廣告未生所|自己人

閱讀時間約 1 分鐘



「那麼有企圖心,叫ta扛。」

「先升ta,把客戶丟給ta,扛得住是ta的能耐。」

「人也不是你找來的,出事也跟你沒關係 。」

「誰叫ta不聽話,反正客戶不掉在我手上就好。」


 ta狀況外,還一蹦一跳跟著一起進密室…


「有時候,人家把最好的給你不見得就是對你好。」

「如果你沒有接住機會就不會知道自己缺什麼…」

「你永遠只擅長你會的。」

「經驗這個過程,你才會快速成長。」

「機會只給有準備的人。」


TA的話有如一道光。

ta哽咽:「終於,我被看見了。」

avatar-img
7會員
134內容數
不說話, 用文字與想像發聲。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
本篇參與的主題活動
隨著113年性別平等工作法的修正施行,職場性騷擾的問題備受關注,根據勞動部公佈的統計資料,543件的通報申訴中,多數來自年齡25至44歲的受害者。 而本文介紹了雇主的責任、受害者的申訴流程、保護權益、及常見問題整理,希望能夠增進大眾對此議題的理解。
隨著113年性別平等工作法的修正施行,職場性騷擾的問題備受關注,根據勞動部公佈的統計資料,543件的通報申訴中,多數來自年齡25至44歲的受害者。 而本文介紹了雇主的責任、受害者的申訴流程、保護權益、及常見問題整理,希望能夠增進大眾對此議題的理解。
你可能也想看
Google News 追蹤