給付>保費收入=勞保會破產?

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最近,勞保是否需要改革再次成為社會討論的議題,因為勞保的保費收入已連續七年低於退休給付支出(註)。問題是,國外那麼多退休金都是保費收入低於退休給付支出,為什麼都沒有破產問題呢?讓我們來看看原因為何。

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註:風評:賴政府是否推勞保年改,答案已見分曉

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自從新教師法暨退休新制實施後,教育職場遭逢鉅變。因此,此專題會探討教育職場狀況與風險,以幫助更多人瞭解教育職場的實際狀況。
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退撫基金最近5年的年化收益率為7.33%,看起來還不錯。但是,一旦從公元2000年開始看,就真的是慘不忍睹。更有意思的地方是,為什麼在年改前,沒有一次5年年化收益率高於7%,在年改後就出現了。難道有貓膩?
自民國105年,政府著手進行公教退撫基金改革,於是,政府長期退撫基金績效不彰的問題就被凸顯出來。 政府為了掌握退撫基金的管理權,所以,自105年起,投資績效才開始提升,近5年的投資績效可達7.33%。問題是,政府近期在退撫基金管理的努力,也無法掩蓋其長期投資績效不彰的事實。 **********
退撫新制自成立以來,投資績效始終不彰,此狀況對新制公教人員十分不利。
隨著新一屆立法委員上任,公教人員退休金相關法案再次引人注目。政府在退休金管理面臨破產危機,而政治攻擊甚嚴。本文剖析歷史背景、政府管理問題,並提出公教人員修法訴求。
由於退休金投資績效日益受到社會重視,故時常會有人拿不同系統退休金來做績效比較。不過,由於退休金的性質不近相同,所以,做績效比較時若沒注意到這一點,就會出現拿蘋果比橘子的狀況。本文除了說明這一點,也連帶說明目前政府經營退休金的問題,以及退休金未來演變的方向。
政府自112年7月1日,新進公教人員的退休制度改為退撫新制,為確定提撥個人帳戶制。但政府在握有新制退撫管理權的同時,卻將新制退撫基金放在定存,投資收益率僅0.64%,這樣的收益率將讓退休金縮水,降低購買力。
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