王立第二戰研所
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因為現代社會走到今天，大量資金的流動代表有金融產業存在，而近年金融界對於效率的看法，與產業界的想法差很多。舉一個簡單案例，被說快完蛋的Intel，其實算是屈服在華爾街的效率觀點下，放棄原本技術至上的傳統。各位讀者知道嗎，美國有一些知名的實驗室，像是貝爾實驗室，原本都是屬於產業界為了科研而生的單位。
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所以到底奴役還是自由？兩者皆有，勞力密集產業的工作現場並不友善，但透過高於其他地方的工資，讓婦女獲得獨立地位也是事實。當事人覺得過著奴役的生活，但也同時獲得人生的自由，一點都沒有衝突。
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這說來也很妙，原本解放追求的是特異性，但為了避免脫節跟不上流行的焦慮，讓一小圈小圈的人，在小群體中產生了一致性。總之，藉由收集資料的方式，能將個體差異切割到最大，投放適合的文化商品，好讓獲利能夠最大，也讓資本家可以控制流行。
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失敗怎麼辦？怪別人就好。遊戲銷售慘敗敗，怪玩家歧視最簡單，自己就沒錯了。有沒有人分析過失敗的原因？多了。像是遊戲主角改成女性，但整個骨架還是男性，看起來就像是個假人；硬要把不符合現實力量的女性角色加進去，以符合男性能力的模板，簡直莫名其妙。
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消費主義在此的體現，主要是一種取代，因為沒有目標，失去指引後，只能透過物質性的消費，確認自己的位階，例如買得起跑車的一定地位很高。這看就曉得有問題，但對於沒有能力從人際互動判斷的原子化個體來說，至少是個辦法。
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費主義只有講到一點邊，現在要跑題一下，左派認為社會可以透過強力介入改變，邏輯上說得通，現實難以做到的理由。就結論來說可以先破梗，這概念跟右派經濟學家嘲諷左派不切實際類似，你以為可以抽資本家重稅來進行改革，但資本家會跑的，除非你有跨國追殺的能力，但要做到可以全球追殺補稅單，這是不是又要變成帝國主義？
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在現代，「懷才不遇」、「時不我予」這兩種宣傳方式的改革口號非常吸引人，並不是自私自利的結果，而是因為大家都很累。為了保證專業競爭力不墜，為了保有現在的工作，為了追求品質好的生活，為了……
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近年出現的一大問題，就是專業能力的階級規範，原本就是一種指引，具有強烈目的性，以及階級地位的保護作用。而這些成為了需要被解放的對象，這樣下去那還有什麼是專業？例如，某些工科的畢業條件是數理能力，而就讀的學生中女性比例不高，所以我們要為了反性別歧視，強迫這間科系招收一定百分比的女性？
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要擁有利益但沒有風險，剩下兩種做法，一種是追求大政府，並要求擁有超大權力的政府，還能執行可以符合每個人私利的政策，實務上做不到，最多發福利、給錢。另一種是從眾，無論是抱團取暖還是高唱做自己，實際上都要找教主去跟，用共同標準作指引。
