外國人在台灣如何找工作？僑外生、外國人在台灣求職平台推薦

外國人在台灣如何找工作？僑外生、外國人在台灣求職平台推薦

身為一個來台15年的馬來西亞僑生，我真的可以跟大家分享不少關於外國人或僑外生在台灣找工作的經驗！其實，台灣有很多求職平台對我們這些外籍人士非常友善，不管你是想找全職、兼職，還是實習機會，都可以在這些平台上找到適合自己的工作機會。接下來，我會推薦幾個我覺得特別好用的求職網站，還有一些工作簽證的注意事項，讓大家能順利踏上台灣的職場旅程！

外國人在台灣如何找工作？

首先，外國人必須擁有合法的簽證才能在台灣工作。這是外國人在台灣就業的第一步，也是最重要的要求。台灣提供多種適合不同需求的工作簽證，以下是常見的六種：

1. 就業金卡

台灣就業金卡是一種專為高階專業人才設計的多功能簽證，適合那些在科技、經濟、文化藝術等領域有突出貢獻的外國專業人士。這張卡不僅包括工作許可，還涵蓋居留簽證、外僑居留證（ARC）和重入境許可的功能。它提供了一年的有效期，並可延長至三年，是吸引外國人才來台的主要政策之一。申請人需要具備特殊技能或相關工作經驗，並需提交相關證明材料。

有就業金卡的人享有五大好處，以下是簡單的說明：

1. 自由選擇工作
   台灣就業金卡允許特定專業人才在台灣工作，不需要被特定公司聘用，可以自由選擇工作。
2. 稅務優惠
   如果第一次來台工作且薪水超過300萬新台幣，超過的部分在接下來的5年內可以享受減半課稅。
3. 家屬福利
   配偶和子女可以申請依親居留簽證。直系親屬（如父母或祖父母）探親時可多次入境，每次停留最長1年。
4. 申請永久居留
   連續在台居住3年，每年待滿183天以上，即可申請永久居留。如果你在台灣取得博士學位，可以縮短1年（港澳人士除外）。
5. 加入健保
   持卡人和其親屬在台工作或經營事業時，可直接加入台灣的全民健保，免除6個月等待期。

2. 工作許可

這是大多數外國人和畢業僑外生最常使用的工作簽證之一，尤其適合那些已經找到台灣雇主的求職者。要申請工作許可，通常需要先確定雇主願意聘用，並由雇主向台灣勞動部遞交申請，外國人無法自行申請此許可。申請過程相對簡單，但需要雇主提供一系列文件，包括正式的聘用合同、公司註冊證明，以及證明該職位需要外籍人才的理由等。現在公司還可以透過使用「外國專業人員工作許可申辦網」線上申辦方式辦理，比去勞動部臨櫃辦理還要簡單快速。

由於大部分在台灣讀大學的朋友們都是用這個工作簽證為主，我會在下個部分（往下拉）再詳細的說明。

3. 專業人才簽證

專業人才簽證適合那些在學術、科技、工程等領域有專業技術或高級學位的外國人。這類簽證要求申請人具備相關的專業背景和經驗，並且在特定的高需求行業內工作。與工作許可相比，這類簽證對申請者的資格要求更高，通常適用於外籍專業人士、顧問或研究人員等高技術人才。申請過程需要提供詳細的學術或專業成就證明。

4. 創業簽證

對於有意在台灣創業的外國人，台灣政府還提供了創業簽證。這種簽證允許外國人來台灣創立公司，並提供一系列支持創業的政策和資源。申請人需要提交商業計畫書，並證明其創業計畫有潛力對台灣經濟或產業發展帶來貢獻。

5. 依親簽證

外籍人士與台灣人結婚後可申請依親簽證（Dependent Visa）來台居留。申請者需提供結婚證書、配偶的台灣身份證明、財力證明等文件。取得依親簽證後，外籍配偶可進入台灣並申請外僑居留證（ARC）。依親簽證的有效期一般與外僑居留證相同，需定期更新，持證人可合法居住、工作及享有相關權利。

