【講座筆記】從現在開始打造國際化職涯｜2024 國際書展沙龍

起初看到這個講座就滿有興趣的，但因為個人行程無法參與現場與線上直播，後來發現換日線YouTube有留直播紀錄檔！馬上補檔順便練習整理演講內容。

講者劉姝麟曾任P&G全球總部品牌經理及香港暨台灣區髮品事業部行銷總監，且曾遠赴巴西於當地創投公司Positive Ventures負責影響力投資分析，後來她回到台灣創辦真實品牌工作室，以及1on1兒童理財與區塊鏈教育平台。

本講座以國際化職涯為主題，劉姝麟分享她在國際經驗中的收穫、踏入國際職涯前的反思以及語言所扮演的角色，雖然只有短短一小時，但演講中提及許多實例與建議，相當充實，也讓我看見更多國際職涯的可能性。

國際化經驗的豐富收穫

劉姝麟曾在杜拜的遊艇上，看見邊寫程式邊度假的區塊鏈工程師，也在前往紐約的兩次轉機，透過small talk與未來事業的用戶、投資人結緣。無論是親眼目睹翻轉工作型態的工程師，還是在談話中牽起事業緣分，都是出國後才經歷的新體驗。

為參加區塊鏈相關的募資會議，劉姝麟曾赴捷克大使館，但她從沒想過能夠在會議晚宴上，與政商名流交談。這些人並不知道她的背景與職銜，僅只是透過談話了解你。在國外這樣沒有包袱的對談下，她發現自己不僅膽子變大，表達也變得更加自信。

劉姝麟還分享了兩個異國生活的體悟，其一是在德國鄉村的出差中，她配合當地人早起的生活作息，發現比起社交與刺激，她更需要能讓自己好好充電的寧靜時光。而另一段巴西生活中，劉姝麟看到巴西人非常擅於享樂，意指他們面臨困難，也能保持正向心情。後來她因轉職而不得不吃老本度日時，儘管背負著經濟與心理壓力，她仍活用從巴西人的精神，在逆境中也不忘人間快樂。

在這個環節的最後，劉姝麟提到：「國際化經驗使你的生命中充滿養分，不管未來選擇什麼道路，都會一路滋養你，並開出豐盛的花朵 。」她現在之所以創立孩童教育的事業，是因為她在巴西時，發現貧民窟孩子處在經濟惡性循環中，也沒有充足的資源來改善環境，她因此希望透過教育翻轉孩子們的處境。

國際視野與資源讓她找到理想，以及實踐理想的動力。

邁向國際職涯之前，需要思考的三個問題

1.你在國際間具有競爭力的一技之長嗎？

像工程師這類具產業競爭力的職業，無論在台灣或海外，毋庸置疑是相當搶手的人才，也較容易開啟國際職涯的道路。但絕非只有畢業科系或目前工作能定義你的競爭力，劉姝麟的朋友畢業於管理學院，平常熱衷於寫影劇部落格，周遭親友也給予相當好的回饋，最終他透過撰寫內容的興趣與技能，進入新加坡Netflix工作。

如果本身經濟能力允許，可以選擇取得國外學位、進而留在海外就業，畢竟針對已具該國文憑的畢業生，政府通常會給予一至兩年的簽證讓你留下來找實習或工作。多數人可能認為出國念書是有錢人特權，但劉姝麟指出絕非是家裡有錢才能出國，她也曾看見靠自己努力才抓住機會的人。

若現階段的你沒有特別突出興趣、海外深造能力與計畫，不過有一份穩定的工作，可以找找公司是否有海外派駐、區域轉調機會，利用轉調培養區域性的know-how也是一種方式。一路這樣走過來的劉姝麟指出，從中獲得的專業能力與經驗都是日後重要養分。

2.如何向其他人證明你有這樣的能力？

第一個做法是累積作品集，或是累積當地/國際的Side Project，除了設計師、工程師容易累積作品，也可以主動爭取機會，協助推廣內容，幫自己製作作品。劉姝麟在面試新人時，比起正職工作，她更看重對方在網路上撰寫的內容，也就是能力的佐證。現在就來準備作品集（尤其國際的Side Project），讓它成為國際職涯發展的加分項吧！

如果你人剛好在國外求學，不妨爭取當地實習機會。劉姝麟分享她在海外交換時，由於希望在當地留下實務經驗，主動到許多餐廳遞履歷爭取打工機會，雖然餐飲業與她所屬科系相去甚遠，最終也未果，但她想強調的是「人都已經在海外了，不妨留下些什麼吧！」有沒有爭取機會的決心將是關鍵。

另一個做法是，在現有工作中建立具有區域泛用性的Showcase。以劉姝麟在P&G的經驗為例，當時她負責香港台灣區域的新產品，上市後，來自韓國海倫仙度絲、新加坡與馬來西亞的潘婷前來詢問她，是否可以讓他們使用她為新產品宣傳所設計的內容。她才發現只要作品夠好，就能走進不同區域。若你現在的工作範圍僅限台灣，建議可以往區域性貿易公司的方向走，為自己創造可能性。

3.你期待國際職涯樣貌是？

談到國際職涯，最直接聯想的方式或許是離開台灣，到異國當地企業工作；如果不想離鄉背井，可以選擇國內上班、但有頻繁到海外出差需求的工作，或者是從事全遠端工作，當個能夠一邊旅遊、一邊賺錢的數位游牧。

英文的角色

闖蕩國際，英文仍扮演著不可或缺的角色，尤其是與來自不同國家的同事、上司與客戶溝通。劉姝麟認為比起腔調、厲害的詞彙，有效溝通與訊息的正確率才是重點，只要能夠用簡單的單字讓對方理解你，你也能抓到對方的重點就達到溝通目的了。

同樣的道理，一個有腔調、英文也不是非常好但很願意溝通的人，以及一個不常開口、溝通意願不高的英文母語者，或許前者在團隊合作或商談上，反而能夠較為順利地進行。

在外語溝通場合，劉姝麟也建議盡量拿掉台灣人慣有的委婉與客氣，因為你如果沒有直接說NO，外國人不會知道你想拒絕或表示反對。不要害怕講英文，誠心、直接講清楚才是最有效率的溝通。

另外有些人可能會覺得，外國的Networking場合壓力很大，但劉姝麟認為與外國人聊天與台灣人聊天是一樣的，主動找人聊天卻不被搭理，有時候不是你的英文不好，可能是因為對方性格使然，這與和台灣人聊天並沒有很大的區別，不論在哪，你都會遇到能夠熱絡聊天的同溫層，也會遇到電波不對的異溫層。

在國外社交場合上，或許可以先從亞洲臉孔或看起來友善的外國人開始搭話， 從聊天中再慢慢找到話題與共通點，放下壓力，踏出第一步看看吧！

講座資訊

直播紀錄：YouTube連結

主辦單位：換日線Crossing

劉姝麟的Instagram：@audreyliugulu

小結

追求國際職涯，又或者可以說是找海外工作，回到根本都是一種「求職」，你必須先了解自己期望，再來盤點自身能力/技能，若有所不足，就想辦法彌補這之間的距離，當你已經確定目標、具備相應實力以及可以佐證能力的證明，最重要的就是主動追尋機會，也許不能馬上飛出台灣，但是從區域性工作做起，你便會距離目標越來越近。

願有國際職涯夢想的你，在這條路上不畏艱難，闖出理想的自己！