外國人在台灣找工作經驗分享與找工作完整流程
想在台灣找工作嗎？不用擔心啦！本文將為您提供完整的外國人在台灣找工作經驗分享與找工作完整流程，不論你是剛來台灣的新手，還是已經住了一段時間的外國人，都能輕鬆搞定在台灣找工作的每個步驟！
這篇文章主要是分享在台灣找工作的經驗和找工作完整流程，如想知道外國人在台灣如何找工作？或者僑外生、外國人在台灣求職平台推薦，可以看這篇。1. 在台灣求職前的準備
在台灣找工作前，你可以先做以下這些準備，這樣求職之路會順利很多哦！
- 更新履歷：把過去的工作經驗、技能和學歷整理好，最好準備中英文雙版本，這樣無論應徵國際企業或本地公司都能派上用場。
- 工作簽證資格確認：了解一下台灣的工作許可規定，看看自己是否符合資格，避免後續麻煩。
2. 在台灣找工作完整流程
第一步：設定目標與調查市場
首先，確定你的工作技能、專長是什麼、想在哪個領域工作。
第二步：準備好求職資料
- 撰寫中英雙語履歷（Resume）：如果應徵外商，大部分會要求英文履歷；但如果是一般台灣公司，提供中文履歷就可以了。
- 撰寫求職信（Cover Letter）：強調你可以為公司帶來的價值，並表現對工作的熱忱。
第三步：申請工作
- 在線申請：通過求職平台（104人力銀行等）搜尋你想應徵的工作，可以用關鍵字來搜尋工作，或者直接搜尋想去的公司名稱。例如：你的工作專長是國外業務，那就可以直接搜尋“國外業務”這個關鍵字，可以再用地區、職務類別等去做篩選，這樣才能找到比較精準的工作。
- 公司調查：在投遞履歷之前，調查一下公司是很重要的，這樣能幫助你了解這份工作是否適合自己，也能提升投遞成功的機率。你可以先上公司的官方網站，看看他們的業務範圍、歷史背景和發展願景。此外，也可以在網路上搜尋一下，看看其他人對這間公司的評論，比如 PTT、Dcard 或 Threads 等等。不過，這些評論只是作為參考，最終還是要根據自己實際面試的感受來決定！
- 面試準備：如果公司主動邀請你面試，或者你投遞的履歷被HR看到後邀請你面試，那就可以開始準備囉！
第四步：面試準備
面試是展示自己為何適合這份工作的好機會，千萬別輕忽，這裡有幾個小技巧幫助你更好地應對面試：
- 事前功課要做好
先了解應徵公司的背景、產品或服務，還有他們的企業文化，這樣不僅能讓你在面試中展現出對這份工作的熱忱，也能讓你回答問題時更有自信。 - 準備常見問題的回答
像是“請簡單自我介紹”或“為什麼想來我們公司工作”，這些都是常見問題。建議你可以先想好怎麼用簡潔、有力的方式回應，並強調自己能為公司帶來的價值。 - 練習面試對話
面對可能的中英文問題都要有所準備。如果公司主要用英文溝通，那你就得確保自己的英文回答流暢；如果是本地公司，記得準備一些中文對話，表現出你能融入工作環境。 - 穿著得體，時間掌控好
面試時要穿著得體，給人專業的印象。另外，面試當天千萬不要遲到，最好提前 10 到 15 分鐘到達面試地點，讓HR覺得你非常重視這次機會。 - 外國人要特別注意的地方
要注意，這點特別重要！除非你是那種金髮藍眼睛、一看就知道是外國人的，要不然，自我介紹的時候，記得要先跟用人單位的HR或主管提到你是外國人，需要工作證才能在台灣工作。如果對方沒有聘請外國人或辦理工作證的經驗，可以先確定一下本身跟公司的條件是否符合申請工作證的資格！避免在面試完後，如果成功拿到 Offer，最後卻因為工作證的問題不能去上班，對雙方來說都很虧也很可惜！
準備充分的話，你會在面試中更加輕鬆自如，成功拿到工作機會的機率也會大大提高！
想知道本身或公司是否符合申請工作證的資格，可以看這一篇。
第五步：取得工作許可
外籍人士在台工作需取得合法的工作許可，通常由聘用公司代為申請。您需提供護照、工作合約等文件。根據工作性質不同，許可辦理時間通常在 1-4 週內。
