企業的無與情
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筆者朋友在一1000大上市上櫃公司，近來上演的戲碼，完全不輸電視上的商戰劇或宮廷劇。
故事: 新上任的總經理為了把當初得罪過的人，或是平行單位的高階主管，完全的 Kill，上演著豐富的「砍人」計 真的真的非常的精彩。
先是把別家的人挖來 (聽說是他的EMBA 同學) 然後在某一天就要原來單位的頭直接變成「總經理特助 (大家簡稱"冷宮" )」，不願意的就直接下台....由於一個大BU頭走了，正所謂樹倒大家散，大家伙就一個個也走了，聽說都去了大老板的新公司或者去了競爭對手的公司，留下的人，只有累、更累、更想走。
話說新的團隊也是台面下動作多，開始又找了原公司舊的人要過來，這這這有意思嗎? 這不是小小腦袋的我們該知的、或能理解的。最可怕的是 若不要那麼多人，就痛快付個錢，又何必要這樣搞，況且耳語多到讓人無心工作，對公司越來越失望。一個做了15年的RD這樣說，這比07-08 年時的金融風暴更慘，一個帶一個，並且如骨牌效應一面倒。最可快的是 新的經營團隊聽說是在上一家公司被layoff 的，然後又來這被接收 馬上空降又高升，這世道或許就是這樣吧 沒人可以說什麼，只有接受，要不就是求去，好像也沒別的選項了。這個戲直的不知要怎麼演下去了，只能等、再等 ~~~
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