離退休要多久?目標時間與儲蓄率換算
財富獨立、提早退休
(Financial Independence Retire Early)
FIRE 精神
可以放手去想做的事情，而不太需要去考慮到這些事情背後所衍伸的金錢問題。
有隨時離職做自己喜歡工作的條件，並且不太需要考慮這份工作所給予的報酬。
認知到自己所需的金錢，找到比金錢更重要的東西，這可能是時間、家人、興趣、夢想，也可以是找到適合自己的工作，來獲得工作上的成就。
時間估計
然而計算過程做了哪些假設，卻讓貓貓有些困惑。在已經有不同本金的情況下，時間顯然不同；在不同支出比例下，不同的生活水準也需要不同時間。
小資族假設
從上述財務安全不等式，可以假設當其餘條件不變，資產累積足夠時即可達成要求。藉此可以得出財務安全所需的目標資產額度。
然而減少不必要的開銷，同時有助於累積資產及降低目標額度。貓貓希望觀察儲蓄率與目標時間的關係，畢竟我們活在時間、而非金額。
當其餘條件不變，目標時間的設定決定了所需儲蓄率。當本金提升或時間延後，都可以降低所需儲蓄率。
結果
基於上述假設及計算，可以作出一份 FIRE 時間表。
從曲線觀察得知一個常識:
從曲線觀察得知一個常識:
存越多、花越少，越早財務自由。
然而存多少(儲蓄率)，可以有多早(目標時間)?
這份試算表提供一個簡略的參考依據，可以自行對照。
這份試算表提供一個簡略的參考依據，可以自行對照。
警語
此次試算並無考慮風險，只單就期望報酬思考。然而在各自的投資策略中，如何評估合理報酬，則需要另外評估。
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離職後，前同事的關係可能從創業夥伴變點讚之交，甚至變成競爭對手。數據指出，保持5名以上前同事聯繫者，平均年薪比不聯繫者高18%。要維繫前同事關係，可透過「精準投放」提供價值、「儀式感社交」創造記憶點，並遵守「職場前任守則」。離職是一面照妖鏡，映照出哪些關係經得起時間考驗。你會最先聯繫哪三位前同事？
何謂離線權？
離線權（Right to Disconnect）是一項為保護勞工權益而提出的重要概念，旨在確保勞工在非工作時間內，不受任何與工作相關的訊息、電話或電子郵件干擾。換言之，勞工有權選擇不回應這些聯絡，即使已讀取訊息，也無須即時回覆，且雇主不得因此對勞工做出任何不利對待。
數位化
本文分享了 EC 身為澳洲工程師在投資與退休計畫中的心路歷程，包括轉職後的投資策略、房產投資的挑戰。探討財富自由 FIRE (Financial Independence, Retire Early) 的理念、如何計算退休所需金額與距離，並反思定期定額投資ETF的可行性。
最近讀到了老黑的FIRE的條件，覺得很有道理，一般來說要能提早退休，有幾個必要的條件，基本上一定是財務獨立，有足夠的被動收入能夠支持退休後的開支、健康的身體等等。不過這些條件大部分都集中在投資理財的討論，彷彿只要存到XXX元就可以退休了，但好像忽略了很多非物質的條件，因此雖然理財是必要條件，卻遠談不
大家好，我是小畢，財務自由是不少人追求的目標，一般來說要達到財務自由的定義是指被動收入等於所需的花費，而要擁有多少資產才算達到財務自由呢？一般建議就是所謂的4%法則，就是每年的生活開銷等於資產的4%時，或是資產等於年開銷的25倍，例如每年的生活費是40萬元，那麼你就必須擁有1000萬元的資產，從數學
大家都想提早退休，但對數字總是非常地模糊，其實你可以用4%提領率來計算，假設你退休時，，
每年所需花費為50萬元，那麼用4%的提領率回推，50萬÷0.04＝1250萬。也就是說你要退休時，
只要存到1250萬就夠了。
透過這篇文章，你可以算出目前適合你的退休數字，並得到方法讓資產加速增長的方法。
財富自由有五種形式，但我還是最推薦FIRE的原形：Regular FIRE──平常過甚麼樣的生活，財富自由後也維持差不多的生活型態。我建議，年輕時可以先設定初步財富自由目標，達到這個目標之後，就可以離開自己不喜歡的工作，但還是要盡量找到自己熱愛的工作，找到生活的意義。
在辦理父親後事的過程中，恰好得知有50初歲的同事表示工作年資可以領一次退休金了，於是她決定退休。
當然，也有別的同事堅持要65歲才屆齡退休。
每個人都有自己屬意的人生規劃，我也沒資格評估好壞。只是，想起了父親在69歲即離世，剛好領了8年多的勞保月退，想想在65歲前就領月退的年次也不屬於我們這一代
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