第六步：申請居留證
拿到工作證後，就可以去申請或更新居留證囉！
- 申請居留證準備所需文件
申請居留證需要一些基本文件，包括： - 工作證正本及影本
- 護照正本及影本（包含基本資料頁及簽證頁）
- 近期的證件照片（通常是白底，尺寸依照要求）
- 健康檢查報告（某些工作類型可能需要）
- 雇主提供的聘書或合約（在職證明）
- 填寫申請表格
你需要填寫居留證申請表，這個表格可以在內政部移民署的官網下載，或直接前往移民署現場填寫。 - 前往移民署辦理
帶著所有準備好的文件和填好的申請表，前往當地的內政部移民署。建議提前上網預約，這樣可以節省等候時間。 - 繳交相關費用
在申請時，需繳交一定的手續費用，金額依照不同類型的居留證而有所不同。 - 等待審核
提交完申請後，移民署會進行審核，通常需要幾天到幾週的時間。可以透過移民署的網站查詢進度。 - 領取居留證
審核通過後，你會收到通知，可以到指定的地點領取居留證或透過掛號領取。
這些步驟完成後，你就可以在台灣合法居留，安心工作了！建議在去移民署之前，先致電詢問一下要準備的文件，避免白跑一趟（我本身就做過這個蠢事）。
無論你來自哪裡，台灣都擁有豐富的工作機會等待你去發掘。只要你準備充分，並了解台灣的求職流程，找到理想工作不再是難事！祝大家找工作順利！
外國人在台灣找工作常見問題（Q&A）
- 僑外生畢業後，要如何留在台灣工作？
僑外生在畢業後，學校會進行畢業通報，這時你的居留證將會失效。因此，一定要在取得畢業證書後的15天內，前往移民署辦理延期居留的申請。這時候，你的居留證簽證原因會從學生簽證變成「其他」，延期居留的效期為1年，在這段時間內，如果還在找工作或者正在辦理工作許可，可以再申請延長一次，總共最長可以延長到2年。不過，必須在第一次延期到期之前提出申請，這樣才能確保你的居留狀態不會受到影響。 - 延長居留期間，是否可以打工?
畢業後延長居留期間，是不可以打工的，因為沒有工作簽證！要記得這點，避免違法。 - 畢業後，找工作期間要看醫生沒有健保怎麼辦？
可以到居住地附近的區公所自行加保。 - 兩年過去了，還是找不到工作怎麼辦？
如果在台灣找工作找了兩年都找不到，建議可以先回國工作，累積工作經驗後，如果還想來台灣工作，再慢慢透過104人力銀行等工作平台找台灣的工作。 - 順利拿到工作證了，但是不喜歡這個工作，要離職怎麼辦？
要離職的時候，記得跟僱主拿離職證明，並去移民署辦理，更換居留證。 - 外國人在台灣工作期間可以兼職或做兩份工作嗎？
依就業服務法第53條規定，雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於二以上之雇主者，應由新雇主申請許可。申請轉換雇主時，新雇主應檢附受聘僱外國人之離職證明文件。 - 可以拿前公司幫我申請的工作證到新的公司上班嗎？
不可以！找到新工作，一定要重新申請工作證並更新你的居留證，不然就是非法工作，最嚴重可能會被遣返！千萬不要以身試法！除非你拿的是就業金卡、依親居留證（就業服務法第48條第1項第2款）或永久居留證，那就不需要被特定公司聘用，可以自由選擇工作。 - 要怎麼申請永久居留證？
專業人才在台灣連續工作滿 5 年、平均每年居住 183 日以上，即可申請永久居留；取得永久居留證後，無須再向勞動部或教育部申請工作許可。若您在工作前在台灣取得碩士學位，可將所需的年限減少一年（即四年）。如果您在工作前在台灣取得博士學位，可將所需的年限減少兩年（即三年）。更詳細的申請條件，請見 Talent Taiwan 官網。
《外國專業人才延攬及僱用法》修法重點懶人包
這次《外國專業人才延攬及僱用法》已在 2025 年 8 月 29 日 立法院三讀通過，並於 2025 年 9 月 24 日 由總統公布。
