資公司則否。
行銷公司發行新基金的理由是這些基金可以賣的掉，而投資公司發行新基金的理由則是認為這是一個好投資
行銷公司不斷推出新基金，結束那些績效不好的公司，不斷廣告那些仍然存活的基金，投資公司不會這麼做
投資公司會不斷警告客戶，市場有可能往下走，而行銷公司不會
投資公司會在基金發生極高的衝擊成本時暫時關閉基金，不讓新投資人繼續加入，但行銷公司不會這樣做
投資公司會隨著資產增加，很快的降低費用收取比例，但行銷公司不管資產狀況為何都繼續收取高額費用
基本這一章是比較市場情況，作者表明先鋒公司的指數型基金是最棒的。
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大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
一、引言
當前全球金融市場正處於劇烈變化之中，隨著科技和創新領域的不斷進步，投資者們紛紛尋求新的投資機會。股市波動劇烈、債券收益微薄，這些傳統投資工具的吸引力正在減弱。在這樣的背景下，私募股權基金因其高回報潛力和多樣化的投資標的，正成為越來越多投資者的寵兒。
私募股權基金通過集中資源、專業管理，
基金和銀行通過手續費和管理費賺錢。ETF追蹤指數，費用低且透明度高，長期績效優於主動式基金。主動式基金依賴擇時選股，費用高且常表現不佳。投資者應關注實際績效和成本，選擇費用低的ETF，避免被廣告宣傳迷惑。
SPIVA 揭示了主動型基金經理人長期表現的不一致性。最新報告顯示，在過去的二十年中，絕大多數主動基金未能跑贏各自的指數。即使在短期，主動基金經理的表現也不穩定。例如，在美國大盤股和國際股票基金中，只有極少數經理人在長期內能夠戰勝指數。
最近各家投信公司一直在推出新的高股息ETF，已經近乎失心瘋。很多投資達人因此紛紛提出他們認為最佳的投資名單，幾乎讓投資人都產生了選擇障礙。如何挑選報酬率最高的高股息ETF呢？當然要從每一支ETF的選股標準和成分股來做比較，但真的要這樣做嗎？而這樣做，就真的有用嗎？
有朋友提到巴菲特持有的股票大多不配息居多，幾乎都是成長股居，自己的波克夏也不配息，元大用價值投資的名義又用十塊錢上架，吸引投資人，高息就高息，又冠上價值投資，這樣不是很奇怪的手法嗎?我覺得篩選機制是一個重點，台灣跟美國的明情不同，不妨來研究一下篩選機制是否如大家所想，覺得合理才做投資，這集一
前言
高股息這幾年在台灣非常的火熱，於是有很多媒體開始提出反思，認為高股息策略很多缺點，甚至說很危險，多半是勸人走向投資市場指數才是正解，某些媒體就好像一言堂一樣，非我族類都是垃圾或是笨蛋之類的言論就出現了，當然台灣是言論自由的社會，對於不同的投資觀點應該要有多元化的包容能力，通過自身
「後收型基金」，顧名思義，一般我們申購基金都是在交易的當下就付手續費，但是後收型基金則是依你賣出的時間點來決定手續費！四年以上不用收手續費。因此很多理專的話術都是用「基金公司鼓勵大眾長期投資，所以投資人有放長期的話，基金公司就會給予相對的優惠」等等，諸如此類的推銷詞，但是殊不知…
本書揭示投資人常見的認知偏誤和誤區,包括追逐好績效、忽視風險、評估指標不當、錯誤解讀相關性等。作者建議審慎考量進場時點、運用適當指標綜合評估風險報酬、檢視持有標的間關聯性、定期再平衡投資組合等策略,並對資料期間和商品本質有透徹理解。投資人需有清晰認知、保持客觀理性,方能在市場中屹立不搖。
付出這麼多的委外代操費用與主動交易的摩擦成本，還要冒著委外代操得標的投信衍生弊案的風險，得到這樣的成果，有符合廣大勞保投保人的最大共同利益嗎？
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