緯創工作心得分享- 工作氛圍影響了工作上的品質【緯創員工故事】
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『在緯創，同事間的業務有時是息息相關的，而活潑的工作氛圍，除了會讓自己與同事共享目標達成的成就感，也會正向影響自己在解決難題時的心境。』這是緯寶最近收到HR-Liz 與我們分享的故事，讓我們來看看Liz每天在緯創的工作氣氛吧!
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畢業後的第一份工作
於研究所畢業前夕，曾有幸參與金融業的實習生計畫，在尋找第一份工作時，首要目標是希望嘗試不同產業的工作，透過接觸不同背景的同事或是主管，也許能幫助自己逐漸摸索出屬於自己的職涯道路。
另外，目前的職務內容除了與研究所專業相關，也多了一些挑戰。比如，由於專案或日常業務的需求，選擇不斷的去增加自己的知識，對自己而言，是激勵自己提升技能的好機會，也期待自己如海綿般，將這些知識內化並滿足公司對於該職務的期待。
另外，目前的職務內容除了與研究所專業相關，也多了一些挑戰。比如，由於專案或日常業務的需求，選擇不斷的去增加自己的知識，對自己而言，是激勵自己提升技能的好機會，也期待自己如海綿般，將這些知識內化並滿足公司對於該職務的期待。
我想能夠讓自己跳脫課本的框架，接軌企業在實務上的作法，是我在緯創最有收穫的一件事。課本上的專業知識固然重要，但是在不同企業也許就會有彈性的調整作法，而在緯創，我也逐漸學習讓自己在思考上，除了要以知識為理，更要有彈性的應對不同情境。
緯創工作的工作氣氛
於我而言，組織或團隊氛圍是很重要的要素，若是向同儕或朋友介紹，我會向他們推薦這裡活潑但不失專業的工作氛圍。
在緯創，同事間的業務有時是息息相關的，而活潑的工作氛圍，除了會讓自己與同事共享目標達成的成就感，也會正向影響自己在解決難題時的心境，有助於更冷靜的去思考當下的問題。
剛入職場的新鮮人對於職場通常是很陌生的，而活潑的工作氛圍，有助於緩解自己的緊張感，將自己的能力完整的展現無遺。
在緯創，同事間的業務有時是息息相關的，而活潑的工作氛圍，除了會讓自己與同事共享目標達成的成就感，也會正向影響自己在解決難題時的心境，有助於更冷靜的去思考當下的問題。
剛入職場的新鮮人對於職場通常是很陌生的，而活潑的工作氛圍，有助於緩解自己的緊張感，將自己的能力完整的展現無遺。
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當時，我與一些同事在工作上的觀點並不一致，因此寫下需要溝通的工作思維，並與團隊建立了共識。
透過這些思維，我們的合作變得更加緊密和高效。
最後，我還分享了一句話：
「成長來自於工作上的痛苦，
大學畢業後的故事，挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作，挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來，卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安，卻又充滿期待與挑戰。
剛畢業時，初投入職場，還很學生心態， 許多事情都會很願意敞開心與人交流，直到某一天受了傷，爾後關上了心房，但內心也難免會在交流與不交流間猶豫著，所以很意外，有人的心態，是會希望要在職場交朋友，其實上班就是上班，也少點私交比較好，如果遇上了比較好相處的同事，那是幸，卻非必然。
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「策略」在科技
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