戰略觀點的總體架構（03）

換句話說，真正能自己支撐的只有最下層的第一級產業，而我們沒有可交換的技術，也就得不到其他國家的支援，這才是當今窮國之所以窮的主因，欠缺能夠交換的技術，就只能透過販賣自然資源，交換可用的物資，得不到自主發展技術。當然現實沒那麼誇張，各國都有部分貿易、部分自主的技術，得力於全球化讓各國發展優勢產業，足以在世界競爭，也因為大家手上都有籌碼，不會有人壟斷一切。所以我們接下去，要透過這種結構的理解，去看待教育到經濟結構的影響與變化。

有人常說，筆者似乎太過保守，不懂看待新經濟、新社會結構的樣貌。 

呃，也許吧，讓我們先看一下，上週講的產業結構，對應到人口與教育結構的狀況，然後筆者用簡單的數學，整數的去計算，便於各位讀者理解。 

沒有機械化的年代，一級產業需要大量人力，農礦工業皆是如此，直到今天依舊，別說是中南美或是非洲，台灣部分地區農業採收時依然是人海戰術最快，這有很多原因，容後再述。

機械取代低階人力，中高級產業也會需要更多人力

總之就是，機械化沒開展的年代，基層人力太大，所以中間管理次之，頂尖的研發與技術需求人力較少。這跟產業息息相關，更相關的是民主機制，產生於這種結構之下，讓中產階級技術專家來處理。那麼機械化的時代變成怎樣？如下圖。

結果概念上變這樣，機械化取代大量人力，導致下層人力需求總量變低，反倒製造維護這些機器的技術人力增加，而堆疊在之上的高階技術則突飛猛進。這邊就給予數字，讓讀者容易理解，假設國家有100個人，左邊的結構從上到下為10：30：60，右邊則是20：50：30。

讀者看到這邊的第一個問題，應該是「為何高階技術突飛猛進，人力需求也變高？」

道理很簡單，人類科技極少是天才想到一個突破，世界就改變了，而是投入大量實驗，才能發現某些可用的東西。以材料工程為例子，一百年前研發新的合金材料，拿兩種元素去搭配，要做出一張二元合金的「三相圖」，學術單位平均要花幾個月的時間，因為有的很快，有的性質則很奇怪需要反覆檢測，也有怎樣都合不起來，或特殊條件才能合的（編：就是改變溫度、金屬比例紀錄合金固液氣三相的變化，有興趣的可以鐵碳合金為範例，想想做一張圖要花多久時間）。總之二元合金有成千上萬個實驗要做，百年前開始的每個實驗室，每年大概就找到兩個完整的數據。

那麼世界各國有數百個實驗室都在做研究，上萬個也可以在幾年內全部找出來。而隨著材料愈趨複雜，三元、四元合金呢？就變成數十萬種搭配，若不是合金而是微量摻雜（編：doping，加入一點點元素改變材料性質），像典型的不鏽鋼種類，人類常用的就數十種，其他材料就不難想像，要找到特殊規格，剛剛好能用在某個產業、某台機器、某個製程，去製造更先端的技術，是堆疊多久的成果。

雖說理論模擬可以省掉很多功夫，有些材料想也知道不大可能搭配，數十萬種組合要找到可用材料，人類還是用人海戰術去處理，而要做這種研究又不可能國中畢業就去做，高階人力需求當然是整體增加。而這幾十年透過和平時代，各國砸了巨量資金，確實把上述這些多元合金找的差不多。

然後呢？人類在20世紀發現諸如半導體，許多傳統上根本沒想到的特性，又一一需要重新再找一次。更不要說奈米科技的問世，奈米級材料性質又跟巨觀完全不同，進入到紫外光的短波長，奈米材料在這些不同光之間的效應亦不相同，等於打開了無盡的組合。（編：比如光觸媒，以前可能只需要了解溫度、合金比例的相變化，現在要拿不同比例摻雜的半導體去照不同波長的光）