6. 全球菁英卡（最新）

為了吸引外國人才來台灣，國發會副主委高仙桂今天表示，正在研究推出一項名為「全球菁英卡」的法案。這個卡片主要是為了吸引年薪超過新台幣600萬元的專業人才。來台灣工作滿一年的人，就可以申請永久居留，還可以讓配偶申請工作許可。此外，家屬也能無限制地在台灣居留，並享有身心障礙和長期照護的相關服務，這些待遇都跟國民差不多。

無論選擇哪一種簽證，外國人在台灣工作前，必須詳細了解各類簽證的條件、申請流程及所需文件。通常可以在台灣內政部、勞動部或國家發展委員會的官網上找到相關資訊，也可以諮詢當地的移民律師或相關服務機構以確保申請順利進行。

畢業僑外生留台工作

在台灣讀大學並順利畢業的僑外生想留在台灣工作，可以分為兩種類型：

1. 依一般依薪資、工作經驗等條件申請
2. 依僑外生留臺工作評點制申請

1. 依一般依薪資、工作經驗等條件申請

目前一般外國人從事專門性或技術性工作，必須符合以下資格之一：

1. 專業證書或執業資格
   必須依「專門職業及技術人員考試法」取得相關證書或執業資格，例如醫生或律師。
2. 學位要求
   獲得國內外大學的碩士學位，或是持有相關學士學位並擁有至少兩年的相關工作經驗。
3. 跨國企業經驗
   在跨國企業工作滿一年且被指派來台灣工作。
4. 工作經驗
   若沒有學歷，但擁有五年以上的工作經驗，並且有創意或特殊表現者。除了特定規定外，外籍人士的月平均薪資必須達到新台幣47,971元。此外，根據本部的規定，符合創新創業能力的僑外生可以免除五年的工作經驗要求。

簡單來說，大部分在台灣畢業的僑外生通常不會使用這些條件來申請工作許可，除非他們是工程師、醫生或律師等高薪職位。這些條件比較適合那些身在海外、已經有相關工作經驗的人，特別是希望來台灣工作的高薪人才。

2.依僑外生留臺工作評點制申請

剛畢業的僑外生通常會利用這個評點制度來申請工作證（包括我本人）。

在這個工作評點制出現之前，剛畢業的僑外生只能透過月平均薪資必須達到新台幣47,971元這個條件來申請工作證，對文組來說根本就是天方夜譚，尤其那時候的畢業起薪大概就是台幣28,000元左右，基本上就是不給你申請的意思。

但後來考慮到這些在台灣讀書的僑外生是由國家投入教育資源培育的，並且對台灣的文化、語言和生活有一定的了解，政府希望優先考慮這些人留在台灣工作。因此，自103年7月3日起，新增了「僑外生留台工作評點新制」。

這個新制度不再單純以聘僱薪資作為資格要求，而是根據以下八項目進行評分：學經歷、薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗，以及是否配合政府的產業發展政策等。累計點數超過70點者，即符合申請資格。

有興趣的朋友可以自行上勞動部勞動力發展署的「外國人在台工作服務網官網」查詢評點項目，對比十年前的條件來說，現在的分數已經很容易可以達標至少70點了。

***最新***

勞動部在103年8月26日公告修正規定，並從8月28日起開始實施。現在，擁有交通部核發觀光旅館經營執照的旅館業者，還有持有地方政府發的旅館業登記證或民宿登記證的業者，可以按照員工勞保人數的30%來計算名額，向勞動部申請聘用畢業的外籍學生從事旅宿服務的中階工作。這些外籍學生需具備副學士以上的學位，並接受過國內大學、觀光署或產業公協會累計80小時以上的實習訓練。初次受聘的薪資門檻是3萬元，續聘的薪資門檻則是3.3萬元。

原本是想走餐飲業或旅遊業的大家有福啦！

注意事項：

有一點要特別注意的是，雇主應符合聘僱外國人從事「專門性或技術性工作」下各工作類別之雇主條件 (例如: 特許行業資格、資本額、營業額等資格要件)；就算你的評點都超過70點，但是想聘請你的僱主資本額或營業額都沒達標的話，也無法幫你申請工作證哦！所以，在面試成功的時候，記得先跟僱主確認一下，避免最後一場空。

