要求自閉症者在飢餓狀態強忍一段時間，是完全沒有用的
閱讀時間約 1 分鐘
對於自閉症者，在日照中心遇到有擔任一活動的工作人員，而且，完全照表操課，並在活動結束前，嚴禁用餐。
而這自閉症者的耐受力極弱，在無法承受的情況下，出現混戰。
甚至，為了平息混亂，只有該自閉症者先用餐。
那麼，要改善的話，從行為來說，以有口語能力的自閉症者而言，容易情緒失控的咆哮造成無法好好表達。
只是，如何改善？
給予自閉症者〝有好事發生〞
以自閉症者的飢腸轆轆來說，可以給自閉症者具有〝好事發生〞的獎勵品。
像是，天然的果菜汁、微糖手搖飲等。
並在日照中心的活動室安置計時器，接著放在櫃子上。
在自閉症者進行活動的過程，到一定的以秒單位時限，聽到計時器的聲響，就立刻按掉，並走出活動室，和工作人員會合。
如此一來，自閉症者就能見到〝好事〞。
在自閉症者能穩定的理解之餘，接著，就進行漸進式，慢慢增加等待時間。
如此一來，自閉症者就能順利到表定時間了。
相對的，獎勵品可以依情況的不同進行替換。
可以有階段性，也可以有間接性，甚至，可以有驚喜。
因此，在進行的過程，主要是藉由〝好事〞協助自閉症者強化針對飢餓感的耐受力，到表定時間，就成功。
有時，自閉症者和工作人員的會合，可以用圖卡協助自閉症者理解，過早用餐，反而無法嘗到〝付出〞的甜美
簡單說，就是所謂的，先苦後甘。
在自閉症者理解用不著當下就要用餐，也願意等到活動結束的用餐，自閉症者就能感到〝經過付出〞的感受。
而獎勵品的部分，之所以建議果菜汁和微糖手搖飲，是因為藉由飲品，能墊胃口的飢餓感。
如此一來，自閉症者就不會因為飢腸轆轆，就情緒失控而無法表達了。
甚至，藉由飲品，停止自閉症者的飢餓音量過大的干擾。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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因為自閉症者的固著性，而不斷要求照顧者進行〝照本宣科去做〞
簡單說，自閉症者的固著性，有時反而是旁人的回擾。
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