2023年06月21日的流日圖

• 無05號閘門：個人獨特的行事作風與思想觀點，會吸引著周遭他人的注意。
• 有05號閘門：遵循自身的習慣、規律與節奏，不必和他人產生無謂的衝突。

• 無20、34、57號閘門：彼此間認知上的差異，是造成隔閡感受的原因。
• 有20、34、57號閘門：迴避認知上的衝突，會讓自己獲得短暫的自由。

• 無11號閘門：期望能夠引人矚目，同時卻又擔心自己的表現，可能會被他人拆穿伎倆嗎？
• 有11號閘門：當盡力表現出自己最好的一面時，不僅會感到滿足，同時也受到他人矚目。

• 無50號閘門：若因為在給予他人照顧及付出時，感到乏力的話。這意味著你或許感受到個人的透支，以及自我照顧的需求。
• 有50號閘門：為了更好的未來，需要維持更好的自身狀態。因此，適度的休養生息，是必要的過程，也是必須的準備時間。

• 無38號閘門：重拾個人在生活中的平靜，以及修正生活的方向，是重新調整個人步伐的方法。
• 有38號閘門：無論經歷了多少的阻礙與挑戰，也終究來到了，向著個人目標努力衝刺的時刻。

• 無21號閘門：任何的交涉都是從互相打量開始，因此，如何獲得足夠的有效訊息，是重要的事情。
• 有21號閘門：仔細審視個人擁有的訊息與資源的有效性，比起收集更多訊息或資源來的更有意義。

• 無31號閘門：缺乏核心目標的行動，將無法有效的統合他人以及資源。
• 有31號閘門：足夠的紀律，便能夠讓人們安定的發揮各自擅長的能力。

• 無31號閘門：若是過於強勢的控制他人的行動，即使是出自於善意，也難以獲得良好的回饋。
• 有31號閘門：試著從自己最擅長的事情下手，一旦出現好的結果，人們自然會跟隨你的方向。

• 無50號閘門：原有的模式，或許已不再適用於當下人們的需求，因此，需要重整制度以及架構，以確保沒有人被遺留在陰暗的角落。
• 有50號閘門：當各種需求源源不絕的出現，則意味著原有的制度及架構或許早已失效，以至於人們難以循例獲得所需的照顧與關懷。

• 無40號閘門：不平衡的關係，使人受困其中。而當這種不平衡成為了一種壓力，雙方就有可能爆發激烈的摩擦或者是衝突。
• 有40號閘門：將責任歸咎於他人，無法形成健康的關係。而維護關係的基本條件，是各方關係人都應該盡自己應盡的責任。

• 無43號閘門：原本看似規律的規則或者架構，在此時容易發生被顛覆，或者是被打亂的情況，而使得人們很容易因此感到困惑或是焦慮。
• 有43號閘門：創造性的觀點，來自於獨特的視角，而突變是進行式的狀態，那些看似瘋狂或偏激的觀點，在事後來看或許反而無比正確。

• 無35號閘門：渴望實現夢想的心態，若太過於急切，或許會容易失去原則而沉淪。
• 有35號閘門：不強求對於目標的一步到位，則更能夠享受在過程中所帶來的感悟。

• 無3號閘門：環境中的高張力狀態，是試圖扭轉潮流所激起的水花。即使看似聲勢浩大，但卻也可能只是徒勞之舉。
• 有3號閘門：若是感到深陷於不順遂的局勢之中，很有可能只是因為用不正確的角度，看待及解讀局勢的演變而已。

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