聘僱第四條第十五款、第二十二條第一項、第二十三條第一項、第二十九條、第三十一條第一項第一款至第四款及第七款、第三十四條或前條外國人之雇主，應符合下列條件之一：

一、本國公司：

（一）設立未滿一年者，實收資本額達新臺幣五百萬元以上、營業額達新臺幣一千萬元以上、進出口實績總額達美金一百萬元以上或代理佣金達美金四十萬元以上。

（二）設立一年以上者，最近一年或前三年度平均營業額達新臺幣一千萬元以上、平均進出口實績總額達美金一百萬元以上或平均代理佣金達美金四十萬元以上。

二、外國公司在我國分公司或大陸地區公司在臺分公司：

（一）設立未滿一年者，在臺營運資金達新臺幣五百萬元以上、營業額達新臺幣一千萬元以上、進出口實績總額達美金一百萬元以上或代理佣金達美金四十萬元以上。

（二）設立一年以上者，最近一年或前三年度在臺平均營業額達新臺幣一千萬元以上、平均進出口實績總額達美金一百萬元以上或平均代理佣金達美金四十萬元以上。

僑外生、外國人在台灣求職平台推薦

以下是僑外生、外國人在台灣找工作平台推薦，都是我實際有用過的，希望幫助你找到合適的工作機會：

1. 104人力銀行（推薦指數：5顆星）

• 這是台灣最大的求職平台之一，提供大量的工作職缺，適合各種專業背景的求職者，我大部分的工作都是在104人力銀行上面找到的。
• 網址：104人力銀行

2. 1111人力銀行（推薦指數：3顆星）

• 另一個知名的求職網站，擁有多樣的職缺選擇，並提供簡歷製作和職場相關的資訊。相較104人力銀行，1111人力銀行我也有註冊過，但就是比較少用。
• 網址：1111人力銀行

3. LinkedIn（推薦指數：5顆星）

• 全球知名的職業社交平台，在台灣也有很多企業使用，可以直接與雇主和招聘人員互動。LinkedIn就不用我多說了，相較104人力銀行來說，會有比較多外商的工作機會，也可以尋求海外公司的工作機會。
• 網址：LinkedIn

4. 台灣外籍專業人才網（沒用過）

• 專為外國專業人才設計的求職平台，提供針對外國人工作的職缺資訊。
• 網址：外籍專業人才網

5. Yourator（推薦指數：4顆星）

• 專注於年輕人才的求職平台，提供創新和科技領域的工作機會，非常適合新鮮人和轉職者。
• 網址：Yourator

6. MeetJobs（推薦指數：4顆星）

• Meet.jobs 是一個面向全球，專為國際專業人才所打造的跨境求職平台，專注於跨境求職，連結來自不同國家的專業人才與企業，讓求職者可以探索國際工作機會。MeetJobs上面比較多科技相關的職缺（特別是工程師類），比較特別的是他平台上很多外國的工作機會，而且還有推薦感謝金，只要將這份工作推薦給朋友，順利就職後可獲得 200 USD 的推薦感謝金。
• 網址：MeetJobs

7. Cake（原 CakeResume，推薦指數：4顆星）

• Cake，原本叫做 CakeResume，一開始提供簡單易上手的專利認證履歷編輯器，方便求職者有效建立履歷、打造個人品牌，後來也提供大家在上面找工作或企業徵才，跟 Yourator類似。
• 網址：Cake

8. 社群平台或社團（不推薦）

• 在社群平台上，有很多專門針對外國人和僑外生的求職社團，可以在這裡尋找工作、分享經驗，但是要注意現在詐騙很多，不要被騙了。

結論

總的來說，想找工作的朋友可以優先考慮104人力銀行，因為這裡的職缺最多。如果你對新創或科技類公司有興趣，可以試試Yourator或Cake這兩個平台。至於如果你想要找跨國的工程師工作，Meet.jobs會是一個不錯的選擇。最後，想要進入外商公司的話，LinkedIn非常有用，可以幫助你建立專業的人脈，找到合適的職位。根據自己的需求，選擇適合的求職平台就對了！

外國人在台灣找工作經驗分享與找工作完整流程【看這篇就夠了】