施行時間分兩階段：
- 大部分條文：自 2026 年 1 月 1 日 起施行
- 第 4 條第 4 款第 4 目後段、第 28 條、第 29 條：自 2026 年 6 月 30 日 起施行
這次修法的重點，可以簡單理解成：讓外國人才更容易來台、留下來、工作、定居，也更有生活保障。
1. 僑外生畢業後留台工作，變得更容易
以前僑外生畢業後想留在台灣工作，通常要符合薪資門檻，或走評點制，程序比較複雜。
修法後：
- 只要是在台灣取得 副學士以上學位 的僑外生
- 畢業後可申請 延長居留 2 年
- 這段期間內可以 自由工作
- 不用再另外申請工作許可
另外，也可以參加：
- 職業訓練
- 實習
- 打工
- 創業
簡單說：畢業後先留下來找方向，不用一開始就卡在工作許可門檻。
2. 國外優秀大學畢業生，來台工作門檻降低
這次修法也想吸引更多國際優秀年輕人才來台。
主要有兩個放寬：
（1）世界前 200 名大學畢業生
可以申請 個人工作許可，自由在台從事專業工作。
（2）世界前 1,500 名大學畢業生
原本外國人來台從事「專門性或技術性工作」，通常要有 2 年工作經驗。修法後，若是 前 1,500 名大學畢業生，可免這項限制。
簡單說：名校畢業的外國人才，就算工作經驗不多，也更容易來台工作。
3. 高階外國人才的配偶，也能自由工作
過去有些高階外國人才願意來台，但配偶在台灣工作的彈性不夠，會影響整個家庭定居意願。
修法後：
- 外國特定專業人才
- 外國高級專業人才
這兩類人才的配偶，可以直接向勞動部申請 個人工作許可，自由在台工作。
簡單說：不只人才本人，連配偶也更容易在台發展工作。
4. 申請永久居留，變得更快、更友善
這次修法也讓外國人才更容易申請永久居留。
對在台畢業的僑外生
原本只有取得碩士以上學位者，才能折抵部分永久居留所需居留年限。修法後擴大到 副學士以上學位 的僑外生，都可以折抵 1 到 3 年。
對全球高階人才
原本外國特定專業人才通常要居留 3 年 才能申請永久居留。修法後，符合一定條件的全球頂尖人才，居留 1 年 就可以申請永久居留。
簡單說：優秀人才和在台培養的人才，都能更快在台灣長期定居。
5. 工作到退休，保障更完整
這次修法不只管「能不能來工作」，也更重視「工作後的保障」。
就業保險放寬
取得永久居留的外國專業人才，可以適用 就業保險，例如：
- 失業給付
- 職業訓練生活津貼
- 育嬰留職停薪津貼
勞退新制放寬
以前外國專業人才通常要拿到永久居留，才適用 勞退新制。沒拿到永久居留前，多半只能適用舊制。
修法後：
- 未取得永久居留 的外國專業人才
- 也可以適用 勞退新制
這代表未來如果換工作，退休金年資還能繼續累積。
簡單說：外國人才在台工作，未來失業、育兒、退休的保障都更完整。
6. 長住台灣的外國專才，也能獲得照顧服務
修法也新增對長期居住台灣的外國專業人才的照顧。
身心障礙照顧服務
若外國專業人才：
- 已在台居留滿 10 年
- 並已取得 永久居留
- 經評估符合身心障礙資格
就可以使用部分身心障礙照顧服務，例如：
- 居家照顧
- 日間照顧
長照服務
若符合以下條件之一：
- 居留滿 10 年
- 已取得永久居留
- 年滿 65 歲
- 或為身心障礙者
經失能評估後，可申請長照服務，例如：
- 居家服務
- 日間照顧中心
- 交通接送
簡單說：外國專業人才如果長期在台生活，年老或需要照顧時，也能得到更多支持。
一句話總結
這次修法的方向很明確，就是：
讓外國人才更容易來台、留下來工作、申請永居，並且在家庭、退休、長照等方面享有更完整保障。
資料來源：外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁
